この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのインセンティブを出し渋る傾向にある(何かと理由を付けて出さない)ので適正な評価がされているとはいえない...続きを読む(全127文字)
株式会社河野製作所 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのインセンティブを出し渋る傾向にある(何かと理由を付けて出さない)ので適正な評価がされているとはいえない...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員に対して、断りなく役職から降ろすことがある。また、肩書があっても給与が変わりないこともある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え次第で業務内容や事業の方向性がコロコロ変わるため、ほかの会社と比べてスキルを伸ばすことができない。執行役...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラスで...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、そうじゃない人もいます。これはどこの企業でもそうだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い上司もいて、相談できる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、上司の上、役員のところまで話がいくか...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の面談は定期的に上司とあるものの、フィードバックがなかった。そのため、適正の金額かどうかも知り得ない、ただ、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療機器全体の仕組みが学べる、聞きたいことがあり、熱心であれば教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療分野を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方達の態度。ただ、話を聞いてくれる上司もいるのは事実。どこの中小企業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい人も多く、自分からコミュニケーションをしにいけば、何かしら反応はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来を見...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的しっかり。指導はしてくれる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が考える策と現場のニーズは一致してない印象続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はあまりないが、個人による
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い時は自宅で仕事をしていたが、個人の裁量に任せられ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
製造に必要な装置の開発から行い、30以上の工程を少人数で生産を行うセル方式で担うため、一貫した経験と技術が身につきます。大手が真似できない技術...続きを読む(全178文字)
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ライバル企業が限られており、業界トップが相当な割合のシェアを取っているので、そこを奪うことがメインとなる。
新規参入はほぼないので、新たなシェアの奪い合...続きを読む(全175文字)
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国産の医療機器メーカーとしては、給与はそこそこだったと思う。また、金額は少ないが年2回のインセンティブもあるので、成績が出せれば、それなりに給与は上がる。...続きを読む(全166文字)
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営業スケジュールやターゲットなど自分ですべてを決めていく。なので、個人のやる気やモチベーションが自身の成長につながる。
営業の予算は、きちんと決められて...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社河野製作所 |
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フリガナ | コウノセイサクショ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 河野淳一 |
本社所在地 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷2丁目11番10号 |
電話番号 | 047-372-3281 |
URL | https://www.konoseisakusho.jp/ |
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