河野製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員に対して、断りなく役職から降ろすことがある。また、肩書があっても給与が変わりないこともある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え次第で業務内容や事業の方向性がコロコロ変わるため、ほかの会社と比べてスキルを伸ばすことができない。執行役...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラスで...続きを読む(全342文字)

【良い点】
研修は比較的しっかり。指導はしてくれる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が考える策と現場のニーズは一致してない印象続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い上司もいて、相談できる環境にはあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、上司の上、役員のところまで話がいくか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
医療機器全体の仕組みが学べる、聞きたいことがあり、熱心であれば教えてくれる人もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
医療分野を学べる

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方達の態度。ただ、話を聞いてくれる上司もいるのは事実。どこの中小企業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人も多く、自分からコミュニケーションをしにいけば、何かしら反応はある。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来を見...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、そうじゃない人もいます。これはどこの企業でもそうだと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はあまりないが、個人による

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い時は自宅で仕事をしていたが、個人の裁量に任せられ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、１０年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)