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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はフジサンケイグループの安心感があったが昨今のフジテレビ問題を見ると今後はどうなるか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元管理職が40~50代で少人数精鋭なので、管理職に余裕がなく
管理職昇進基準も高い、管理職になろうと思う人もいないので、中途採用の方が管理職...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒット...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。
エンタメ企業らしく、若手からおじさんまで堅い人はほぼおらず、意地悪な人も全くいない。
良い意味でも悪い意味でも緊張感が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍している社員の雰囲気はとても良く、管理職、同僚共にとにかく優しいです。
エンタメを扱う会社らしく堅い人はあまりいない印象でした。
若手の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもアットホームで働きやすい職場。本当にいい人しかいないと言っても過言ではない。明るくて話好き仕事ができる人が多いという印象。管理職の方々...続きを読む(全195文字)
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社員の業務スキルは高いが、おしなべて戦略性に欠ける。アグレッシブに攻めることが出来ない社風。ボードメンバーの体質が如実に社風に反映されている。ポテンシャ...続きを読む(全152文字)
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非常に社員同士の仲が良く、風通しはいいように感じる。それは社員と管理職の関係においても例外ではなく、比較的若手社員の意見を尊重してくれる土壌がある。ただ...続きを読む(全171文字)
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上司や同僚はとても良い人が多かったです。
ただし、それが裏目に出ることもありました。
会社として基本的にコンプライアンス意識が低いので、どうしてもな...続きを読む(全153文字)
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面倒見がよい方ばかりで、就業時間以外での飲みや遊びなどのおつきあいもありますが楽しく参加することができる雰囲気でした。管理職の方も父親のような方だったの...続きを読む(全162文字)
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体制はかなり古く基本的に年功序列・男尊女卑です。それを安定と取るか窮屈と取るかは人それぞれですが優秀な人材は同業他社へと転職していくことで有名です。親会...続きを読む(全184文字)
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基本的に社員の社外、社内(関連会社を含む)の移動頻度がかなり頻繁で、半期ごとに移動は確実。但し、その分社内の人間関係は良好で社員同士の中はすこぶる良い。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デジタル音楽の納品業務をしておりました。
自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よい上司の下に配属されれば、特にストレスなく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない上司がほとんどです。上層部は把...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なあなあに働く穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に追い詰められ、イライラしながら働く人が多かった。極端に在籍年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
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