ハーフ・センチュリー・モアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
月10日休みがあり、希望休はほぼ通るのでワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目の社員...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人手が不足しており辞めるというと引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決まった人には手の裏を返したかのように冷た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
設備が豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人とサボる人の差が激しい。
高級をうたっているが果たして高級なのか？というような...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し上がるるだけで、何にも得しないと思う
それこそ年数重ねれば、役職つけちゃうし、仕事できない人が役職つい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど空虚で偉そうになる方が多い傾向を感じます。パワハラ相談をしたところ、施設長室...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。おとなしく、まじめな人が多い印象。人間関係も良好で上司も人にはよるが理不尽な上司はいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はやりがいがあれば全て解決すると思っている。
社員間で仕事の偏りがすごいが、あの人はできないからと任せるこ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない方がストレスなく仕事ができると感じた
役職がつくと残業も増えるし怒られることもかなり増えます続きを読む(全71文字)

【良い点】
相談に乗ってくれたり話しやすい雰囲気の中堅職員や上司もいますがごく少数でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で全理事長の...続きを読む(全498文字)

【良い点】
皆さんが利用者さんのことを第一に考えており、高い専門性と人間性を兼ね備えた方々ばかりです。

困った時には必ずサポートしてくれる頼もしい仲間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の方々は、皆さん非常にしっかりしており、現場や組織全体を俯瞰して考えている印象を受けた。受け答えも的確で、物事を曖昧にせず筋道立てて説...続きを読む(全260文字)

【良い点】
管理職手当が1万円〜でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任以上）になると残業も多く、夜間や早朝の対応も必要になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様ファーストで、そう言った意味では一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト故に、職員への企業努力が求めら...続きを読む(全101文字)