回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はよくあるがその成果が実戦で役にたたない。
研修もこういう事をしていむすよと外部にアピールするためだけでやっても無駄とみんなおもっている...続きを読む(全154文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はよくあるがその成果が実戦で役にたたない。
研修もこういう事をしていむすよと外部にアピールするためだけでやっても無駄とみんなおもっている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制については3ヶ月間の新人研修などがあったためしっかりしていたと思う。ただし中途の方等はいきなり現場配属でOJTというパターンもあり一...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
総合職で入社の場合、何がしたいのかと希望を出すことは可能。実際に希望どおりの職に就いているスタッフもいた。自分の直属の上司もかなりの職位にあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育を受ければ受けるほど、世界が広がる。価値観に幅が出てよい。他の施設を知るとほかの支店はこうであるなどの、提案などもできるようになるため業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒採用で入った場合かなりの時間手取足取り教えてもらえます。いきなり放り出されることはありません。
中途採用でも新卒より期間は短いですが担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修が多かったり他施設との同職種の方と会議ができるのでそれはよかったです。なんとか会社全体でよくしようとしているのは伝わります。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学生時代に経験したことがないような事ばかりなので、とてもスキルアップはしております。教育体制では、1つ1つ丁寧に教えてもらいその都度復習をし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れている印象。
おおよそ入社1週間程は座学含み、現場ではなく研修の時間としてあてられている。
コロナ前は関東への研修等もあ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークスケジュールなどを利用して仕事内容を把握している。キャリアラダーなど教育に関して力を入れ始めているが、まだ試験的段階のため新人教育や評...続きを読む(全185文字)
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外部のコンサルタントによる研修は、モチベーションUPに繋がっています。
月1回の講習に参加し、介護や福祉という視点ではなくサービス業として、また一社会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
移動ばかり。
本社採用しか出世できなぃ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事な出来なくても本社採用は優遇される。
それがみん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手が不足しており辞めるというと引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決まった人には手の裏を返したかのように冷た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
表向きは豪華なので口コミはいいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは豪華で華やかだが介護現場はよその施設よりも疎かできちん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ありません。
退職金も扶養手当も何もありません。
月の給料にボーナス分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の方が強い。
気に入られれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどなりたいと思う人は少ない。
なるだけの手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司に好かれたら出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで出世したとしてもデメリットの方が多く、賢い人は差し障りなく仕事をし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
設備が豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人とサボる人の差が激しい。
高級をうたっているが果たして高級なのか?というような...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
教育体制は入社したらまず、教育係が一人かつきます。教育係について仕事を覚える感じです。無資格で入社しても初任者研修はしばらくすると、条件付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
キャリアアップ毎年取らせてくれます。今は違うかもしれませんが、出勤カウントでキャリアアップに行かせてくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業指導員としてのスキルだけでなく、ITやEC、総務・経理などの関連業務にも触れる機会があります。
個別支援計画の作成や面談を通して、対人ス...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎月研修会が開かれ、新卒、中途、社員研修とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みなのどの、学校休業期間を除き、毎月研修が実施...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は業務時間外で受けるよう言われる。人手が足りないので業務時間を研修に充ててほしくないことや人材育成にお金...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修期間があり教えてはもらえるが3ヶ月目くらいから人手不足になりほとんど1人で動くようになった。研修中の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので受ける時間がない。上に行く人もはいいかも?私は向上心がないので、しよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内資格を取ると月に1万円手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の3年間は必須研修があり、そこから3年かけて一つの資...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているので、介護福祉士等の資格を取得するには、ちょうど良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してい...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
|---|---|
| フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 金澤王生 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3505-6688 |
| URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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