ハーフ・センチュリー・モアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)

【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすい人に仕事を押し付ける空気、陰口が多い、分からないことを聞きにくい等あり転職予定
人員が足りないこともあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間も削られ、ただ疲弊して退職するしかなくなる。介護業界でずっとやっていくと決めていて、何でも良いか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や夜勤があるため体力面での負担を感じることがあります。また、人員が少ない期間は、1人あたりの業務量が増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に不満があったから辞めた等の理由ではないが、退職時はまだ自身が20代前半だったこともあり、惜しまれたがスムーズに辞めることはできた。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職が決まった後の手続きについては、マニュアル化されており、説明通りスムースに完了出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職につ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職を決めた際に無理に引き留められることもなく丁寧に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数での勤務においての業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する人は基本止められず皆さんすんなりやめることができているので、そこは良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同じフロアになると、怒鳴り声がうるさすぎて仕事に集中できない。
家族経営で社長、役員はご家族関係なので、他...続きを読む(全171文字)