ハーフ・センチュリー・モアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本的に良い人が多かった印象です。
上司もきちんと報連相を行っていれば相談にも乗ってくれた。
ただ業界的に女性が多い環境だった為
陰口や男女間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。

また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制については３ヶ月間の新人研修などがあったためしっかりしていたと思う。ただし中途の方等はいきなり現場配属でOJTというパターンもあり一概...続きを読む(全419文字)

【良い点】
ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉やお手紙などをいただけることはやりがいになっていた。
また部署にもよるが色々な職務経験を積めることは面...続きを読む(全348文字)

【良い点】
介護業界なので今後も仕事が無くなることは無いと思う。
またどれだけ景気が悪くなっても富裕層は一定数残ると思うので、劇的に発展することは無くても...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社保など完備。
有給も取りやすい雰囲気で私用で気兼ねなく取得出来る。
その他に確定拠出年金、ベネフィットワン、ディズニーの割引券など。
また女...続きを読む(全215文字)

【良い点】
非常に女性の多い職場なので、男性女性とのことは全く関係が無いと思います。実際、現場の管理職は殆どが女性ですし、支配人も女性が多く活躍をしていま...続きを読む(全158文字)

ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉をいただけることが良いと考えたから。
接客スキルを売りにしているが、実際の業務であまり必要となる場面は無かった。ど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
総合職で入社の場合、何がしたいのかと希望を出すことは可能。実際に希望どおりの職に就いているスタッフもいた。自分の直属の上司もかなりの職位にあっ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新設施設での開業でマネージャークラスで仕事をする場合、上司決済は必要だが、かなり、自分の意向をかなえることは可能。ゼロからモノもヒトも育ててい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分たちでビジネスプランを描き、具体化できるので、非常に楽しく仕事ができると思います。また、一人一人の責任も大きく、ある程度の裁量で仕事もでき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分自身がやりたい仕事があったので退職しましたが、面談実施の際も、直属の先輩や、上司にも色々と気にかけてもらい、面談を何度か実施の上、円満退職...続きを読む(全158文字)

【良い点】
以前ですが、新しい事業、新しい有料老人ホームを自分たちで作るという気概がスタッフ、管理職にあり、魅力的な職場でした。管理職の方は、殆どが異業種...続きを読む(全201文字)

【良い点】
部署にもよると思うが基本的に残業は無く、定時退社をすることが推奨されている。
残業が発生してしまうこともあるが、申請をすれば残業代として支給さ...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が亡くなってから、創業者一族が事業を承継したが、新規施設開発をしない方針となった。現状維持でこれ以上何もしな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は安いです。介護職であれば夜勤があるのである程度はいきますが。住宅手当は独身であれば9割出ていました。韓国人が経営者なので上役の人間が給料...続きを読む(全157文字)

お客様の事をよく考え、社風も良く皆が活き活きと働いています。
お客様からの期待も高く、スタッフが一丸となってそれを乗り越えた時の達成感は素晴らしいものだ...続きを読む(全187文字)

しっかりとした評価制度があり、定期昇給や昇進も可能。
年2回自己評価や今後の取り組みについて自己申告を行い、直属の上司・施設長がそれぞれ評価する仕組みに...続きを読む(全159文字)

外部のコンサルタントによる研修は、モチベーションUPに繋がっています。
月1回の講習に参加し、介護や福祉という視点ではなくサービス業として、また一社会人...続きを読む(全153文字)