日本レコードマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
常駐先での仕事となる。女性が多い環境ではあると思う。同じ仕事で女性同士和気あいあいと働ける環境を求める方にはお勧めかもしれません。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子どものいる人にとっては休みを取りやすい環境ではある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
上司は子育てに理解がある方が多く、柔軟に対応してもらえる。家庭の都合で退職してしまったが、所属していた部署の雰囲気はとてもよく、働きやすかった...続きを読む(全217文字)

【良い点】
所属部署によりますが、私の勤務していた部署は女性、特にママさんが多く、有給取得や急な休みにもとても寛容でした。
基本的には残業無しで帰ることも...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務職で入りました。データ入力と資料整理という単純作業です。仕事自体は非常に退屈でしたが、人間関係もよく、仕事が難しいなどのストレスがないので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の多い職場。女性のマネージャーも多い。また、産休育休が取りやすく、復帰もしやすい。時短勤務も可能であり、プロジェクトにもよるが子どもの体調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
産休、育休の制度もありましたので、職場復帰されている方も多くいたところをみると、そう思います。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正社員で子育て中の人は、時短勤務で働いていた。
突然子供が保育園で風邪をひいた時、いそいで帰宅していたのを何回か見た。
女性にとって働きやすい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が多い職場なので、人間関係に恵まれれば女性でも働きやすく長期勤務や育休・産休も取りやすい環境だと思います。
ただし、配属先によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の管理職も多くいました。長年働く女性も多いと思います。現場が色々あるので、産休、育休は取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の比率が高い職場ですし、一度辞めてからカムバックする人もいたそうなので、働きやすい職場ではないかと思います。また、業界の日本におけるパイオ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層へのモラハラが目立ちます。PMが把握していて放置しているプロジェクトに在籍していましたが、職場でのハラスメン...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どこに派遣されて働くか、担当の正社員の方とうまく関係がとれるかどうかにより大きく変わると思います。私の場合は、週に3日の短時間勤務、また休みも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
産休・育休や時短は正社員なら取ることができます。契約社員がこれらの制度を使えるかどうかは上司によると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の比率がかなり高い会社のなので、働きにくいということはないはずですが、特に働きやすい施策を会社が講じているということはなかったと思います。...続きを読む(全244文字)

男女の比が、同じか女性の方が多い会社です。派遣さん等もいますので、女性の働きやすさはあるかもしれませんが、女性特有の関係性もありますし、そういうのが難しい...続きを読む(全219文字)

ほぼ女性しかいないので、働きやすさや環境は配属先によるというのが大きいような気がします。ただ、女性が多いこともあり、上司(女性)と仲良くなれば、急に子供が...続きを読む(全208文字)

有給休暇や病気休暇、育児休暇等は整備されています。
また、育児などの事情による勤務体制の変更(正社員からパートタイマー)も可能のようです。
女性が多い...続きを読む(全170文字)

女性の多い会社。年齢層も女性高めなので長く働きたい方、女性が活躍しやすい、という点では女性向けの会社だと思います。女性陣の在職年数も長い会社と思います。
...続きを読む(全169文字)

非常に女性が多い企業。
女性の上司がいる。
仕事量はそんなに多くもなく、必ずといっていいほど定時で帰れる。
女性のきめ細やかな事務作業がとても合って...続きを読む(全155文字)

社員は当時で女性4割～5割?だったかと。女性管理職あり。同じ営業所でも当時40代以上の人も多く、創業当時から居る方で社風に合った方は長く勤められる環境。女...続きを読む(全231文字)