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7:3カルチャーを利用すれば事務職でも技術を習得できるます。キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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株式会社河野製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河野製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河野製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
7:3カルチャーを利用すれば事務職でも技術を習得できるます。キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え次第で業務内容や事業の方向性がコロコロ変わるため、ほかの会社と比べてスキルを伸ばすことができない。執行...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は比較的しっかり。指導はしてくれる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が考える策と現場のニーズは一致してない印象続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造に必要な装置の開発から行い、30以上の工程を少人数で生産を行うセル方式で担うため、一貫した経験と技術が身につきます。大手が真似できない技...続きを読む(全178文字)
市場が小規模でも現場のニーズに応じたオーダーメイド品を作ることがあるので、医療に貢献できるところが魅力だと思います。続きを読む(全58文字)
市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)
年間休日が多く、転勤などないので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)
社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのインセンティブを出し渋る傾向にある(何かと理由を付けて出さない)ので適正な評価がされているとはいえな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員に対して、断りなく役職から降ろすことがある。また、肩書があっても給与が変わりないこともある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラス...続きを読む(全342文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、そうじゃない人もいます。これはどこの企業でもそうだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い上司もいて、相談できる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、上司の上、役員のところまで話がいく...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の面談は定期的に上司とあるものの、フィードバックがなかった。そのため、適正の金額かどうかも知り得ない、ただ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)
OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)
教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | 株式会社河野製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コウノセイサクショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 河野淳一 |
| 本社所在地 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 047-372-3281 |
| URL | https://www.konoseisakusho.jp/ |
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