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【良い点】
役職がつけば旅行業界しにては貰える方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないよりも、気に入られているかどうかで...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユーラシア旅行社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社ユーラシア旅行社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユーラシア旅行社の 年収分布
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ユーラシア旅行社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりと給料は上がっていくように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣との給与交渉とあるが、経営陣が営業サイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前と変わったところはあるかもしれませんが、上司との面談により、多面的に評価をしてもらえます。年次に関係なく、きちんと定性的なところ、定量的...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料の上がり方は明確な基準が設けられているのでモチベーションとなる。給与交渉が年に1回設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職に就かなければ、一般的な企業より年収は低い。キャリアを積むためには、とにかくやる気をもって様々なことに関わっていくことが求められる。旅行...続きを読む(全182文字)
回答者：
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役職が付かないと給与・賞与ともに少ないです。
その割に仕事量は大変多いため割に合いません。
逆に言うと、役職が付けば年収はかなり上がると思いますが、ポジ...続きを読む(全115文字)
回答者：
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この会社は給与、賞与に関して言えば、平均的かと思います。昇進昇給に関して言えば、年に数回は上司との打合せを綿密におこない、適正な査定がなされているかと思...続きを読む(全152文字)
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世間一般の主任クラスの給与に比べたら悲しくなるほど少ない。でも、業界内の同年代の中では多いほうだと思う。毎日終電近くまで残り、15日間前後のツアーの添乗...続きを読む(全248文字)
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・年に一度昇給検討日が設けられるが通常一年目は無し。役職につかなければボーナスは増えない。
・住宅手当はない。今後も検討はされていない。
・添乗メイ...続きを読む(全156文字)
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年2回、社長と直接給与交渉ができました。もちろん、担当の部長が日々の仕事振りを評価して社長に考えを伝えている訳ですが、10名程度の担当なので、部長の目は...続きを読む(全178文字)
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他の旅行会社と比較すると、初任給は良い方だと思います。昇給は年に一回。ボーナスは年に2回です。昇給は業績次第です。所属する部署の業績によります。ここ数年...続きを読む(全168文字)
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キャリアパスは不鮮明で、上司と仲良くやれるかによる部分が多い。
課長クラスはクセのある人も多いが、いい課長に当るとのびのび仕事ができると思います。良く...続きを読む(全169文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーラシア旅行社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
海外に行けるので楽しそうと思った
それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行けるが自分の時間はほぼゼロ
どちらかというと老人の介護続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業なのでお盆、年末の休暇がないのはしょうがないが、みんな代休を消化するのにいっぱいいっぱいで有給も消化できて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ツアーでの代休はほぼ好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行くと知らされるのが3週間前とかなので直前まで予定が決まらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
言われたことさえこなしていれば、いわゆるサービス業なのでパワハラなど嫌な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと見なさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分では行けないような国に添乗としていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外が好きな人はいいが、10日以上のツアーを月...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性が多い、管理職もほぼ女性
育休などはとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと24時間待機しなければならないなど...続きを読む(全84文字)
回答者：
企業の採用ページに「好きな仕事がしたい。お金も欲しい。プライベートな時間も充分に確保して遊びたい。自分に実力が備わっていないうちから、あれこれ欲する人がい...続きを読む(全106文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は２倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユーラシア旅行社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3億1200万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 47億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上 利男 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3265-1691 |
| URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
ユーラシア旅行社は1986年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は93人で、売上高は47億8700万円になります。平均年収は538万円で、従業員の平均年齢は39.3歳です。
NOKIZAL ID: 1133523
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