京急イーエックスインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
決算賞与があり、全員一律でもらえるので、年にボーナスが3回あるように感じた(決算賞与もボーナスもそれほど高くはない)
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人と話すことがスキな人や外国人と交流を持つことに喜びを感じる人には向いている職業だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給消化率は店舗ごとによって違うが、全体を通しても95%消化できていると感じる。おかげで在籍中は数ヶ月に1回海外旅行にも行けた。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、女性特有のギスギス感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚出産前の夜勤勤務は問題ないが、長く続けら...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一度出勤をすると2日分(23時間拘束16時間勤務)働き明けでそのままお出かけしたり、電車も混まずに帰れるのでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社当初、退職金がない代わりに、予算達成手当や夏季冬季の賞与、決算賞与で還元していくと聞いていました。
予算達成手当はほぼ毎月いただけて、賞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
チェックイン、チェックアウトなどの接客業務から、予約管理やアメニティ類の発注など、業務内容が多岐にわたるので様々な経験ができます。
かなりマ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場としては女性が多い会社なので、仲良くしていれば平和なイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社としては、女性の上司は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナ禍だったので、なんともいえないが、一人暮らしレベルには生活ができると思う。ただ家庭を持つとなると難しい気がする。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本夜勤なので子持ちの方は難しいと思う。子持ちの主婦の方もいたが成人済みだったり、基本妊娠したら退職する選択肢し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)