回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約が取れればその分賞与として大きな額はもらえる。成果が上がらない人にとっては基本給も下がっていき、モチベーションを保つのが難しいことも。
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株式会社TFDコーポレーション
株式会社TFDコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TFDコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TFDコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
契約が取れればその分賞与として大きな額はもらえる。成果が上がらない人にとっては基本給も下がっていき、モチベーションを保つのが難しいことも。
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固定残業分も多いが、給与水準は高め。営業時間はインセンティブもつくため稼げる人には良い環境だと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
物件と売り方に応じて高いインセンティブがもらえた。近年めっちゃ落ちたって言ってたからもう良い点では無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収や昇給については明確に決まっているためそこに対しての不満はない。
月の給料は固定給33万、家賃手当3万と交通費。
歩合は、単独で決めれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるだけ年齢に関係なく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回のボーナスもあればなおよし。
あと休みが週...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果次第で大金が手に入る
月給の基本給が以上に高く初めて募集をみた時は驚いた
上記は本当にいただけます!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
インセンティブ
売り上げを作りさえすればそれに応じたインセンティブ(またはそれに応じた昇進)がもらえる仕組みなので、実力主義の人にはやりがい...続きを読む(全199文字)
結果に対する還元がかなり高く20代でも4割が1000万円を超える年収である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
固定給も高く、契約をあげればインセンティブも数ヶ月後に入り、それなりの生活ができる。契約を上げるまでには早い人遅い人もいるが、一件あげると紹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブ制度によりやった分だけ年収が上がるため、自身の仕事に対する報酬額が明確。目的があればモチベーション保ちやすい。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
固定給も高めに設定されているし、インセンティブに関しては業界でもトップクラスの割合だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全実力主義で、自分が成果を上げれば上げた分だけ給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見るため、過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の時点でかなり貰えるので、そこは間違いないが、そこから上乗せしていけるのかは完全に自分の努力次第となる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やったらやった分だけもらえる。
業績により待遇が非常にハッキリしている。
営業社員が成績にプライドを持ってやる風土が出来上がっている。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では入社して約三年で役職が上がり副主任へ。それにともない給与が2万円上がります。営業部は完全実力主義の為売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの歩合立を図っています。さらに、固定給が33万円としっかりと固定級のみで生活できます。また、自社ブランドのルーブルは立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げの分だけインセンティブがあり、完全売り上げ評価型の体制だったと思う。
役職も売り上げ本数に応じて昇格していく制度。わかりやすい評価制...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
圧倒的な歩合率ですので、稼げる人は稼げる。年齢関係なく1000万でも2000万でも稼げる。扱っているマンションも他社と比べてもいいモノである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。
固定給のベースも高いため、毎月コンスタントに契約を挙げられれば年収換算で800万円くらいに収入になる。結果次第では会...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いです。東京で一人暮らしをするならまず足りないかと思います。昇給制度は完全年功序列で、数年かかりま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそのまま年収に反映される。
同業他社と比べても、歩合の割合が高く一年目で年収1000以上も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりわかりやすい
売った本数、売り上げで年収、昇格が決まるのでうまくいった時もそうでない時も全て自分の責任だと思える人なら問題無いと思う
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【良い点】
成果を出せば収入は上限なく上げられるところ。
自社物件に住めば家賃手当が月3万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時の初任給た住宅制度は良かったが、仕事内容はそれなりに厳しい。
年功序列ではないので自分なりに
モチベーションを上げられれば成果も上がるし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アポイントを取るのも大変ですが徐々に取れ始め、そこから契約につながっていきます。正直、タイミングや運もありますが、それを掴むのは自分次第な気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢問わず実力主義です。管理職方々も成果を上げて上がってきているので信頼できます。コミュニケーションも良く取れる関係でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性営業社員はいなかったように思います。そもそも女性の割合が少なく、1割にも満たないので男社会の雰囲気はぬぐえません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
18時から1時間休憩があり、そのときに会社周辺の飲食店に行くのは楽しみでした。夜遅くまで電話営業が続きますが、終業後に飲みに行く人が多かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい方には向いている。電話の技術によってはどんどんアポが取れる人もいるし、ラッキーで契約を取れると頑張ろうと思える。お金がすべて。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は頑張ったら頑張った分だけ給料に反映されます。
そのおかげで年収はけっこう高い年収を目指すことができます。
やればやった分だけ年収は高く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
期の近い先輩は接しやすくコミュニケーションを取ってくれる人が多かったです。また、稼ぎたい人には稼ぐ環境が整っていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく若くても売れば稼げるので、稼ぎたい人には合っている職場だと思います。競合と比較しても歩合の比率もいい方だと思います。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じように追客メールや架電をさせられるのに、成約しても正社員のようなインセンティブはつかず、そのかわりグ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代、賞与ともにしっかりもらえており、思ってたよりももらえていたので、そこに関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
評価制度が明確で売れればその分挙がっていくし売れなければ下がっていく。営業であることからもわかるとは思うが非常に営業職の強い年収評価制度だ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現職での業務内容にはやりがいを感じていましたが、任される業務範囲や責任に対して年収の伸びが小さく、将来的な収入面の不安を感じていました。生活...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。コロナ禍でもボーナス支給があった。給料は以前は水準が低かったが、数年前に改訂があり改善された。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
単なる事務作業ではなく、営業の成果に直接貢献できる点が大きなやりがいです。契約から決済までのサポートでインセンティブが,支給されるため、サポ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
厳しい環境があるからこそ、他社では経験できないスピード感で成長できます。自分の市場価値を上げるための近道を進みたい人はいい職場だと思います。...続きを読む(全135文字)
業績に応じてボーナスに幅があり独自の株の制度もある続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社TFDコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ティーエフディーコーポレーション |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 船間隆行 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3582-2111 |
| URL | https://www.tfd-corp.co.jp/ |
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