ユーラシア旅行社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)

【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成長をさせてくれた。他では味わえない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気質が伝染するのか、昭和体質だった。そのため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くことは...続きを読む(全304文字)

ツアーの企画から始まり、仕入れ、パンフレット作成、販売促進、添乗までと始まりから終わりまで一貫して業務を担うことができる。取り扱っている商品は独自性を持つ...続きを読む(全143文字)

サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)

昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくなる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐに、海外添乗を任されてやる気と体力のある人にとっては、どんどん経験が積める環境だった。当時の初任給は、旅行業界では高く、魅力的だっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性のみでサロン自体は回しているので、先輩や、上司も仲良くなると、相談などに乗ってくれて、ご飯なども行ったりすることがあったので楽しいと思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく女性が多い職場だったので女性の働きやすさは悪くなかったたら思う。支店長も30代でみんなのノリはよく楽しかった思い出がある続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事柄、女性が大半の会社なので、当然女性の役職者も多く、女性でもやる気さえあれば上を目指せる環境です。
また、子どもがいる場合は4時間、6時間...続きを読む(全360文字)

【良い点】
性別によって評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方で営業を続けている方はほとんどいなかった。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
エステティシャンなので女性スタッフのみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
本部の方やマネージャーは仕事のできる方が多く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリア形成という観点からは満足。早いうちに裁量権が与えられたので自分で考えてそれを実行し結果を出す、という仕事ができた。まずやってみる、やら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休をとってる社員もしっかりいた。サロンのスタッフは女性がほとんどだったが、ギスギスした感じは無かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アカスリ、タイ古式マッサージ、ヘッドフットハンドのトレーナーさんは全員女性です。全身マッサージには何人か男性のトレーナーさんがいらっしゃいます...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スタジオ事業部には若い女性が多いため、同じく若い女性は雰囲気としてはかなり働きやすいと思います。
ブロック長、副ブロック長は女性男性半々くらい...続きを読む(全420文字)

【良い点】
休暇が取りやすく残業も少なかったので家事との両立ができた。
上場企業のため、女性の管理職登用にも最近は前向きな様子がみられる。続きを読む(全69文字)