この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
株式会社TFDコーポレーション 報酬UP
株式会社TFDコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TFDコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TFDコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給も高く、契約をあげればインセンティブも数ヶ月後に入り、それなりの生活ができる。契約を上げるまでには早い人遅い人もいるが、一件あげると紹介...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブ制度によりやった分だけ年収が上がるため、自身の仕事に対する報酬額が明確。目的があればモチベーション保ちやすい。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給も高めに設定されているし、インセンティブに関しては業界でもトップクラスの割合だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日数...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全実力主義で、自分が成果を上げれば上げた分だけ給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見るため、過程...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の時点でかなり貰えるので、そこは間違いないが、そこから上乗せしていけるのかは完全に自分の努力次第となる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やったらやった分だけもらえる。
業績により待遇が非常にハッキリしている。
営業社員が成績にプライドを持ってやる風土が出来上がっている。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では入社して約三年で役職が上がり副主任へ。それにともない給与が2万円上がります。営業部は完全実力主義の為売り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの歩合立を図っています。さらに、固定給が33万円としっかりと固定級のみで生活できます。また、自社ブランドのルーブルは立地...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げの分だけインセンティブがあり、完全売り上げ評価型の体制だったと思う。
役職も売り上げ本数に応じて昇格していく制度。わかりやすい評価制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
圧倒的な歩合率ですので、稼げる人は稼げる。年齢関係なく1000万でも2000万でも稼げる。扱っているマンションも他社と比べてもいいモノであると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。
固定給のベースも高いため、毎月コンスタントに契約を挙げられれば年収換算で800万円くらいに収入になる。結果次第では会社...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いです。東京で一人暮らしをするならまず足りないかと思います。昇給制度は完全年功序列で、数年かかります...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそのまま年収に反映される。
同業他社と比べても、歩合の割合が高く一年目で年収1000以上も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりわかりやすい
売った本数、売り上げで年収、昇格が決まるのでうまくいった時もそうでない時も全て自分の責任だと思える人なら問題無いと思う
ひ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売れれば売れるほどお金はたくさんもらえる。年収もものすごく上がる。もらってる人は手渡しで950万もらってるとこまでは見ました。すごかったです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給はみなし残業込で30万円と高い。また、歩合制であるため、売ればその分稼ぐことは出来る。単独交渉で物件価格の3.5%、上司同行でも2.2%...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価基準がしっかりしている!売れる人だけ這い上がれるようになっている!
役職も長くいれば上がれる方だと思う!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
20代のうちにこんなに高年収もらえるのは中々ないと思う。人生にない経験をさせてもらった。チャレンジしてよかったと心底思う。評価制度が数字ではっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お金はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に毎日同じことの繰り返しで、結果が出なくても給料は30万は保障されているからそこは良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格手当、家賃手当が出ること。
①資格手当→宅地建物取引士・管理業務主任者取得で手当が出る。1つだと2万、2つ取得すると3万円出る。
②家賃手...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
実力主義の会社だと思います。
みんなが努力をして結果を出そうとしている社風であり、会社の人間などはいい人が多く楽しい。だが、仕事は結果が全ての...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績がそのまま歩合になるのでやりがいはある。辞める人は多いので、適性がなければ全く稼げない。
お金だけしか頭にない先輩が多いので、金遣いは...続きを読む(全200文字)
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やればやるだけ稼げる環境という部分が営業の場合ですと非常に魅力があるかと思います。
扱っている物件は、投資用の不動産がメインなので、個人営業がメインです...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意外と和やかな人が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古いやり方で物理的or精神的に責める方がいらっしゃった。それは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩たちとのコミュニケーションもあり、いろいろ指導してもらいながら仕事を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通の会社ならその日に辞めるなんてあり得ないがこの会社では当日に辞めれます。
むしろ事前に言うともういる意味ないから辞めろと言われますよ。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
バランスなんてまりません。
そんなことは期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給は取れるのでしょうがほぼ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まあ皆平等なので困ることなく評価はされていたと思います。
売る人間と売れない人間は明確に差があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスという概念はなく、賞与はない。
ただし自分の給与と契約にかかった経費などを精算した上で年間ボーダー金額が算...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社TFDコーポレーション |
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フリガナ | ティーエフディーコーポレーション |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 船間隆行 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3582-2111 |
URL | https://www.tfd-corp.co.jp/ |
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