ユーラシア旅行社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
プライベートに関しては時間をとることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務が終わった後に長時間の時間外労働が必要とな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
添乗業務でさまざまな国を訪れることができることが大変な魅力であった。例外にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務は完全に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
この会社だけで取り扱っているニッチな地域が多く、事業の唯一無二性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の極端な高齢化が進んでお...続きを読む(全119文字)

【良い点】
添乗に関しては非常に親身になってワンツーマンで教育してくれる。通常業務が終わったのちに、タイムカードを切って終電ちかくまでみっちりと教育してく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成長をさせてくれた。他では味わえない経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気質が伝染するのか、昭和体質だった。そのため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
添乗でさまざまな国に行くことができ、学ぶことができたことは大きな財産となった。なかなか経験できないことですし、添乗で派遣されなければ行くことは...続きを読む(全304文字)

ツアーの企画から始まり、仕入れ、パンフレット作成、販売促進、添乗までと始まりから終わりまで一貫して業務を担うことができる。取り扱っている商品は独自性を持つ...続きを読む(全143文字)

サービス残業が横行。
総合職は土日もサービス勤務。
サービス職も添乗勉強の為、休日に出勤して準備。
労基に引っかかると思う。続きを読む(全62文字)

昇進機会は、年に一度、社長面談にて。
サービス職はボーナスなし。
総合職のみ約2ヶ月分。
若いうちは3000-5000円の昇格があったが、そのうちなくなる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してすぐに、海外添乗を任されてやる気と体力のある人にとっては、どんどん経験が積める環境だった。当時の初任給は、旅行業界では高く、魅力的だっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休などはとらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツがある子がどんどん上にいくようなイメージなので愚痴などは多いかもし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全138文字)

【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)

【良い点】
互助会関係は、ほぼ女性だけになるので、居心地はそんなに悪く無いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署はあまり分からない。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職は多くいましたし、チャンレンジ出来る環境ではあったと思います。手を上げればチャンスはありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性のスタッフが8割くらいなのでそこは働きやすい。女性の世界なので怖いと思う人がいるかもしれないがメンズサロンはみんな仲が良く人間関係で仕事に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性がほとんどな会社なので、産休育休などへの理解度が高い。
ママさんは時短で働くこともできるので出産後も働き続けることができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別などは特に問わず働けそうですが、年代が上の方が多いのでそういう方に向けてはいいのかなと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職業柄女性の方が多いため、ワークライフバランスなどは理解がある。
主婦層の方が多いため、夜勤務できる方が少ない。どうしても同じ人が夜の時間勤務...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる社員さんは17時前に上がってお迎えなどに行くことは可能だと思います。ただ、繁忙期はなかなか定時にはあがりにくく、21時ご...続きを読む(全90文字)