この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとてもしっかりしており、アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、部署間でギスギ...続きを読む(全133文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとてもしっかりしており、アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、部署間でギスギ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多かった印象です。
上司もきちんと報連相を行っていれば相談にも乗ってくれた。
ただ業界的に女性が多い環境だった為
陰口や男女間...続きを読む(全203文字)
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新卒で長く続けたら管理職にはなれる。部署内のリーダーや服リーダーはほとんどが天下りで、単純な中途採用の社員はいなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
管理職の中には、命令するのではなく、一緒に考えてくれたり、意見を求めてくれたりする頼もしいリーダーもいれば、すぐ逃げる、サボる、指摘するとパワ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
以前ですが、新しい事業、新しい有料老人ホームを自分たちで作るという気概がスタッフ、管理職にあり、魅力的な職場でした。管理職の方は、殆どが異業種...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が続...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も高...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理由...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。
また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職の良し悪しは本当に人になりますが、私がお世話になった管理者は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多かったの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点をあげるとしたら、精神面が非常に鍛えられるかもしれないです。いい人もいますが厳しい人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇進すると役職手当だけでなく基本給もかなり上がるので給与待遇面は良いと思われる、その分責任や仕事量は増えるが‥。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会人として常識以上のことを教えてもらいました。今思うとキャリアのスタートがここで良かったです。他社に移りましたが、かなり当時の教えてもらった...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
が続いている安定した園もあれば、数ヶ月単位で退職者が相次ぐ園もあります。後者の場合、大抵は特定の職員によるハラスメ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私情で対応してくる上司がいる。例えば同じミスをおかしてしまっても、お気に入りの社員のミスは揉み消し、嫌っている社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
理事長が面接時に「うちは終の住処ではなく人生を謳歌する施設です」と言われた事や日本が迎えてる超高齢社会に向けてご自分が出来る事を熱く語られてて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設によって違うがいいホーム長やリーダーがいるホームは活気があって利用者も生き生きしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
私の周りは良い人が多く、コミニュケーションにおいて!ミスコミニュケーションだと思う事は多くなく、とても快適に過ごすことができ、非常にアプリシエ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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