この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で差はなく、扱いも平等であることがほとんど。育休や産休もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じます。続きを読む(全75文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全138件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 年収・評価
-
4.6
- やりがい
-
4.5
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
4.2
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 給与水準
-
4.4
- 社員の雰囲気
-
3.9
- やりがい
-
4.0
- 福利厚生・環境
-
4.1
- 教育制度
-
3.9
- 労働環境
-
3.3
- 入社難易度
-
4.4
- おすすめ度
-
4.1
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三菱商事の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
138
件
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【良い点】
そこまでキャリア志向でない方が多かったです。
僻地への異動もほとんどなく、仮にインフラが整ってない国への打診があっても、人によっては国内勤務希...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】女性だからといって下にみるような風潮は全くないらしい。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
昔は、優雅に、女性はのんびりとしておりました。今は、その当時のような女性は居ないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のアシ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく働くことができる環境だと思います。部署やチームによることもあるかもしれませんが、周囲が理解してくれて何かあったとしても働き...続きを読む(全190文字)
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正社員の方は産休、育休制度を利用して家庭と両立しながら働いていました。女性は働きやすい環境だと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは一般職なら十分ある。もともとエリア総合職とは違って、総合職と一般職との明確な違いがあるので業務も明確な違いがある。そのため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前とは違って、女性でも長く働けるようにだんだんなってきた感じはある。結婚しても、独身の時と同じように仕事を続ける人も増えてきた。
【気になる...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】事務職だけでなく総合職にも女性は増えているそうです。産休・育休や時短制度など、ライフイベントによって翻弄されがちな女性のキャリアをしっか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
育休や時短制度など、基礎的な制度はしっかり整備されている。女性社員の多くが、出産後に復帰し、第一線で活躍されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】商社と聞くと男性中心のイメージが強いですが、三菱商事のダイバーシティの取り組みを紹介する説明会に参加した際、女性に対してもとても働きやす...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさはここ数年で大きく変化した。今までも制度自体はアあったが、あまり活用されていなかった。最近ではその制度を利用することが当...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】ダイバーシティをテーマにしたパネルディスカッションで産休・育休を取得された経験のある社員の方々が登壇された。女性のみならず...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】女性だから出世ができない、働きにくいといったことはないとのことでした。むしろ、同じくらいの評価なら女性の方が出世しやすいかもしれないそう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は女性登用を積極的に進めている印象です。子供を育てながら海外駐在へ行く女性社員もおり、頼もしいと思います。育休、産休の制度も申し分ないほど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くいの女性が働いておりましたが、職種も様々で正社員の総合職、事務職、派遣社員とおります。職種により交流がないという事もなく、違う職種の女性同...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性として働いていて働きにくいと感じたことは一度もありません。産休、育休も取りやすい雰囲気ですし、復帰もしやすそうな印象を受け、制度面は非常に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出世に関しては特段男女だからとかそういうのは感じなかった。やる気さえあれば出世はできると思う。また、自分からどんどん仕事をもらいに行くという姿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は離職率が低いです。働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしているし、逆に休まない方が問題になります。復帰してからも時短から開始出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさも比較的向上している。実際子供をもつ場合は、早めに帰宅して保育所に行くなど工夫ができる。また、女性の管理職も今後増加していくと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コーポレートグループなどは、女性の働きやすさは高いと感じる。
いい意味で女性だから特別扱いを受けない環境が整っているグループもあると感じる。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は女性は事務職メインで働いてる時代でした。仕事の負荷はうすく、バリバリ働かず、家庭や趣味と仕事を両立させたい女性には、とても働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分は助成ではないが、産休や育休制度が極めて充実しており、男性から見るとフリーライドしすぎではないかというぐらいおいしい制度。産休、育休を駆使...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度はどの会社よりも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はどの会社よりも整っているが、やはり男性優位的なところは多々ある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社を挙げて女性の活躍推進に取り組んでおり、特に近年は非常に働きやすくなっている様に感じる。出産後時短での復帰や夫の転勤に同伴した場合の復職制度...続きを読む(全188文字)
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
馴染みやすい環境です。採用する人が穏やかな人なら、入ってくる人も穏やかな人が多かったと思います。チームワークの強さを感じて嬉しいです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
三菱商事でのやりがいは、多様な業務領域やグローバルなプロジェクトに参加できること、持続可能性への取り組みや環境への配慮が重視されていること、先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の中の仕組みを作る仕事がしたいと思い入社した。入社前に抱いていたイメージでは、官僚的・保守的で日本の大企業特有の空気を代表するような社風を想...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
組織ごとに人材育成方針が異なるが、基本的には様々な業界・機能にまたがる仕事があり、複数の職種を経験しながらキャリアを積んでいく。但し一概には言...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ビジネスのオーナーとして様々な事業に携わることが出来るのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトのメンバーとして働...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はとにかく楽すぎた。もっと働きたいと考えても、残業時間が厳しいこともあり、働きたくても働けなかったり、やれる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
キャリア思考でない方、そこまで収入を求めていない方には働きやすい業務、それ相応の対価(年収)だと思いますが、金銭的に自立するにはかなり低いと感...続きを読む(全288文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
子育て中の社員は時短勤務が認められるなどの働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を外に営業に出す文化がほぼ無く、男性...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
化粧品や生活雑貨、広報やカスタマー部門は女性比率が高くリーダークラスの管理職も多くいました。産休から復帰した社員もおり時短など勤務に対して柔軟...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性総合職もいる。余り続ける人が少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは居ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給も自由にとれましたし、産休育休はさすが大きな会社でしたので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり孤独で仕事を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務職は女性社員がおおいため、仲良くしてるイメージはあります。年齢層が幅広いので会話に少し壁を感じましたが分け隔てなく話してる感じではありまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休復帰されてる方もたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼないと考えたほうがいいでしょう
また月末月初はほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所にもよると思いますが、女性が多い職場のため働きやすいと思います。
フルタイムではなくシェアで働いている人も多く、シェアの方は遅めに出勤した...続きを読む(全129文字)
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 80,728人 |
| 売上高 | 21兆5719億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1678万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
