この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、さまざまな理解がある。またトップの方も女性の方が多いのは他社とは異なり印象的だった。家庭との両立をしてる人も多いイメージ。
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株式会社ユーラシア旅行社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーラシア旅行社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーラシア旅行社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性比率が高く、さまざまな理解がある。またトップの方も女性の方が多いのは他社とは異なり印象的だった。家庭との両立をしてる人も多いイメージ。
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時短勤務者もいる。
小学四年生まで時短勤務可。
社内の8割が女性。
若い社員は、結婚するとやめていくイメージ続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、昇格機会など評価も対等。産休から復帰する社員も多く、持続的に働ける環境である。労務環境も改善されている。女性の上長、役...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ママさんには時短勤務の制度もあり、都合にあわせて働けるので、結婚、出産をしても働けるのはいいと思います。また、社内では女性の割合が高く、また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員によっては子育て等の理由により時短勤務をしている者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など家庭やプライベートを加...続きを読む(全183文字)
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この企業は出産、育児をするうえで大変とても満足しておりました。業務が忙しくても、上司が頻繁に相談にのっていただけたせいか、気苦労はなかったかと記憶がござ...続きを読む(全152文字)
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出産・育児休暇は取れます。社内に5人ほどとった人がいて、今現在4人の方が時短勤務をしてます。5時ピッタリにみなさん足早に帰っていきます。そのあたり、会社...続きを読む(全155文字)
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男女の区別なく完全実力主義の会社です。だから、やる気のある人は、男女関係なく知識・経験を積んで、努力に見合った評価がされます。逆に、産休や育児休暇は、当...続きを読む(全161文字)
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女性の働きやすさではピカいちの会社です。未婚女性も既婚女性もどちらも多いのでどちらの立場でも、それで居心地の悪さを感じることは無いと思います。
また、...続きを読む(全236文字)
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女性が8割の会社です。産休・育休をとる社員はとても多く、そういった女性社員のバックアップ制度はこの業界にしては、充実している方だと思われます。女性が多い...続きを読む(全152文字)
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女性スタッフが元々多いので、働きやすい環境ではあると思える。
しかし女性の中でもたくましいひとが生き残っていく環境であるので、のんびりしているとか、天...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
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フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 3億1200万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 45億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 井上 利男 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-3265-1691 |
URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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