ユーラシア旅行社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性比率が高く、さまざまな理解がある。またトップの方も女性の方が多いのは他社とは異なり印象的だった。家庭との両立をしてる人も多いイメージ。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くことは...続きを読む(全304文字)

ツアーの企画から始まり、仕入れ、パンフレット作成、販売促進、添乗までと始まりから終わりまで一貫して業務を担うことができる。取り扱っている商品は独自性を持つ...続きを読む(全143文字)

サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)

時短勤務者もいる。
小学四年生まで時短勤務可。
社内の8割が女性。
若い社員は、結婚するとやめていくイメージ続きを読む(全54文字)

昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくなる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職の会社の対応としては、退職者がとても多いせいかわかりませんが、特にひき止められることも無かった点は辞めやすくてよかったです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・添乗などで色々な場所に行ける点。
・年収もこの業界にしては悪くない(ただ、残業代で稼いでいる感はある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行の知識が増えること、割引で旅行に行けること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間と立ち仕事に体力が限界を迎え、退職しました。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様がほとんど来ないこと。既存の会員様に毎月営業をしていたので会員様が金銭面で負...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職する際の対応は比較的良かった。執拗に止められる事もなくなぜ退職するかなど、意見をしっかり聞いてくれていたと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している状況を本社が理解していない
人が減るのに対して業務量が増えていく一方
部署統合をして人員不足を改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩社員や上司は優しい人が多く、職場内での人間関係で悩むことはほぼない。仕事内容もほぼひとりで完結する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
総務の対応が早く、色々を気を回していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
前もって「〇月末で退職をしたい」という旨を上司に相談す...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とは違い、直接感謝されることがなくやりがいを感じることか少なかった。
会長は現場のスタッフは褒めるが本社のスタ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務打刻をする前に行う掃除や朝準備、来客＆お客様案内＆内線電話対応＆お茶出しなどがひっきりなしでとにかく常にバタバ...続きを読む(全327文字)