この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)
株式会社ユーラシア旅行社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
添乗はかなり力をいれて研修してくれるので、習ったことをやればお客様にも喜んでもらえることが多く、成長できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業、企画、添乗と、あらゆることを経験できるので幅広い経験が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に賃金なしの研修が行...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育に関しては総合職社員が行なっていくが、新入社員研修などを行う期間中も、他の業務の分量が減るなどといった...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社直後は、添乗・企画・営業・接客など怒涛の勢いで一気に経験でき、急成長できる。特に添乗の経験は、社会人としての基本的な立ち振る舞い、マナー、...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
とにかく、経験が積める。海外添乗で、100ヶ国行った事がある人も珍しくない。
社風は体育会系。厳しいが、長い目で見たらこれからの仕事人生に対し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、いろんな業務へどんどんチャレンジしていくチャンスがある。添乗、説明会やイベント、紙面媒体のプロモーション、営業、旅行ルーティ...続きを読む(全338文字)
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研修、研修、研修のひとことに尽きるとおもいます。上司、仕事を通していかにしてどのようなスキルを身に着けられるのかは、個人、自分司祭だとおもわれます。身に着...続きを読む(全151文字)
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入社してからの研修制度は特にありません。旅行社社員で入社した場合、添乗・営業・パンフレット制作・ツアー作成など徐々に自分が携わる仕事が増えていくので色々な...続きを読む(全210文字)
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添乗業務にあたっては非常に厳しい研修を受け、その後、添乗に出発するまでは先輩社員がつきっきりでレクチャー。一方、普段の業務は、仕事をする中で盗め、覚えろと...続きを読む(全172文字)
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スキルアップをする環境はほぼ皆無で、研修といっても添乗へ行く前の心構えとかメンタル的なものが多くスキルは上がりません。
仕事をする環境がつらいので、メン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成長をさせてくれた。他では味わえない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気質が伝染するのか、昭和体質だった。そのため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性比率が高く、さまざまな理解がある。またトップの方も女性の方が多いのは他社とは異なり印象的だった。家庭との両立をしてる人も多いイメージ。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くことは...続きを読む(全304文字)
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ツアーの企画から始まり、仕入れ、パンフレット作成、販売促進、添乗までと始まりから終わりまで一貫して業務を担うことができる。取り扱っている商品は独自性を持つ...続きを読む(全143文字)
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サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)
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時短勤務者もいる。
小学四年生まで時短勤務可。
社内の8割が女性。
若い社員は、結婚するとやめていくイメージ続きを読む(全54文字)
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昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくなる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アシスタントをしながら学校に通えるので勉強と技術を同時に学べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが全然違う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
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フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 84人 |
売上高 | 29億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上利男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-3265-1691 |
URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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