京急イーエックスインの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
もともと観光業界で働きたいと思っていたので、入社しました。
また、京浜急行電鉄の完全子会社ということもあり、簡単には倒産しないだろうということ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本給の他に、宿泊手当てや深夜労働手当て等が出るので、給料はそこまで低く感じないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業界全...続きを読む(全188文字)

【良い点】
品川にある系列のホテルではどうなっているか分かりませんが、他の系列のホテルではフロント業務の他にも、事務作業や予約サイトの管理など色々な仕事に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後１週間程度のマナー研修があります。
その後配属先のホテルで、約１ヶ月間先輩社員に基本的な業務を教えてもらい独り立ちとなるので、教育体制は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
外国人観光客の増加や東京オリンピック開催など、これから需要は増えていくと思います。
観光客が来なくても普段はビジネスマンが泊まってくれるので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務はシフト制で休みは希望を出せば割と好きな日に休める。
基本月８～９日休みで、土日祝日、ゴールデンウィーク、年末年始だから休めるというわけで...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一回の出勤での拘束時間は23時間とかなり長いです。休憩と4時間の仮眠があり、一回の出勤で実働は16時間でした。半日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
単純作業なので誰でもできる
【気になること・改善した方がいい点】
一回のシフトで23時間拘束。休憩や4時間の仮眠はあるものの、確実に体...続きを読む(全161文字)

新卒での教育は、しかっリしているように感じました。
最初に入社して1週間ぐらいは現場に立たず、ホテル用語やチェックイン、チェックアウト時に
使うシステ...続きを読む(全173文字)

フロント業務はシフト制なので、店舗にもよりますが毎月希望休を提出することができます。
有給も消費しやすい環境で、2,3週間まとめて休みを申請し海外旅行に...続きを読む(全156文字)

基本、16時間勤務以上なので、面接では、体力はあるか、きついけど大丈夫か等の質問が主だった気がします。後は、他社と変わりなく志望動機などを応えられれば大丈...続きを読む(全233文字)

ライバル企業の動向、近隣の似たようなホテルの当日の宿泊費を毎朝、バックヤードで報告するなど、同業他社への関心は強い。
ホテル業務に関しては繁忙期以外でも...続きを読む(全172文字)

店舗によって異なると思いますが、私がいたところはちゃんと八時間労働を守っていました。上の方たちも結構優しい方が多かったです。接客係りは女性が多いです。
...続きを読む(全170文字)

面接・研修の際に実店舗を見られなかったので、実際に勤務してみてから驚くことが多かったです。丸1日の勤務の中で、ほとんどが予約入力や売上金確認などの作業。電...続きを読む(全283文字)

とにかく人数がぎりぎりでやってるので、少しでも体調崩したらえらい事になるという、緊張感がしんどい。
それと、フロントはお客様と接する機会が多いと思い入社...続きを読む(全236文字)