この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おそらく同僚や上司も満足して働いてる人はほとんどいなかったと思います。
拘束時間や業務内容等に見合った給与・賞与ではなく、昇進等全て社長の恣意的なものが...続きを読む(全180文字)
トシン・グループ株式会社 報酬UP
トシン・グループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トシン・グループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトシン・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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おそらく同僚や上司も満足して働いてる人はほとんどいなかったと思います。
拘束時間や業務内容等に見合った給与・賞与ではなく、昇進等全て社長の恣意的なものが...続きを読む(全180文字)
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事務部門としては、年齢的に平均レベルなのでしょうか。
ただ、残業代込の給与であり、その残業時間が内勤でも長いですが、まだそこまで遅くはないかもしれません...続きを読む(全233文字)
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給与は、営業職の場合月々の目標を続けて達成していないと何年経ってもほとんどベースアップはしません。
地域性が考慮されていないので、担当した営業所の地区に...続きを読む(全172文字)
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給料は中途社員に対してはそこそこでます。
が、時給に換算するとものすごく低い金額になってしまいます。
昇給に関しても年次昇給1000円あるかないかです...続きを読む(全199文字)
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給与について満足はしていなかった。額面で年齢分頂けたが、残業時間が多くまた朝が8時半からとの規則のはずが7時半には来なければならない環境だった。それらの時...続きを読む(全196文字)
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賞与は自分に課せられた目標数値を達成しなければならない。半期を全て100%やることになります。これを成せば平社員で50万円位!!これをやるためには毎日少な...続きを読む(全319文字)
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中途入社での会社としては中々の金額を貰えると思う。
ただ、ベースアップはほぼ無かった。
基本給は低く調整手当てで総支給を調整しているのでボーナス時の1...続きを読む(全274文字)
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給与は毎年あがっているか分からない。
ボーナスも、基本給自体が東京都の最低賃金なので低い。
毎月の達成率によりボーナスが反映するが、
この不況のくせ...続きを読む(全171文字)
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給与は低いが、営業の成績により賞与に反映する仕組みです。年に一度給与は上がりますが雀の涙ほどなので、期待しないほうがよいと思います。また営業成績と営業所全...続きを読む(全169文字)
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毎月の達成賞、3ヶ月ごとの達成賞、半年後との賞与等、充実はしていたように思います。(もらえればの話ですが)
その分基本給は高いとは思えませんでした。
私...続きを読む(全216文字)
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基本給は低く設定されています。その分を諸手当であてがう給与体制です。見込み残業込みのため、どんなに遅くなろうが給料は変わりません。ボーナスに関しても月のノ...続きを読む(全192文字)
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営業の場合は手取り17万~25万(社員クラス)。昇給は期待しないで下さい。賞与は基本的には1カ月分を2回。別途営業成績です。そしてこの会社にはペナルティ制...続きを読む(全174文字)
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営業社員から営業所長までのステップアップを話します。
まず賞与の評価は実績重視です。月の目標達成の回数によって基本賞与にプラスされていきます。このインセ...続きを読む(全206文字)
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私は営業事務でしたが、給与はそんなに良いほうではなかったのではないかと思います。残業がかなり多かったので、残業代で稼いでいたという感じです。昇級や賞与はあ...続きを読む(全163文字)
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給与・賞与に関しては、配属先の営業所と任された地区のお得先の仕事内容で、大きく偏ってしまうと思われる。
売り上げと粗利の度合いをとても強く求められる。上...続きを読む(全152文字)
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基本給と営業手当が分離していることにより、事実上残業代が一切支払われない。仕事は商材が広すぎるため知識が付きずらい。そのため御用聞き営業になり易く、スキル...続きを読む(全202文字)
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満足している人いるんですか?社長は船や車や別荘等で豪遊しています。それは、社員が頑張って売上や利益を稼いでるからじゃないかな?震災の時も、偉い人は先に帰宅...続きを読む(全155文字)
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基本的に目標の数字を達成していなくても、一人暮らしでの生活はできるほどの給与はある。特に中途採用者に対しての基本の給与はかなり優遇されていたと感じます。だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものがあったのか不明。社内制度は、営業職には良いものが多かったかもしれない。トップ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
電材・建材の商社ということで、他社と比較しても価格に強みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内のみで展開していたため、関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職理由は、表向きは結婚退職。
実際はこのままではスキル向上やキャリア形成に支障が出ると思ったため。
ちなみに、結婚退職の場合は特に引き止めら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業が少ないため、資格の勉強をしたい場合にはプライベート時間を確保しやすい(営業は除く)。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる同...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とにかく残業が少ない点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時はいわゆるワンマン企業という印象が強かった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ルーティンワークのため、決まった業務を定時までにしっかり終えたい人には向いている。
残業は女性社員はほとんどないに等しい。
したがって、ライフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30財未満の、独身一人暮らしは家賃補助が10000でる。のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的にトップが社員を使い捨てと考えてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
9〜4時のパートなら働きらすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は電話を取る。伝票を打つ以外の業務は基本的に難しい。力仕事が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した者へ先輩社員から会社の良い点や良い風土を丁寧に教えてあげると良いと思います。
皆さ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長くなって、社長たちの覚えがいいと役職が貰えてそうな気がしました。
また、新しく人を育てようという考えはまる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格さえとれれば手当が1ヶ月に5万円入るが、取れない人は長く勤めていても給料は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成績に左右されず、ある程度安定した金額を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、どれだけ成績を残そうが年功序列...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでもお客様からの評価がよく、優秀従業員に選ばれると昇給して頂ける場合があります
【気になること・改善したほうがいい点】
アル...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
そもそも給料が高くない業界なので、満足のいく額ではないがこんなものかなと思う。残業した分はきっちり手当が付くし、コロナ化であっても賞与は減るこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は、業界の平均値に近い水準です。従業員の報酬は当社の価値観や市場の競争力を反映しており、平均的な給与は公正な報酬を提供する一方で、会社...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
本社に呼ばれて将来どうなりたいかの作文を書かされたり、稀にラッピングなどのセミナーがあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在職当時は、組合昇給金額が¥7000~8000は上がっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが一切さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒で入社して給料は並くらい。ボーナスは2.4か月分くらいいただいた。ただ、昇給する速度が遅いのではと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やればやるだけけ給与・賞与はあがります。
でもこれはこの会社の特性ではなく、どこの会社でもいえる事です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
会社名 | トシン・グループ株式会社 |
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フリガナ | トシングループ |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 640人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 加藤 光昭 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目3番7号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-3356-0371 |
URL | https://www.toshingroup.co.jp/ |
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