ハーフ・センチュリー・モアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給、希望休は自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
公休10日のうち、4日間しか希望の日程での休みが取れない。担当業務によっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に力を入れているが、他施設研修などは人数が少ない中での受け入れになるので受け入れ施設の負担が大きい。
普段の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありがとうを直接聞くことができるので、やりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの詰まりやゲストルームの準備など、仕事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、女性の理解はある。また、男性スタッフも育児休暇を取得しているので家庭を持っている方やこれからライフスタイルが変化する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みたい日程は上司に申告すれば、最大限配慮いただけたので、希望どおりの休みを取ることはできました。チーム皆で上司から部下まである程度平等に休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休消化は最後に全て使わせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い（確定企業年金での退職金はあるが、掛金次第でもらい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはまぁまぁ多い。月に3.4日の希望休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外は老人ホームなので24時間365日シフト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
離職率が高いので、新入社員でもある程度責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足で教育がままならず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休は会社としてサポートしている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比が3:7位であるが、圧倒的に女性の役員が少ない。男性社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い。正確にはボーナスは12カ月に分けて月の給料に組み込まれている（それでも月23....続きを読む(全90文字)

【良い点】
高齢者は増えているから仕事はある　一応パイオニアとして名乗っている　新規事業も本部では活動している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フランチャイズ経営なので発展の見込みはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため各校舎での指導の質の違いが激しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
歴史があり、親御さんからの信頼が高い。チームワークが非常によい
【気になること・改善したほうがいい点】
保育業界のため、市場規模は縮小傾向に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地域で暮らす利用者の変化を追っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営利企業では無いため事業を拡大してもほとんど給与は増えない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今流行りの施設内訪問看護なので売り上げは良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースでもとりあげられてますが、この分野は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日本ロングライフ㈱は介護事業の全領域をカバーする総合介護企業であり、リゾート事業との顧客シナジーにより安定した顧客基盤を構築している。

日...続きを読む(全672文字)

【良い点】
今後絶対に無くならない業界であるため、安定志向の方にとったらうってつけの就職先だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
規模が大きいが故に誰でも年数が長ければ役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営はかなり心配だが、儲かり主義なのだと思う。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業所の数が着実に増えているのを目の当たりにしてきました。
新しい拠点が立ち上がるたびに社内にも活気が湧いているように感じました。
障害福祉...続きを読む(全213文字)

【良い点】
首都圏では比較的大きな法人、現状では介護・保育は無くてはならない業界であるためらしばらく大丈夫だと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)