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株式会社ユーラシア旅行社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーラシア旅行社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーラシア旅行社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ユーラシア旅行社の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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ユーラシア旅行社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツアーでの代休はほぼ好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行くと知らされるのが3週間前とかなので直前まで予定が決まらない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    企業の採用ページに「好きな仕事がしたい。お金も欲しい。プライベートな時間も充分に確保して遊びたい。自分に実力が備わっていないうちから、あれこれ欲する人がい...続きを読む(全106文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートに関しては時間をとることはできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要と...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くこと...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    サービス残業が横行。
    総合職は土日もサービス勤務。
    サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
    労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外のプレミアムなツアーについての知識や実践を積み上げることは可能です。のちのちの独立や転職でも、活かせる力は身につくと思います。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな国に行くことができて、幅広い業務に携わることができて、正直かなりしんどいですが、面白みはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て等、家庭の事情により有給を取得できている人はいる。若者は基本的に、帰省や結婚式等特別な事情がない限り有給の取得は難しい(若者は有給を取...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗業務中の土日は代休として、後日、平日に消化することができるのは良かった。自由度も比較的高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な仕事をせざるを得ず、結果、成長につながる。まずは電話対応からはじまり添乗(接客)、ツアー企画、旅行イベントの運営、新人教育、採用、宣伝...続きを読む(全509文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 旅行サービス関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいし、様々な国の文化や風習、習慣、世界遺産、知識は身につく。また色々な客と接するため、柔軟性やその客を喜ばせるための接客の仕方...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本会社はプライベートとのバランスを調整するうえで、非常に満足な環境を与えてもらえる会社だった記憶がございます。出産、育児、介護をするうえで相談もしやすく...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事とプライベートのバランスはないと思ってください。添乗が入ると土曜、日曜日も会社に行って準備している人が多くいます。まぁ中には要領が悪いからという人も...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝は基本的に休みですが、添乗業務につく場合は平日の準備だけでは間に合わないので土日に会社に来て準備をすることになります。平日は19時までの業務ですが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事とのバランスはほぼ0対100。帰社は終電がデフォルトで、1本前の電車で帰ろうとすると、周りから、今日は早いね、と言われるくらい。一日1...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、仕事90% プライベート10%と思って入れば、つらくない環境だと思います。 特に新人教育の時代に言われるのが、「今の若い人は、我...続きを読む(全230文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユーラシア旅行社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつけば旅行業界しにては貰える方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるできないよりも、気に入られているかどうかで...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業なのでお盆、年末の休暇がないのはしょうがないが、みんな代休を消化するのにいっぱいいっぱいで有給も消化できて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に行けるので楽しそうと思った
    それだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に行けるが自分の時間はほぼゼロ
    どちらかというと老人の介護続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分では行けないような国に添乗としていくことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外が好きな人はいいが、10日以上のツアーを月...続きを読む(全121文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い、管理職もほぼ女性
    育休などはとりやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと24時間待機しなければならないなど...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことさえこなしていれば、いわゆるサービス業なのでパワハラなど嫌な人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できないと見なさ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    旅行商品の企画から添乗までを一貫してできる点は魅力的続きを読む(全26文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「円熟層」と名付けた、資産、時間、元気のある高齢者がメインターゲットだが、今後資産を持った高齢者が減少することが考えられるので将来性に疑問がある。続きを読む(全73文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年収は仕事内容のハードさのわりに低い点が課題だと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ホームページや選考などの過程で強い思想を感じた。合う人には合うが、合わない人には合わないと思う。続きを読む(全48文字)

    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
    現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業な...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休めるので混まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ミナシアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
    施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
    元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユーラシア旅行社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーラシア旅行社
    フリガナ ユーラシアリョコウシャ
    設立日 1986年2月
    資本金 3億1200万円
    従業員数 93人
    売上高 47億8700万円
    決算月 9月
    代表者 井上 利男
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 538万円
    電話番号 03-3265-1691
    URL https://www.eurasia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133523

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