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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で、気が合う人がいると楽しくコミュケーション取れると思います。
出向先は一流企業、簡単な事務がやりたい方にはいい職場。
【気に...続きを読む(全106文字)
日本レコードマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本レコードマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本レコードマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場で、気が合う人がいると楽しくコミュケーション取れると思います。
出向先は一流企業、簡単な事務がやりたい方にはいい職場。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
常駐先が大手企業だったので、周りの職場環境は良かった。常駐先の方は大手企業の人だけあって穏やかな方が多くてそこは良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
常駐先での仕事となる。女性が多い環境ではあると思う。同じ仕事で女性同士和気あいあいと働ける環境を求める方にはお勧めかもしれません。
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司は子育てに理解がある方が多く、柔軟に対応してもらえる。家庭の都合で退職してしまったが、所属していた部署の雰囲気はとてもよく、働きやすかっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属部署によりますが、私の勤務していた部署は女性、特にママさんが多く、有給取得や急な休みにもとても寛容でした。
基本的には残業無しで帰ること...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
事務職で入りました。データ入力と資料整理という単純作業です。仕事自体は非常に退屈でしたが、人間関係もよく、仕事が難しいなどのストレスがないの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の多い職場。女性のマネージャーも多い。また、産休育休が取りやすく、復帰もしやすい。時短勤務も可能であり、プロジェクトにもよるが子どもの体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
産休、育休の制度もありましたので、職場復帰されている方も多くいたところをみると、そう思います。
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【良い点】
正社員で子育て中の人は、時短勤務で働いていた。
突然子供が保育園で風邪をひいた時、いそいで帰宅していたのを何回か見た。
女性にとって働きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が多い職場なので、人間関係に恵まれれば女性でも働きやすく長期勤務や育休・産休も取りやすい環境だと思います。
ただし、配属先に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の管理職も多くいました。長年働く女性も多いと思います。現場が色々あるので、産休、育休は取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の比率が高い職場ですし、一度辞めてからカムバックする人もいたそうなので、働きやすい職場ではないかと思います。また、業界の日本におけるパイ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層へのモラハラが目立ちます。PMが把握していて放置しているプロジェクトに在籍していましたが、職場でのハラスメ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どこに派遣されて働くか、担当の正社員の方とうまく関係がとれるかどうかにより大きく変わると思います。私の場合は、週に3日の短時間勤務、また休み...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休・育休や時短は正社員なら取ることができます。契約社員がこれらの制度を使えるかどうかは上司によると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の比率がかなり高い会社のなので、働きにくいということはないはずですが、特に働きやすい施策を会社が講じているということはなかったと思います...続きを読む(全244文字)
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男女の比が、同じか女性の方が多い会社です。派遣さん等もいますので、女性の働きやすさはあるかもしれませんが、女性特有の関係性もありますし、そういうのが難し...続きを読む(全219文字)
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ほぼ女性しかいないので、働きやすさや環境は配属先によるというのが大きいような気がします。ただ、女性が多いこともあり、上司(女性)と仲良くなれば、急に子供...続きを読む(全208文字)
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有給休暇や病気休暇、育児休暇等は整備されています。
また、育児などの事情による勤務体制の変更(正社員からパートタイマー)も可能のようです。
女性が多...続きを読む(全170文字)
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女性の多い会社。年齢層も女性高めなので長く働きたい方、女性が活躍しやすい、という点では女性向けの会社だと思います。女性陣の在職年数も長い会社と思います。...続きを読む(全169文字)
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非常に女性が多い企業。
女性の上司がいる。
仕事量はそんなに多くもなく、必ずといっていいほど定時で帰れる。
女性のきめ細やかな事務作業がとても合っ...続きを読む(全155文字)
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社員は当時で女性4割~5割?だったかと。女性管理職あり。同じ営業所でも当時40代以上の人も多く、創業当時から居る方で社風に合った方は長く勤められる環境。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社理由について
これまで、システム関係の運用やヘルプデスクをやっていたので、それを活かせるかと思い入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ヘルプデスク、システム運用管理でした。
客先常駐であるため、お客さんの満足度、問題を解決できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
単純な入力作業、ファイリングが多く簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先により忙しい、暇なところがあり。暇な事業所だと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
座り仕事、出向先によりますが簡単な入力、ファイリングなので誰にでも出来る仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業、簡単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一流企業との取引が多いのは強みと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はAIに変わると言われてますから、将来性はどうなので...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出向先は一流企業が多数でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、客先の都合で急な契約解除がある場合もある為、不安定な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員は時給制ですが当時としては高時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制な為、働いた時間しか収入にならない...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のような形で、大手企業の中に入って働けるものの、あくまで取引先なので、あまりその企業の方と話すことがなく...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄によって、評価が変わるので、態度が気に入らないというだけで、首にされた人も居るようだ。人を簡単に雇っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
記録情報管理は、電力・エネルギー関係の会社での常駐という形でずっとあるのかもしれない。他社が入ってくるのは難しいのかも。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コールセンターなので女性9割です。年齢は20〜50代と幅広い。正社員は1〜2名でSVがいるが正社員は男性が多いイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなりいる。女性だから働きにくい、ということは全くないと思う。育休を取得している社員も非常に多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別が理由で不当な扱いをされているのを見たことはない。
産休・育休を取得するメンバーも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性で管理職になられている方はたくさんいる。自分次第でなれる。
時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は聞いたことない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セクハラとかはない、プライベートの話なども気さくにできるのでそこは良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので少し気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性だらけの部署もあり、女性であるからといって変に損するわけではない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業文化なため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職には女性の方が多く、
組織として女性が活躍しやすい環境づくりを進めている印象はありました。
一方で、評価や昇進については、
成果やスキ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いものの、やはりまだまだ男の人の方が多い。出世もしやすい気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 日本レコードマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレコードマネジメント |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 6600万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 売上高 | 47億2500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲田英明 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-3258-8671 |
| URL | https://www.nrm.co.jp/ |
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