クレイア・コンサルティングの評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
大手クライアントが多く、コンサルタントとしてのスキルを積むためには良い環境。もともと外資系のプロジェクトマネージャーが多く、仕事については厳...続きを読む(全191文字)

【良い点】
普段は仕事で忙しいため、当時は年1回、海外の社員旅行があった。宿泊するホテルも良いホテルで、食事も豪華だった。賛否両論あったが個人的には楽し...続きを読む(全194文字)

目立った福利厚生制度は無い。ただし、年一回海外、または国内を対象とした社員旅行がある。社員旅行の行き先はその都市の業績によって決まり、良ければ海外、それ...続きを読む(全167文字)

入ってみて、予想以上に地味で緻密な作業が多いことに気づかされた。コンセプトやロジックベースで考えることも求められるが、その前提として自分で手を動かしてエ...続きを読む(全190文字)

若手の育成に熱心であり、日々のOJTにおいて特に時間を取ってフィードバックが行われている。また、プロジェクトの質に対して人員数が相対的に少ないため、若手...続きを読む(全150文字)

プロジェクトへのアサイン状況によって様々だが、若手を中心として長時間労働が多くなっている。能力が低いうちは時間でカバーせざるをえない状況があり、プライベ...続きを読む(全198文字)

コンサルタントには基本的にワークライフバランスはないと思います。仕事の質をとことん追求するので、寝食忘れて仕事に没頭でき、それを幸せと思えるぐらいの人の...続きを読む(全171文字)

コンサルタントであれば男女の差はまったくない。能力やスキル次第。スタッフ職はさすがに女性ばかりだが、研修の講師をやっているひともおり、しっかりと認められ...続きを読む(全193文字)

そもそもコンサルなのでハードワークでも自己成長を実現したいと思う人が集まっているのでコンサルタントのワークライフバランスはあまり問題にならない。女性スタ...続きを読む(全160文字)

ブティック系ファームだが、クライアントは日本国内の大手企業も多い。大手企業のプロジェクトに参画できたときは、プロジェクトのアウトプットについて社長自ら指...続きを読む(全169文字)

そもそも労働環境や待遇が目当てでコンサルタントになろうとする人はいないため、ギャップがあるとすれば、それ以外だと思う。仕事面では、プロマネによって教えて...続きを読む(全177文字)

決まった福利厚生はありません。毎月1回勉強会が開かれ、その後オフィスで飲み会があります。この飲み会は予算が決められており、コンサルタントは原則全員参加で...続きを読む(全155文字)

コンサルタントととして非常に優秀なプロジェクトマネージャーが多く(全部ではない)、コンサルタントとしての姿勢ややりがい、HR関連スキルを幅広く身につける...続きを読む(全176文字)

経営陣は外資系コンサル出身者で固められており、中途の未経験者との能力格差が大きく、中途者はいつまでたってもプロマネになれない。しかもマイクロマネジメント...続きを読む(全170文字)