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株式会社ユーラシア旅行社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーラシア旅行社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーラシア旅行社の 社員・元社員による会社の評価

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ユーラシア旅行社の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ユーラシア旅行社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育して...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    添乗はかなり力をいれて研修してくれるので、習ったことをやればお客様にも喜んでもらえることが多く、成長できると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業、企画、添乗と、あらゆることを経験できるので幅広い経験が身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に賃金なしの研修が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育に関しては総合職社員が行なっていくが、新入社員研修などを行う期間中も、他の業務の分量が減るなどといっ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は、添乗・企画・営業・接客など怒涛の勢いで一気に経験でき、急成長できる。特に添乗の経験は、社会人としての基本的な立ち振る舞い、マナー...続きを読む(全323文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、経験が積める。海外添乗で、100ヶ国行った事がある人も珍しくない。
    社風は体育会系。厳しいが、長い目で見たらこれからの仕事人生に対...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば、いろんな業務へどんどんチャレンジしていくチャンスがある。添乗、説明会やイベント、紙面媒体のプロモーション、営業、旅行ルーテ...続きを読む(全338文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 非正社員

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    研修、研修、研修のひとことに尽きるとおもいます。上司、仕事を通していかにしてどのようなスキルを身に着けられるのかは、個人、自分司祭だとおもわれます。身に...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 正社員

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    入社してからの研修制度は特にありません。旅行社社員で入社した場合、添乗・営業・パンフレット制作・ツアー作成など徐々に自分が携わる仕事が増えていくので色々...続きを読む(全210文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 経営企画 正社員

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    添乗業務にあたっては非常に厳しい研修を受け、その後、添乗に出発するまでは先輩社員がつきっきりでレクチャー。一方、普段の業務は、仕事をする中で盗め、覚えろ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップをする環境はほぼ皆無で、研修といっても添乗へ行く前の心構えとかメンタル的なものが多くスキルは上がりません。
    仕事をする環境がつらいので、メ...続きを読む(全183文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユーラシア旅行社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ツアーでの代休はほぼ好きな時にとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    添乗に行くと知らされるのが3週間前とかなので直前まで予定が決まらない続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に行けるので楽しそうと思った
    それだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に行けるが自分の時間はほぼゼロ
    どちらかというと老人の介護続きを読む(全79文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職がつけば旅行業界しにては貰える方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができるできないよりも、気に入られているかどうかで...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業なのでお盆、年末の休暇がないのはしょうがないが、みんな代休を消化するのにいっぱいいっぱいで有給も消化できて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことさえこなしていれば、いわゆるサービス業なのでパワハラなど嫌な人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できないと見なさ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分では行けないような国に添乗としていくことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外が好きな人はいいが、10日以上のツアーを月...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い、管理職もほぼ女性
    育休などはとりやすそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくと24時間待機しなければならないなど...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    旅行商品の企画から添乗までを一貫してできる点は魅力的続きを読む(全26文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「円熟層」と名付けた、資産、時間、元気のある高齢者がメインターゲットだが、今後資産を持った高齢者が減少することが考えられるので将来性に疑問がある。続きを読む(全73文字)

    株式会社ユーラシア旅行社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年収は仕事内容のハードさのわりに低い点が課題だと思う。続きを読む(全27文字)

    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
    若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
    キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で背中を見て覚えることが多く、かなり苦労した記憶があります。
    また厳しい方がかなり多かったので、怒られて泣く...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユーラシア旅行社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーラシア旅行社
    フリガナ ユーラシアリョコウシャ
    設立日 1986年2月
    資本金 3億1200万円
    従業員数 93人
    売上高 47億8700万円
    決算月 9月
    代表者 井上 利男
    本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 538万円
    電話番号 03-3265-1691
    URL https://www.eurasia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133523

    ユーラシア旅行社の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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