この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全146件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
4.9
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.3
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.4
- おすすめ度
-
4.1
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三菱商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
146
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も働きやすい職場で、若い女性の総合職社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性の総合職は増えたが、女性の管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に扱われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見ると、部長レベルまで出世している女性が殆どいなかっ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職はそれなりにいた
偉いそれを踏まえて言ってくれてるよねねとマッチングしたことで今から言えるようになっている人それぞれだけど続きを読む(全73文字)
三菱商事株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートする一環として、多くの具体的な取り組みを提供しています。まず、女性リーダーシップ推進プログラムが設けられ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
女性も積極的に仕事に取り組めていた。
育児休暇せいどやそういったところの支援がサポートされていたのでとても働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女で差はなく、扱いも平等であることがほとんど。育休や産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
そこまでキャリア志向でない方が多かったです。
僻地への異動もほとんどなく、仮にインフラが整ってない国への打診があっても、人によっては国内勤務希...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔は、優雅に、女性はのんびりとしておりました。今は、その当時のような女性は居ないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のアシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができる環境だと思います。部署やチームによることもあるかもしれませんが、周囲が理解してくれて何かあったとしても働き...続きを読む(全190文字)
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正社員の方は産休、育休制度を利用して家庭と両立しながら働いていました。女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは一般職なら十分ある。もともとエリア総合職とは違って、総合職と一般職との明確な違いがあるので業務も明確な違いがある。そのため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前とは違って、女性でも長く働けるようにだんだんなってきた感じはある。結婚しても、独身の時と同じように仕事を続ける人も増えてきた。
【気になる...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】事務職だけでなく総合職にも女性は増えているそうです。産休・育休や時短制度など、ライフイベントによって翻弄されがちな女性のキャリアをしっか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休や時短制度など、基礎的な制度はしっかり整備されている。女性社員の多くが、出産後に復帰し、第一線で活躍されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやす...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはここ数年で大きく変化した。今までも制度自体はアあったが、あまり活用されていなかった。最近ではその制度を利用することが当...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみならず...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は女性登用を積極的に進めている印象です。子供を育てながら海外駐在へ行く女性社員もおり、頼もしいと思います。育休、産休の制度も申し分ないほど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くいの女性が働いておりましたが、職種も様々で正社員の総合職、事務職、派遣社員とおります。職種により交流がないという事もなく、違う職種の女性同...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性として働いていて働きにくいと感じたことは一度もありません。産休、育休も取りやすい雰囲気ですし、復帰もしやすそうな印象を受け、制度面は非常に...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず研修体制が整えられているため研修期間に詰め込んで業務内容を覚える感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司に聞きづらい雰囲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては何もいうことがない。
自身の市場価値より高い金額と業務量に見合わない額をもらえる。
1年目で450〜500くらい。
5年目あたり...続きを読む(全142文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気でした。有給も、部署によっては前日の申請でも通ります。人はいいので、体調不良になるとみんな心配してくれました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っていて休みやすい。福利厚生もしっかりしてかあるので、産休後に時短でも働ける環境が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり重たい医療機器を大量に車に積み込んだり、病院内などに運んだりする業務が多いので、体力勝負な面があります。
女...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇は取りやすい。
女性だからキャリアアップが難しいということもない。勤続年数や、真面目に仕事に取り組めば評価され昇進もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取る人が多く、復職する人が多いため、子育てをする人にとっては働きやすいと思う。
キャリアアップについては、グローバルで導入している...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場だとは思います。実際に自分が勤めていた部署も半分以上は女性でした。もちろん女性でも能力があれば昇給・昇格できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度が整っているので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用しやすいですが、職場の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
温かい人柄の人が多いので、人間関係のストレスはほぼなく働くことができました。仕事中も和気あいあいと雑談をすることも多く、働きやすいと感じました...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 79,706人 |
| 売上高 | 21兆5719億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 1939万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
