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社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
株式会社河野製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河野製作所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河野製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
シフト勤務なので、好きなタイミングで休み希望を入れて休日の予定を立てやすいのが楽です。
連休希望を入れやすいため助かってます。
【気になること...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
社員は親切で文化的な人が多い印象である。コ...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
現場のことを責め立てるような上司は自分の知る限りいなかったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からな...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月13日【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げていこ...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっ...続きを読む(全215文字)
市場が小規模でも現場のニーズに応じたオーダーメイド品を作ることがあるので、医療に貢献できるところが魅力だと思います。続きを読む(全58文字)
市場が小さいものでも作ることがあるようなので、収益的にそこが課題なのかと考えます。続きを読む(全41文字)
年間休日が多く、転勤などないので働きやすいと思います。続きを読む(全27文字)
7:3カルチャーを利用すれば事務職でも技術を習得できるます。キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員へのインセンティブを出し渋る傾向にある(何かと理由を付けて出さない)ので適正な評価がされているとはいえな...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得した社員に対して、断りなく役職から降ろすことがある。また、肩書があっても給与が変わりないこともある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え次第で業務内容や事業の方向性がコロコロ変わるため、ほかの会社と比べてスキルを伸ばすことができない。執行...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が原因で若手社員がどんどんやめている。全ての決定権が社長にあり、役員に決定権はない。社員の口癖は「黒いカラス...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料等は提示された金額と同じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、そうじゃない人もいます。これはどこの企業でもそ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司もいて、相談できる環境にはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても、上司の上、役員のところまで話がいく...続きを読む(全147文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 株式会社河野製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コウノセイサクショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 河野淳一 |
| 本社所在地 | 〒272-0832 千葉県市川市曽谷2丁目11番10号 |
| 電話番号 | 047-372-3281 |
| URL | https://www.konoseisakusho.jp/ |
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