日本レコードマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
記録情報管理は、電力・エネルギー関係の会社での常駐という形でずっとあるのかもしれない。他社が入ってくるのは難しいのかも。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
常駐先での仕事となる。女性が多い環境ではあると思う。同じ仕事で女性同士和気あいあいと働ける環境を求める方にはお勧めかもしれません。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向で、もっと業績を上げようという意気込みは全社的にあまりない。自分たちの仕事がこれから「お疲れ様...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はDXとともに無くなる可能性が非常に高い。そもそもこれだけIT技術が進歩したのに紙にかじりついてる企業はも...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長していくための長期的な目標がなく、管理職が部下に対して残業を減らせ、効率化しろ、一方で些細なミスも徹底的...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ルーレットすぎる。当たりのところに入ればとても楽で、ハズレのところに入るとシフトの融通が効かないところから始ま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
子どものいる人にとっては休みを取りやすい環境ではある。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に向いていない人を管理職にしている。客先のフロアで叱責を受け放置されたり、オープンなスペースで金切り声で叱責...続きを読む(全247文字)

【良い点】
当日休みは取りやすい（ただし当番制の仕事も多く、一々全ての当番を他の人に代わってもらう調整をしなければいけなく、逆に計画休は面倒に感じることも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価面談がある事。契約社員であったため、6ヵ月か1年おきに契約更新の評価面談があります。上司ではなく、部門長（そのエリアの責任者）との話になっ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)