ハーフ・センチュリー・モアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
好きな時にだいたいは有給を使える。あまりに有給取得者が多い日は残された出勤者は大変だが、こればっかりはお互い様、といった空気があって大変良か...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の方が強い。
気に入られれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどなりたいと思う人は少ない。
なるだけの手当...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司に好かれたら出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで出世したとしてもデメリットの方が多く、賢い人は差し障りなく仕事をし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人手が不足しており辞めるというと引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決まった人には手の裏を返したかのように冷た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
表向きは豪華なので口コミはいいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは豪華で華やかだが介護現場はよその施設よりも疎かできちん...続きを読む(全123文字)

【良い点】
設備が豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人とサボる人の差が激しい。
高級をうたっているが果たして高級なのか？というような...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ありません。
退職金も扶養手当も何もありません。
月の給料にボーナス分が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスが12で割った分が毎月給料と一緒にはいります。
ですので入る時も辞める時も少ないという事はありません。
ボーナスは2ヶ月分なのですく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
転職して、まず職員同士で、「おはようございます」や「ありがとうございます」というように、自然とあいさつが出ていることに気づきました。当たり前...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社当初は厳しい女性職員などがいていじめも少しありましたが、その後はみなさん優しく人間関係はよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
保育園によると思いますが、人間関係は良かったです。いい意味で上下関係がギスギスしていなく、意見を言える環境がありました。毎月の職員会議では意...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職がいるので、もう少し管理職を管理してほしい。業務内容を透明化してほしい。どこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の向上心はすごい。だが現場を見て下さい。
管理職も大変だと思う。実質休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒採用で入った人はレールが引かれているのでそれに沿って進めば必ず役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は新卒に比...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある人、ない人がそこそこ分かれてしまっているのが現状でどんな社員の人が上司なのかによって変わる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく非正規雇用が一番良いかと思う。正社員になると役員や仕事ばかり増やされて残業の増えている職員がいた。役員に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんなキャラがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から上がった管理職は常識がなくて何度も唖然とさせられた。誰でも採用してしま...続きを読む(全212文字)