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株式会社ユーラシア旅行社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーラシア旅行社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーラシア旅行社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ユーラシア旅行社の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユーラシア旅行社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「円熟層」と名付けた、資産、時間、元気のある高齢者がメインターゲットだが、今後資産を持った高齢者が減少することが考えられるので将来性に疑問がある。続きを読む(全73文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んで...続きを読む(全119文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2022年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層をターゲットにした内容の濃い旅行を企画していますので、本物を知る顧客のリピート率は高い。この先も一定の需要は途切れないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、比較的いろいろあるのではないかと思われます。といいますのも、この企業はいろいろなことにチャレンジはしているのです...続きを読む(全154文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業トークがあまりにも幼稚なやり方で、このままいけばユーラシア旅行社の評判は落ちていくばかりだと思います。いまは、リピーターが7割いるので、その人たちの...続きを読む(全292文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理念を共有した社員が添乗に行くことで、質の高いサービスを提供することが会社の売りだったのに、最近は社内に社員を確保しておくためか、派遣社員が増えた。上層...続きを読む(全236文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職は、企画・営業・添乗まで一連の業務に全てに関わる。方面別の担当制で、1年も勤めれば、その地域の専門性は他旅行社のスタッフより飛躍的に高まる。添乗は...続きを読む(全206文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性については、老後の資金で海外旅行をしようとしていた富裕シルバー層を狙っていた計画がリーマンショック以降断たれているので現在と横ばいで推移して...続きを読む(全188文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業が多い業界なので、生き残るのが大変ですが、サービスの差別化がやりすぎている感じがします。あと業績については顧客層が50~70代と高齢なので、...続きを読む(全164文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユーラシア旅行社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツアーでの代休はほぼ好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行くと知らされるのが3週間前とかなので直前まで予定が決まらない続きを読む(全79文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に行けるので楽しそうと思った
それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行けるが自分の時間はほぼゼロ
どちらかというと老人の介護続きを読む(全79文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば旅行業界しにては貰える方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないよりも、気に入られているかどうかで...続きを読む(全81文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業なのでお盆、年末の休暇がないのはしょうがないが、みんな代休を消化するのにいっぱいいっぱいで有給も消化できて...続きを読む(全84文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い、管理職もほぼ女性
育休などはとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと24時間待機しなければならないなど...続きを読む(全84文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことさえこなしていれば、いわゆるサービス業なのでパワハラなど嫌な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと見なさ...続きを読む(全113文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分では行けないような国に添乗としていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外が好きな人はいいが、10日以上のツアーを月...続きを読む(全121文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

旅行商品の企画から添乗までを一貫してできる点は魅力的続きを読む(全26文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年収は仕事内容のハードさのわりに低い点が課題だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企業の採用ページに「好きな仕事がしたい。お金も欲しい。プライベートな時間も充分に確保して遊びたい。自分に実力が備わっていないうちから、あれこれ欲する人がい...続きを読む(全106文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が安定していること。
潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な会社ではあると思う
色々な部署があるから異動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OTAが台頭している今、なかなか旅行という点でバリューを発揮するのは難しいと思う。
これからは大きいカンファレン...続きを読む(全114文字)

マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから国内での数も増えて、一気に拡大していくようなので勢いはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちに建て始めて...続きを読む(全129文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

旅行のホテル、飛行機、レンタカー、ツアーなどを一貫して予約できるサイトを運営しており、これからの需要も大いに期待できる続きを読む(全59文字)

株式会社ビスタホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業体質が変わらない限り、この業界は戦国時代なので、取り残されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしていないの...続きを読む(全100文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ブランド力があるためかなり安定していると思うが中国人が減っているためそこの補填が課題だと思う続きを読む(全46文字)

株式会社アメイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株は買ってもいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も電話対応やお客様対応をしなくてはならないため、休憩時間が休憩時間で...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーラシア旅行社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユーラシア旅行社
フリガナ ユーラシアリョコウシャ
設立日 1986年2月
資本金 3億1200万円
従業員数 96人
売上高 45億9800万円
決算月 9月
代表者 井上 利男
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号
平均年齢 40.1歳
平均給与 549万円
電話番号 03-3265-1691
URL https://www.eurasia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133523

ユーラシア旅行社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。