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「円熟層」と名付けた、資産、時間、元気のある高齢者がメインターゲットだが、今後資産を持った高齢者が減少することが考えられるので将来性に疑問がある。続きを読む(全73文字)
株式会社ユーラシア旅行社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「円熟層」と名付けた、資産、時間、元気のある高齢者がメインターゲットだが、今後資産を持った高齢者が減少することが考えられるので将来性に疑問がある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
富裕層をターゲットにした内容の濃い旅行を企画していますので、本物を知る顧客のリピート率は高い。この先も一定の需要は途切れないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、比較的いろいろあるのではないかと思われます。といいますのも、この企業はいろいろなことにチャレンジはしているのです...続きを読む(全154文字)
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営業トークがあまりにも幼稚なやり方で、このままいけばユーラシア旅行社の評判は落ちていくばかりだと思います。いまは、リピーターが7割いるので、その人たちの...続きを読む(全292文字)
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理念を共有した社員が添乗に行くことで、質の高いサービスを提供することが会社の売りだったのに、最近は社内に社員を確保しておくためか、派遣社員が増えた。上層...続きを読む(全236文字)
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総合職は、企画・営業・添乗まで一連の業務に全てに関わる。方面別の担当制で、1年も勤めれば、その地域の専門性は他旅行社のスタッフより飛躍的に高まる。添乗は...続きを読む(全206文字)
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事業の成長性については、老後の資金で海外旅行をしようとしていた富裕シルバー層を狙っていた計画がリーマンショック以降断たれているので現在と横ばいで推移して...続きを読む(全188文字)
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ライバル企業が多い業界なので、生き残るのが大変ですが、サービスの差別化がやりすぎている感じがします。あと業績については顧客層が50~70代と高齢なので、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ツアーでの代休はほぼ好きな時にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗に行くと知らされるのが3週間前とかなので直前まで予定が決まらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外に行けるので楽しそうと思った
それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行けるが自分の時間はほぼゼロ
どちらかというと老人の介護続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職がつけば旅行業界しにては貰える方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないよりも、気に入られているかどうかで...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業なのでお盆、年末の休暇がないのはしょうがないが、みんな代休を消化するのにいっぱいいっぱいで有給も消化できて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い、管理職もほぼ女性
育休などはとりやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと24時間待機しなければならないなど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言われたことさえこなしていれば、いわゆるサービス業なのでパワハラなど嫌な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと見なさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分では行けないような国に添乗としていくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外が好きな人はいいが、10日以上のツアーを月...続きを読む(全121文字)
旅行商品の企画から添乗までを一貫してできる点は魅力的続きを読む(全26文字)
年収は仕事内容のハードさのわりに低い点が課題だと思う。続きを読む(全27文字)
企業の採用ページに「好きな仕事がしたい。お金も欲しい。プライベートな時間も充分に確保して遊びたい。自分に実力が備わっていないうちから、あれこれ欲する人がい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料めんではとても安定しています。
賞与は年2回、退職金も3年ででます。
今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ブランド力は随一なので倒産はないと思う
ホテルも続々と建てている
円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歴史ある地元に根付いたホテル
やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3億1200万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 47億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上 利男 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3265-1691 |
| URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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