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社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
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株式会社河野製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河野製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河野製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
市場が小規模でも現場のニーズに応じたオーダーメイド品を作ることがあるので、医療に貢献できるところが魅力だと思います。続きを読む(全58文字)
市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)
年間休日が多く、転勤などないので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)
7:3カルチャーを利用すれば事務職でも技術を習得できるます。キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのインセンティブを出し渋る傾向にある(何かと理由を付けて出さない)ので適正な評価がされているとはいえな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員に対して、断りなく役職から降ろすことがある。また、肩書があっても給与が変わりないこともある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え次第で業務内容や事業の方向性がコロコロ変わるため、ほかの会社と比べてスキルを伸ばすことができない。執行...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラス...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、そうじゃない人もいます。これはどこの企業でもそうだと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司もいて、相談できる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、上司の上、役員のところまで話がいく...続きを読む(全147文字)
淡々としつつも論理的で誠実。思考の質と顧客志向を重視する文化があります。続きを読む(全36文字)
真面目で穏やかなエンジニアが多い。インターネットで関わった社員の方たちも、ガツガツした雰囲気ではなく、アカデミックな感じ。続きを読む(全61文字)
ガッツのある男社会だと思っていましたが、実際に女性でも活躍できるような環境であり、個人の裁量で動いてもよいという企業文化があると思います。続きを読む(全69文字)
家族経営の企業文化が残る以上好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全27文字)
もともとはスリッターの町工場からスタートし、地震観測や防災システムへと事業を広げてきた経緯も紹介されていて、「他社があまりやっていない領域を自分たちの技術...続きを読む(全99文字)
「計測・認識・制御」のコア技術にこだわる技術志向の会社という印象を受けました。社内は6つのカンパニー制で事業ごとに独立性を持ちつつ、研究開発センタや共通ス...続きを読む(全134文字)
技術・品質重視で特許競争にも積極的。慎重かつ実行力ある保守的な技術志向文化。続きを読む(全38文字)
当たり前のことだが、医療を中心にした考え方なので、医療に興味がある人は合っていると思う。続きを読む(全44文字)
同僚、チームが協力的という声を複数実際に聞いたのが印象的だった。続きを読む(全32文字)
老舗企業ではあるが、人事制度が改革されたり、リモートワークが導入されたりと柔軟な側面があり、ホワイトな企業だと言える。高学歴の人が多いが、風通しはよく挑戦...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社河野製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コウノセイサクショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 河野淳一 |
| 本社所在地 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 047-372-3281 |
| URL | https://www.konoseisakusho.jp/ |
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