この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全97文字)
株式会社ポニーキャニオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいい人が多い。
エンタメ企業らしく、若手からおじさんまで堅い人はほぼおらず、意地悪な人も全くいない。
良い意味でも悪い意味でも緊張感がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在籍している社員の雰囲気はとても良く、管理職、同僚共にとにかく優しいです。
エンタメを扱う会社らしく堅い人はあまりいない印象でした。
若手の発...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもアットホームで働きやすい職場。本当にいい人しかいないと言っても過言ではない。明るくて話好き仕事ができる人が多いという印象。管理職の方々も...続きを読む(全195文字)
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社員の業務スキルは高いが、おしなべて戦略性に欠ける。アグレッシブに攻めることが出来ない社風。ボードメンバーの体質が如実に社風に反映されている。ポテンシャル...続きを読む(全152文字)
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非常に社員同士の仲が良く、風通しはいいように感じる。それは社員と管理職の関係においても例外ではなく、比較的若手社員の意見を尊重してくれる土壌がある。ただ、...続きを読む(全171文字)
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上司や同僚はとても良い人が多かったです。
ただし、それが裏目に出ることもありました。
会社として基本的にコンプライアンス意識が低いので、どうしてもなあ...続きを読む(全153文字)
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面倒見がよい方ばかりで、就業時間以外での飲みや遊びなどのおつきあいもありますが楽しく参加することができる雰囲気でした。管理職の方も父親のような方だったので...続きを読む(全162文字)
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体制はかなり古く基本的に年功序列・男尊女卑です。それを安定と取るか窮屈と取るかは人それぞれですが優秀な人材は同業他社へと転職していくことで有名です。親会社...続きを読む(全184文字)
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基本的に社員の社外、社内(関連会社を含む)の移動頻度がかなり頻繁で、半期ごとに移動は確実。但し、その分社内の人間関係は良好で社員同士の中はすこぶる良い。そ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
働きやすい。社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が公平でなくいわゆるイエスマンのような人が出世し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
エンタメの様々な分野が社内で内在していること。それなりのスケールがあるため独自の企画やプロジェクトも立ち上げることも可能だし社内でそれを応援す...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】エンタメへの熱い思いがある人、物事を進める力がある人が求められる。「こういうものを作りたい」と自分の言葉で面接で熱く語れるようにしておく...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】コンテンツの企画制作から販売まで携われること。ユーザーの趣味に合ったコンテンツになるよう運用し、喜びを得られた時にやりがいを感じられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある意味年功序列で上がる。評価制度はいろいろと変わってきており、改善はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上がると頭打...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アーティストや映像作品(アニメや映画)に関われ、それをどう人々に届けていくのかというのは面白く、人々から感謝の声を聞いた時にはとても達成感があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
風通しは非常に良いと思われる。
上席の方含め皆んなフランクに接している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理が出来ておらず、...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
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フリガナ | ポニーキャニオン |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 335億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
電話番号 | 03-6230-9700 |
URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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