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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(16件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 生活相談員

【良い点】見掛けが良い。車通勤ができる。マニュアルなどがなく、適当。【気になること・改善したほうがいい点】建物の欠陥や不具合が多い。社訓からして、全て他社...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 生活相談員

【良い点】シフト勤務で月に絶対休みたい日を3日決められるのはいいのだが、2ヶ月も前に出さなくてはいけないので予定が先までわかっていないと意味がない。良く言...

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退職理由

投稿日:2016年11月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 生活相談員

【気になること・改善したほうがいい点】全てが苦痛な職場だった。正社員でも賞与は毎月の給料に含む形だが、それに見合った仕事内容ではなかった。定時では絶対に終...

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退職理由

投稿日:2016年11月15日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【気になること・改善したほうがいい点】創業者が亡くなってから、創業者一族が事業を承継したが、新規施設開発をしない方針となった。現状維持でこれ以上何もしない...

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年収、評価制度

投稿日:2016年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】給料は安いです。介護職であれば夜勤があるのである程度はいきますが。住宅手当は独身であれば9割出ていました。韓国人が経営者なので上役の人間が給料が...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

研修等何もないのでスキルアップは望めません。
仕事内容も雑用的な部分が多く、モチベーションは上がりませんでした。
入居者の方に対する言葉遣いや対応等は先輩...

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年収、評価制度

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

賞与、退職金はありません。
日によって残業をしていましたが残業代も全くありませんでした。
評価等の基準も何もなく一年に一度決まった金額を昇給する形でしたの...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 一般事務

福利厚生は特に何もありませんでした。
女性中心の会社ですので産休・育休は取りやすいと思いますし、有休も比較的取りやすいと思います。
社員旅行、飲み会等のイ...

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退職理由

投稿日:2015年6月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ヘルパー

ブラック企業とかではないですが、
いい加減な会社です。
会社が、現場にきちんと目をむけないので、
現場に混乱がおきて、雰囲気が悪くなり、
お客様からもクレ...

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年収、評価制度

投稿日:2012年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

とてもいい加減な会社です。
お客様の出方によって対応が変わります。
給料もとても低いですし、昇給はありますが微々たるもので賞与もまちまちです。
昇給、賞与...

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退職理由

投稿日:2011年11月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 介護福祉士

月10日の公休に、希望休も融通が利くし
有給使用もあまり文句は言われません一回8000円の夜勤手当
夜勤明けの翌日は必ず休みにしてくれるし
労働環境として...

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年収、評価制度

投稿日:2011年11月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 介護福祉士
  • 社員クラス

基準が全くありません
「言ったもん勝ち」ですだから、経験10年の有資格者より
無資格未経験の人の方が基本給が高いという
理不尽なことも多々ありますボーナス...

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女性の働きやすさ

投稿日:2011年11月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 介護福祉士

「退社検討理由」でも挙げましたが
時間つぶしてお金もらうだけなら、いいところです子供の保育園のお迎えや
親の介護の都合等で
時間差勤務も融通がききますし希...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年7月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前

お客様の事をよく考え、社風も良く皆が活き活きと働いています。
お客様からの期待も高く、スタッフが一丸となってそれを乗り越えた時の達成感は素晴らしいものだと...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年7月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前

外部のコンサルタントによる研修は、モチベーションUPに繋がっています。
月1回の講習に参加し、介護や福祉という視点ではなくサービス業として、また一社会人と...

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年収、評価制度

投稿日:2011年7月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 社員クラス

しっかりとした評価制度があり、定期昇給や昇進も可能。
年2回自己評価や今後の取り組みについて自己申告を行い、直属の上司・施設長がそれぞれ評価する仕組みにな...

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