この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要と...続きを読む(全142文字)
株式会社ユーラシア旅行社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くこと...続きを読む(全304文字)
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サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外のプレミアムなツアーについての知識や実践を積み上げることは可能です。のちのちの独立や転職でも、活かせる力は身につくと思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんな国に行くことができて、幅広い業務に携わることができて、正直かなりしんどいですが、面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
子育て等、家庭の事情により有給を取得できている人はいる。若者は基本的に、帰省や結婚式等特別な事情がない限り有給の取得は難しい(若者は有給を取...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
添乗業務中の土日は代休として、後日、平日に消化することができるのは良かった。自由度も比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多様な仕事をせざるを得ず、結果、成長につながる。まずは電話対応からはじまり添乗(接客)、ツアー企画、旅行イベントの運営、新人教育、採用、宣伝...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有給が取りやすいし、様々な国の文化や風習、習慣、世界遺産、知識は身につく。また色々な客と接するため、柔軟性やその客を喜ばせるための接客の仕方...続きを読む(全177文字)
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本会社はプライベートとのバランスを調整するうえで、非常に満足な環境を与えてもらえる会社だった記憶がございます。出産、育児、介護をするうえで相談もしやすく...続きを読む(全152文字)
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仕事とプライベートのバランスはないと思ってください。添乗が入ると土曜、日曜日も会社に行って準備している人が多くいます。まぁ中には要領が悪いからという人も...続きを読む(全169文字)
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土日祝は基本的に休みですが、添乗業務につく場合は平日の準備だけでは間に合わないので土日に会社に来て準備をすることになります。平日は19時までの業務ですが...続きを読む(全192文字)
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プライベートと仕事とのバランスはほぼ0対100。帰社は終電がデフォルトで、1本前の電車で帰ろうとすると、周りから、今日は早いね、と言われるくらい。一日1...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは、仕事90% プライベート10%と思って入れば、つらくない環境だと思います。 特に新人教育の時代に言われるのが、「今の若い人は、我...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
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フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 45億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上 利男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-3265-1691 |
URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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