この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハーフ・センチュリー・モアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】業界日本一であるが、世界一を目指して、海外へ研修を積極的に行なっている。アメリカなどで最先端・デジタルなどのシステムを学び、日本のシステ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
介護業界なので今後も仕事が無くなることは無いと思う。
またどれだけ景気が悪くなっても富裕層は一定数残ると思うので、劇的に発展することは無くても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分たちでビジネスプランを描き、具体化できるので、非常に楽しく仕事ができると思います。また、一人一人の責任も大きく、ある程度の裁量で仕事もでき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
高齢者が増えてくるので、この職種は決してなくならないと思います。働いていてもここまで施設設備が立派な老人ホームはないのではと思いますし、入居者...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。
また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制については3ヶ月間の新人研修などがあったためしっかりしていたと思う。ただし中途の方等はいきなり現場配属でOJTというパターンもあり一概...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありうる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉やお手紙などをいただけることはやりがいになっていた。
また部署にもよるが色々な職務経験を積めることは面...続きを読む(全348文字)
【社員から聞いた】残業はほとんどない。夜勤の当番は曜日ごとのシフト制で担当し、入居者様に何かあった時だけ出勤する必要があるが、今まで出勤したことはないと言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しょうがいのある方のサポートのため需要は今後もあると思います。
ここは機械にとってかわられることはなく、人と人とのやりとりが大事な仕事です。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
必ずなくなることはなく、これからも需要が増えることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いのと、常に人員不足であ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢化社会が進んでいる中で、住宅型老人ホームがあるのは今後も必要な事業の一つになると思います。持ち家で一人暮らし孤独になるよりかは良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護需要は今後も増えていくので、成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと新施設を建設している割に職員が少な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な事業は訪問入浴だが、それ以外の事業にも何かと手を出そうとしている。それ自体は構わないが、社員の給料の低さを考え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学童、保育園、児童館等様々な方向に手広く事業展開をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の中で事業の拡大や施設の増設をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見栄っ張りな会社なので、施設は多いですけど全く現場職員足りません。短期派遣使っても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
成長はあると思いますよ。高齢化だし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと真面目に現場で働く人のことを考えないと、生活してる方に迷惑...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
競合は多い中、地元企業なため地元の方から愛される会社ではある。今後も伸びていく可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気に...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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