ユーラシア旅行社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)

【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性比率が高く、さまざまな理解がある。またトップの方も女性の方が多いのは他社とは異なり印象的だった。家庭との両立をしてる人も多いイメージ。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くことは...続きを読む(全304文字)

ツアーの企画から始まり、仕入れ、パンフレット作成、販売促進、添乗までと始まりから終わりまで一貫して業務を担うことができる。取り扱っている商品は独自性を持つ...続きを読む(全143文字)

サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)

時短勤務者もいる。
小学四年生まで時短勤務可。
社内の8割が女性。
若い社員は、結婚するとやめていくイメージ続きを読む(全54文字)

昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくなる...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手荒れや腰痛、また夜勤と日勤の組み合わせによって体調を崩すスタッフなども少なくなく、体調面で退職するスタッフは多い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。辞めていく人のほとんどが給料の低さを上げていると思う。しかし、新卒社員に大卒...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系だったので、合わずにやめました。文化系の方は合わないかと思い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職はスムーズにできた。希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は楽しかったが、休日が取れにくくワークライフバランスを考える...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が嫌でやめました。
その人がいない場所での悪口は日常茶飯事で自身もいないときには結構言われているのを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職相談は柔軟にのってくれるが、やはり人手不足が否めないので引き留めは強め。それはそれで嬉しかったりもした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容師アシスタントとして成長している実感がなく、将来的な技術力に不安を感じて転職した。転職して良かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
総務担当の方の対応はとてもスムーズで問題なく手続きを終えることができたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字主義...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転勤がある会社なので、環境に変化を求める人には向いている。キャリアアップも早いので、モチベーションの高い方にはあっている続きを読む(全66文字)

【良い点】
人事部は現場のことを全く理解していない状況でしたので、後ろ髪引かれることもなく辞める気になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)