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【良い点】
契約が取れればその分賞与として大きな額はもらえる。成果が上がらない人にとっては基本給も下がっていき、モチベーションを保つのが難しいことも。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＦＤコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全49件）
株式会社ＴＦＤコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＦＤコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＦＤコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＦＤコーポレーションの 年収分布
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※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＦＤコーポレーションの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
ＴＦＤコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.0
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ＴＦＤコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
固定残業分も多いが、給与水準は高め。営業時間はインセンティブもつくため稼げる人には良い環境だと思う。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
物件と売り方に応じて高いインセンティブがもらえた。近年めっちゃ落ちたって言ってたからもう良い点では無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収や昇給については明確に決まっているためそこに対しての不満はない。
月の給料は固定給33万、家賃手当3万と交通費。
歩合は、単独で決めれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実力主義なのでやればやるだけ年齢に関係なく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回のボーナスもあればなおよし。
あと休みが週...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結果次第で大金が手に入る
月給の基本給が以上に高く初めて募集をみた時は驚いた
上記は本当にいただけます！
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
インセンティブ
売り上げを作りさえすればそれに応じたインセンティブ（またはそれに応じた昇進）がもらえる仕組みなので、実力主義の人にはやりがい...続きを読む(全199文字)
回答者：
結果に対する還元がかなり高く20代でも4割が1000万円を超える年収である続きを読む(全37文字)
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【良い点】
営業マンの年収はやればやるだけ給料に反映されます。その点では若くしてでもかなり稼ぐことができますのでいい点です。営業には契約がとれればその分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
固定給も高く、契約をあげればインセンティブも数ヶ月後に入り、それなりの生活ができる。契約を上げるまでには早い人遅い人もいるが、一件あげると紹...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブ制度によりやった分だけ年収が上がるため、自身の仕事に対する報酬額が明確。目的があればモチベーション保ちやすい。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
固定給も高めに設定されているし、インセンティブに関しては業界でもトップクラスの割合だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務日...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全実力主義で、自分が成果を上げれば上げた分だけ給料にしっかり反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見るため、過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒の時点でかなり貰えるので、そこは間違いないが、そこから上乗せしていけるのかは完全に自分の努力次第となる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やったらやった分だけもらえる。
業績により待遇が非常にハッキリしている。
営業社員が成績にプライドを持ってやる風土が出来上がっている。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職では入社して約三年で役職が上がり副主任へ。それにともない給与が２万円上がります。営業部は完全実力主義の為売...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラスの歩合立を図っています。さらに、固定給が33万円としっかりと固定級のみで生活できます。また、自社ブランドのルーブルは立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げの分だけインセンティブがあり、完全売り上げ評価型の体制だったと思う。
役職も売り上げ本数に応じて昇格していく制度。わかりやすい評価制...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
圧倒的な歩合率ですので、稼げる人は稼げる。年齢関係なく1000万でも2000万でも稼げる。扱っているマンションも他社と比べてもいいモノである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義。
固定給のベースも高いため、毎月コンスタントに契約を挙げられれば年収換算で８００万円くらいに収入になる。結果次第では会...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いです。東京で一人暮らしをするならまず足りないかと思います。昇給制度は完全年功序列で、数年かかりま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそのまま年収に反映される。
同業他社と比べても、歩合の割合が高く一年目で年収1000以上も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
かなりわかりやすい
売った本数、売り上げで年収、昇格が決まるのでうまくいった時もそうでない時も全て自分の責任だと思える人なら問題無いと思う
...続きを読む(全210文字)
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ＴＦＤコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性だからといって働きづらくなることはないと思う。数字さえ作れば性別関係なく昇進可能。どうしても根性や気合いといった精神論に行き着いてしまう...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
成果を出せば収入は上限なく上げられるところ。
自社物件に住めば家賃手当が月3万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢問わず実力主義です。管理職方々も成果を上げて上がってきているので信頼できます。コミュニケーションも良く取れる関係でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時の初任給た住宅制度は良かったが、仕事内容はそれなりに厳しい。
年功序列ではないので自分なりに
モチベーションを上げられれば成果も上がるし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アポイントを取るのも大変ですが徐々に取れ始め、そこから契約につながっていきます。正直、タイミングや運もありますが、それを掴むのは自分次第な気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性営業社員はいなかったように思います。そもそも女性の割合が少なく、１割にも満たないので男社会の雰囲気はぬぐえません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
18時から１時間休憩があり、そのときに会社周辺の飲食店に行くのは楽しみでした。夜遅くまで電話営業が続きますが、終業後に飲みに行く人が多かった...続きを読む(全147文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく稼ぎたい方には向いている。電話の技術によってはどんどんアポが取れる人もいるし、ラッキーで契約を取れると頑張ろうと思える。お金がすべて。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は頑張ったら頑張った分だけ給料に反映されます。
そのおかげで年収はけっこう高い年収を目指すことができます。
やればやった分だけ年収は高く...続きを読む(全183文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)
回答者：
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【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)
回答者：
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【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
自分次第では稼げる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は業界水準並み、モチベーション維持が難しいです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルに合わせて年収が決まる。大手なので年功序列ではあるが、頑張れば頑張った分だけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはやはり売り上げに伴うため、業績が悪いとかなり低い印象。
といっても、首都...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年功序列で昇進していくが、最近は同期入社の間で昇進に差がつくよう制度が変更された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務が多く具...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の成績、店舗の成績、課の成績それぞれにインセンティブがあり、個人成績に波があってもある程度給与が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＦＤコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＦＤコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ティーエフディーコーポレーション |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 船間隆行 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3582-2111 |
| URL | https://www.tfd-corp.co.jp/ |
ＴＦＤコーポレーションは1977年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は144人です。
NOKIZAL ID: 1575902
