この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価しようという気概はある。評価の内容についてフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から言われていた通り、年収...続きを読む(全172文字)
日本レコードマネジメント株式会社 報酬UP
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【良い点】
評価しようという気概はある。評価の内容についてフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から言われていた通り、年収...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プロジェクトには依るものの、残業は比較的少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもプロジェクトによるが、万年人手不足のため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなり引き留められたにもかかわらず、辞めることが決まってからも冷遇や嫌がらせなどは全くなく、丁寧に誠心誠意対応して頂いた。辞めてからも人事相談...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時研修等はなく突然仕事が始まる感じだが、自分で考えて動くことが身についた。当時の上司はかなり多忙だったが、問題が起こったときはしっかり対処...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司は子育てに理解がある方が多く、柔軟に対応してもらえる。家庭の都合で退職してしまったが、所属していた部署の雰囲気はとてもよく、働きやすかった...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろさは全くありません。ただただ単純作業をこなしていくというだけなので、自分がなんのために生きているのか、なん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事上のストレスはありませんでした。人間関係も良かったです。ゆるふわで働きたい方にはとても良い環境かと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職で入りました。データ入力と資料整理という単純作業です。仕事自体は非常に退屈でしたが、人間関係もよく、仕事が難しいなどのストレスがないので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多い職場なので、人間関係に恵まれれば女性でも働きやすく長期勤務や育休・産休も取りやすい環境だと思います。
ただし、配属先によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の管理職も多くいました。長年働く女性も多いと思います。現場が色々あるので、産休、育休は取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はすればするだけ、きちんと支給されます。仕事量が多い現場で長時間働ける場合は沢山貰えます。ただ、現場により残業がない場合もあります。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こちらから疑問点等聞けば丁寧に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を変更しても、社員に事前の説明が全く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の大枠は上から一斉に指示されますが、やり方は各現場の事情に合わせることが多いため、現場サイドで問題解決を話し合いながら仕事をし、更にそれを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コンプライアンスがさけばれるなか、情報管理の重要性は増していく一方と思います。また、公文書に関する法律も近年整備され、これまで文書管理を気にし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場ですし、一度辞めてからカムバックする人もいたそうなので、働きやすい職場ではないかと思います。また、業界の日本におけるパイオ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先常駐の業務が主であるにも関わらず、話し方や話題の選び方、立ち振る舞いや身だしなみ、オフィスでのマナーに欠ける...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業が認められれば、残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。残業で稼ぐ感じだが、部署によっては、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先社員の私生活関係のネガティブな噂話など、業務中とは思えない話題の雑談が多く、世間の常識とはかけ離れた雰囲気に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
金額は可もなく不可もなく。何故かプロジェクトメンバーに給与形態と金額の説明を求められたりします。慣習なんでしょうね。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層へのモラハラが目立ちます。PMが把握していて放置しているプロジェクトに在籍していましたが、職場でのハラスメン...続きを読む(全224文字)
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残業は年間ゼロで、有休も使おうと思えばフルに使えます。
給与・福利厚生面などは恵まれませんが、とにかくワークライフバランスが良いです。
子育てや介護等、家...続きを読む(全114文字)
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ほぼ女性しかいないので、働きやすさや環境は配属先によるというのが大きいような気がします。ただ、女性が多いこともあり、上司(女性)と仲良くなれば、急に子供が...続きを読む(全208文字)
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大企業の内部に入って、様々な人と関わりながら仕事をするため、非常に多くのことを吸収できました。特に、仕事の進め方や、顧客との交渉の方法、会議の段取り方法や...続きを読む(全183文字)
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・社員同士の仲が良く、勤めやすい環境だと思います。
・プロジェクトにもよりますが、女性の割合が多く約9割のため、退社時間や早退・遅刻等子供がいる女性にや...続きを読む(全171文字)
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当時としては珍しいメディカルクラークの講習を開催していた。ただ、開催地は本社がある東京のみで、地方社員にはまったく手が出ない。参加を希望しようにも、申込費...続きを読む(全196文字)
会社名 | 日本レコードマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニホンレコードマネジメント |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 6600万円 |
従業員数 | 560人 |
売上高 | 47億2500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲田英明 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-3258-8671 |
URL | https://www.nrm.co.jp/ |
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