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株式会社京急イーエックスイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京急イーエックスインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京急イーエックスインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京急イーエックスインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京急イーエックスインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京急イーエックスインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京急イーエックスインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けた業種で、人員が少ない中でのコロナ後の対応はとてもしんどいと思います。ホテル運営意外にも事業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    知名度の低さと女性社会すぎるフロントが変わればいいが、それを変えない限り誰かは耐えてるのにそれを知らずに生きてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べたら入社の難易度は低いと思う。母体が大きいので福利厚生がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が優しすぎ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリンピック開催に向けて、年々店舗数を増やしている。最近では海外の事業にも手をつけている。京急電鉄100%出資の子会社であるため将来を見据え...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人観光客の増加や東京オリンピック開催など、これから需要は増えていくと思います。
    観光客が来なくても普段はビジネスマンが泊まってくれるので...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業の動向、近隣の似たようなホテルの当日の宿泊費を毎朝、バックヤードで報告するなど、同業他社への関心は強い。
    ホテル業務に関しては繁忙期以外で...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京急イーエックスインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話すことがスキな人や外国人と交流を持つことに喜びを感じる人には向いている職業だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不規則...続きを読む(全139文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は店舗ごとによって違うが、全体を通しても95%消化できていると感じる。おかげで在籍中は数ヶ月に1回海外旅行にも行けた。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよると思うが、女性特有のギスギス感はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚出産前の夜勤勤務は問題ないが、長く続けら...続きを読む(全114文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一度出勤をすると2日分(23時間拘束16時間勤務)働き明けでそのままお出かけしたり、電車も混まずに帰れるのでよかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初、退職金がない代わりに、予算達成手当や夏季冬季の賞与、決算賞与で還元していくと聞いていました。
    予算達成手当はほぼ毎月いただけて、賞...続きを読む(全121文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェックイン、チェックアウトなどの接客業務から、予約管理やアメニティ類の発注など、業務内容が多岐にわたるので様々な経験ができます。
    かなりマ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍だったので、なんともいえないが、一人暮らしレベルには生活ができると思う。ただ家庭を持つとなると難しい気がする。
    【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社としては、女性の上司は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本夜勤なので子持ちの方は難しいと思う。子持ちの主婦の方もいたが成人済みだったり、基本妊娠したら退職する選択肢し...続きを読む(全83文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの時に危機感があったが、そこからシフトチェンジを行い、挑戦し続けている。単なる旅行のみにとどまっていない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    観光業はコロナ禍以降、現在右肩上がりのため将来性に溢れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本人の国内旅行客を大切にする企画を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合のアパホテルと比較して苦戦している印象。アパホテルが「豪華さ・大浴場・最新設備」などでブランド価値を高めているのに対して、東横インは「古い・昭和」とい...続きを読む(全125文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンド需要や新たな体験型旅行サービスにシフトしており、観光DXや地方創生の連携で、今後も需要は増える傾向。続きを読む(全62文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に喜んでもらうために地域の課題解決を行い、より豊かにしていくことが求められていると思いました。続きを読む(全50文字)

    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては安定している企業といえます。なくなることは中々ないかなと。また店舗数もこれからも増えていくのではないかと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIなどを駆使したサービスなどを検討できれば将来は明るくなると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益性があまりにも低いため収益性...続きを読む(全86文字)

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    株式会社南海国際旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を開始、拡大する動きがあり、部署によっては手を挙げれば採用される雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本のディズニーリゾートがある限りは進化し続けていくと同時に、少子高齢化に向けたイベントも社員が考えていると話していた。続きを読む(全60文字)

    株式会社日本旅行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業の将来性については、なかなか厳しいです。ただ旅行業としての業務・作業の能力や人材などにおいて、新しい事業にも検討していけると思っています。続きを読む(全78文字)

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    京急イーエックスインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京急イーエックスイン
    フリガナ ケイキュウイーエックスイン
    設立日 2007年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 225人
    決算月 3月
    代表者 染崎素洋
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
    電話番号 03-5798-3971
    URL https://www.keikyu-exinn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1417240

    京急イーエックスインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。