京急イーエックスインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
コロナ禍だったので、なんともいえないが、一人暮らしレベルには生活ができると思う。ただ家庭を持つとなると難しい気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司はあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士仲が良かった。もちろん人によるだろうが、私は同期と何度か旅行に行ったりもしたし、食事や飲み会も何度かしたので、その点は困らなかった。
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本夜勤なので子持ちの方は難しいと思う。子持ちの主婦の方もいたが成人済みだったり、基本妊娠したら退職する選択肢しか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に優しい方ばかりです。
この会社に新卒で入社しましたが、館スタッフ、本社の方々みなさま優しい方が多いです。
社員の人柄の良さはこの会社の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社全体として、給与を上げよう、社員に還元しようという意識があると思います。
社内で良い行いをした人に、ポイントを送り合い、そのポイントをアマ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っています。
育休明けの時短勤務も可能で、育休後は夜勤に入らず日勤のままの方もいます。
女性が多い会社なので、産休・育休に...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有給を使っても嫌な顔一つされずに休めた。女性が多くトラブルも多少は覚悟して入社したが全くなく、非常に働きやすい職場だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性ならではの体調不良等に非常に理解がありました。また、女性でも年数に応じて昇格していました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務が長く、今後のことを考えた際に体調・体力的に心配になった為。フロントだけでなく他部署への異動などの希望がよ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)