日本レコードマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
常駐先が大手企業だったので、周りの職場環境は良かった。常駐先の方は大手企業の人だけあって穏やかな方が多くてそこは良かったです。
【気になること...続きを読む(全489文字)

【良い点】
記録情報管理は、電力・エネルギー関係の会社での常駐という形でずっとあるのかもしれない。他社が入ってくるのは難しいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先での仕事となる。女性が多い環境ではあると思う。同じ仕事で女性同士和気あいあいと働ける環境を求める方にはお勧めかもしれません。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長していくための長期的な目標がなく、管理職が部下に対して残業を減らせ、効率化しろ、一方で些細なミスも徹底的...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
還元給という名の有名無実のボーナスをくれるのかくれないのかで、長々と面談をやったあとにえこひいきして好きな社員にの...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はDXとともに無くなる可能性が非常に高い。そもそもこれだけIT技術が進歩したのに紙にかじりついてる企業はも...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向で、もっと業績を上げようという意気込みは全社的にあまりない。自分たちの仕事がこれから「お疲れ様...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人を管理職にしている。客先のフロアで叱責を受け放置されたり、オープンなスペースで金切り声で叱責...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当日休みは取りやすい（ただし当番制の仕事も多く、一々全ての当番を他の人に代わってもらう調整をしなければいけなく、逆に計画休は面倒に感じることも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
子どものいる人にとっては休みを取りやすい環境ではある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
現場の都合さえつけられれば自由に休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたプロジェクトだけかもしれないが、有給休暇を使い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
「この会社では、ワークライフバランスの取り組みが非常に進んでおり、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワーク制度が導入...続きを読む(全388文字)

【良い点】
休日はチーム内で調整することで、取りやすい環境だった。ただ、繁忙期などは基本的に休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私がこの会社で働いていて特に魅力に感じているのは、ワークライフバランスの良さです。残業が発生する場合も事前にスケジュールが調整されるため、プラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本は平日休みなので、休みの日にゆっくり過ごせるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいると土日休みがほとんど取れな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
場所や仕事の忙しさによると思うが休暇やフレックスは比較的取りやすい。
定期的に有休消化率を確認されることも取りやすい環境だと思います。
在宅勤...続きを読む(全171文字)