回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司に好かれたら出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで出世したとしてもデメリットの方が多く、賢い人は差し障りなく仕事をし...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉やお手紙などをいただけることはやりがいになっていた。
また部署にもよるが色々な職務経験を積めることは...続きを読む(全348文字)
【社員から聞いた】入居者の方と直接関わる場面が多くあるので、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること。言葉遣い・高齢の方との接し方を学べること。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新設施設での開業でマネージャークラスで仕事をする場合、上司決済は必要だが、かなり、自分の意向をかなえることは可能。ゼロからモノもヒトも育てて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタッフにも入居者にも優しい人が多い。他の課との連携が難しいがうまくいったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
施設の入居者の方へのレストランでの配膳が主な仕事内容だったが、ほぼ毎日顔を合わせることになるため入居者様と親しくなり、顔や名前を覚えてもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スマホの使い方や、ちょっとしたお困りごとを解決すると、ご入居者にとても喜ばれるので、必要とされている実感が持てます。スタッフそれぞれに担当業...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入居されているかたが大きな会社のトップであったりとするので、普段出会ったらまず関われないような方々とお話ができます。本当に勉強になり、上司よ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりがいについては、そこまであるようには感じませんでした。
ずっと同じ入居者のかたとの関わりになるため、同じことの繰り返しというか…
入居者...続きを読む(全169文字)
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研修等何もないのでスキルアップは望めません。
仕事内容も雑用的な部分が多く、モチベーションは上がりませんでした。
入居者の方に対する言葉遣いや対応等...続きを読む(全216文字)
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お客様の事をよく考え、社風も良く皆が活き活きと働いています。
お客様からの期待も高く、スタッフが一丸となってそれを乗り越えた時の達成感は素晴らしいもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来や...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでやりがいは全く感じられなかった。
部署によっては契約職員でも正職員と同程度の能力が求められる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
慣れればそこまで大変ではないが慣れるまでに大体の人が辞めていく。慣れた頃には逆に仕事を辞めることに時間がかかる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入居者との距離が近い仕事なのでやりがいがある。
夜勤時の救急対応もあるので成長の機会に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社会的な貢献度は高い仕事だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
年金業務のフローの中のほんの一部分の業務しか携われないのでや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
この会社に限らずだが、やっぱり人に直接感謝されるのは大きなやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事は多く、命を預...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トップがチャレンジ精神旺盛である
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん売り上げにならない、事業を急に行い、現在いる社員への負担が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では長時間労働が常態化しており、現場の声が経営に届きにくい環境でした。改善の動きも遅く、社員の疲弊が目立って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やっぱり、自分が関わることで利用者さんが成長していく姿を一番近くで見れるのが最高にやりがいがあります!
なかでもPCスキルが上がって、実際...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のために頑張っても組織の支援や改善が追いつかず、達成感より疲弊感が残る仕事でした。現場が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
組織体が大規模なため、法人ないで様々な経験をすることができます。
人事担当者に直接相談をする窓口もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
|---|---|
| フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
| 設立日 | 1979年5月 |
| 資本金 | 120億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 代表者 | 金澤王生 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-3505-6688 |
| URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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