日本レコードマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ヘルプデスク、システム運用管理でした。
客先常駐であるため、お客さんの満足度、問題を解決できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多い職場で、気が合う人がいると楽しくコミュケーション取れると思います。
出向先は一流企業、簡単な事務がやりたい方にはいい職場。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座り仕事、出向先によりますが簡単な入力、ファイリングなので誰にでも出来る仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業、簡単...続きを読む(全129文字)

【良い点】
単純な入力作業、ファイリングが多く簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先により忙しい、暇なところがあり。暇な事業所だと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一流企業との取引が多いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はAIに変わると言われてますから、将来性はどうなので...続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員は時給制ですが当時としては高時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制な為、働いた時間しか収入にならない...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄によって、評価が変わるので、態度が気に入らないというだけで、首にされた人も居るようだ。人を簡単に雇っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常駐先が大手企業だったので、周りの職場環境は良かった。常駐先の方は大手企業の人だけあって穏やかな方が多くてそこは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
記録情報管理は、電力・エネルギー関係の会社での常駐という形でずっとあるのかもしれない。他社が入ってくるのは難しいのかも。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先での仕事となる。女性が多い環境ではあると思う。同じ仕事で女性同士和気あいあいと働ける環境を求める方にはお勧めかもしれません。
【気にな...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
思ったより優しい人や落ち着いた人もいる。完全に部署によるとは思うが、体育会系を想像していたのでそこはギャップだった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってカルチャーが全く異なる。
イベント制作やコンテンツ制作チームは、芸能業界的な色合いが強い一方、プロダ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分は残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然在宅できない。人によってできる人とできない人がいる。プロジェクトだから仕方が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ギャップはあまりないのできさくにできる
コミュニケーションもよい、
【気になること・改善したほうがいい点】
お仕事なので仕方ないが、とても忙...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社はエージェントからの紹介で、派遣先の仕事に魅力を感じたので入社しました。派遣元であるこちらの会社もしっかりしているなという印象を受けました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な利用者と悪徳な弁護士を相手にすることが多い。全員そうではないが。何度も警察を呼ん...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTと全農の出資でできた会社だが、取り扱う商品は年々減少で、営業所も閉鎖が続き、将来的に全農グループに吸収され...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由：綺麗なオフィスでなるべくルーティンワークができる環境を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上取り扱っている...続きを読む(全196文字)