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三井不動産ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産ビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全65件)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産ビルマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三井不動産ビルマネジメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

三井不動産ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

三井不動産ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産ビルマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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65件中1〜25件表示

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給が改定されたものの、東京で一人暮らしと考えた場合は十分とはいえない。続きを読む(全37文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良いと思う。穴場企業であると思う。三井不動産グループでありながら他社よりも知名度が低い。続きを読む(全44文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他の不動産関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嘱託社員だったため正社員や総合職の待遇や昇給がどういったものか分かりませんが、自分がいた部署では昇給は年に数千円程度でした。当時、5年在籍す...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員なので頑張っても頑張らなくても給与は変わらず貰える。
なので意欲も能力も要らないし、ただ座っているだけでお金が貰える。
腰掛けとして...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

途中で初任給が約7万増という改定があった。これは、良いことではないだろうか。続きを読む(全38文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

不動産業界の中では少ないと感じる。また、年功序列で上がっていくため若手のうちは残業代で稼ぐイメージ。続きを読む(全50文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、時給制で、本当に月給が安い。手取りで考えると都内で一人暮らしは...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めようと資格を取ろうと、昇給はありません。しっかり稼ぎたい人にとっては不服なポイントかもしれません。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はいいし、昇給もあります。
制服手当、賞与(年末に1回1万円から諸々引かれた額)
契約社員にしては安定したお給料でした。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに業績が良いと臨時収入があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありと書いてあるが、一万円だった。それなら書かない方...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員のため、ボーナスはない。時給はそれなりにいいため、週40時間働けばギリギリ生活可能なくらいは稼げる。続きを読む(全60文字)

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  • 実際の働き方
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リクルーター面談では、全体一律で29歳で600万円に上がると伺った。続きを読む(全34文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

子会社であることもあり、同業他社と比較すると、年収はやや低め。続きを読む(全31文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が若手のうちは低い。
残業で稼ぐしかない状態。
年功序列なのできびしい。
評価基準も不明確なので実務でアピ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だった為、時給制でした。
昇給は、契約更新の際に10円〜15円程上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は安定して高めの傾向がある。ボーナスが良い。評価制度は、上司との面談によって決まるが、自分で目標に対するアプローチのアピールをすることができるので、自...続きを読む(全98文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人は総じて良かったが、エリアマネージャーらしき、いわゆる長くいる方にはご機嫌取りをしないといけない。嫌われると仕...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は分単位で出る。(残業自体は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが1万円ほどです。賞与と言っていいのかわからない...続きを読む(全423文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定感がある。年収は年功序列制なので優秀な人には辛いが凡人にはありがたい。暇そうな人とそうでない人がいる、続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年に1回 1万円です……。税金を差し引くと実質8000円のみです。

ちなみに有給休暇日の日給は60パーセントのみの支給となります……...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

三井不動産系列なので安定してお給料もらえると説明会で社員さんから伺った。続きを読む(全36文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年7月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ハウスメーカーや仲介会社よりは低いが年収は安定している。続きを読む(全28文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度の更新時に5円ほどなのでほぼないに等しいです。
賞与は2年ほど前から出るようになりましたが、1年に...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、女性にとっては非常に働きやすい職場であると感じる。特に産休や育休などに関しては、職場全体でしっかりと受け入れムードである印象...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給なども非常に取りやすく、イベント時には現場のスタッフにも製品のサンプルが配られるなど、細やかな配慮が行き届いている。私は結局利用すること...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オフィスビルは、社会人になると人生のかなりの時間を過ごす場所となると思うので、そのような場所を支えることは社会的意義があると考えています。続きを読む(全69文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働き方が変革時期にある現代で、時代に合わせた提案をしていく必要がある。続きを読む(全35文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日も多く、有休消化率もかなり高いので、ワークライフバランスはかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育休復帰率が100%であることから、女性が働きやすい職場であると感じた。続きを読む(全36文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産本体が親会社のため、親会社が絶対であるという風土が根付いており、外から中途入社してきたばかりの人はとて...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日常の“当たり前”を支えるだけでなく、その価値をさらに高めていける続きを読む(全33文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ビル管理にとどまらずソリューション提案やエリアマネジメントまで関われる幅広い事業展開続きを読む(全42文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手ならではの福利厚生ではあると思う。オフィスがオシャレで綺麗。続きを読む(全32文字)

不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の割には給与は良い方だと思う。
資格手当もしっかり出るし、残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる人よりも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和リビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は低い
評価も上司の好き嫌いが大きく、インセンティブも特にないのでそれなり...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格さえ取れば多少給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないかもしれないが資格を取らなければいつまでたっても給与は上がら...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

グローバルコミュニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決して給与は良くないが(管理会社では平均的)、近年賞与が多くなったので年収では悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高い方ではなく、生活に余裕があるとは言えない。基本給だけでは満足な収入にならないため、毎月の残業代を...続きを読む(全412文字)

この投稿でわかること
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住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サボっていても頑張らなくても給料は変わらないこと。
時差出勤や有給(20日)はすぐに取得可能なので便利だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

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株式会社一条工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約数がインセンティブが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約する時期も大切で社員の中には、インセンティブをより多く貰うため...続きを読む(全93文字)

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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支払われていました。
ただインセンティブは本当に数万円で、同期は数千円だったと聞きました。業務量に比べて給料は低いと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社学生情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事してもしなくても普通に頑張っていれば毎年2500円ずつ給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップはあっ...続きを読む(全160文字)

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株式会社リオ・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から挑戦できる環境なので、若いうちから成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や、昇進の基準が曖昧な為、モチベーション...続きを読む(全85文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産ビルマネジメント株式会社
フリガナ ミツイフドウサンビルマネジメント
設立日 1982年8月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,721人
※2025年度
売上高 308億6000万円
※2024年度
決算月 3月
代表者 𠮷田 直生
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 38.1歳
電話番号 03-6214-1400
URL https://www.mfbm.co.jp/
三井不動産ビルマネジメントは1982年8月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は1,721人で、売上高は308億6000万円になります。
NOKIZAL ID: 1576401

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