回答者：
縦のつながりはしっかりと強固なものがあると感じる。しかし、組織全体の人数がそこまで多くないので、新人教育全体でみると具合は不明である。ベンチャーならではの...続きを読む(全117文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クレイア・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレイア・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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2.7
クレイア・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
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クレイア・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒社員に対しての研修制度は一定程度整備されており、新卒で入社すればコンサルタントとして必要なスキルは身に着けることができる。
・採用人数...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社内で勉強会を実施したり、従業員が貸し出しできる書籍をそろえたり、知識をインプットするためのインフラストラクチャは充実していた。OJTが教育...続きを読む(全228文字)
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若手の育成に熱心であり、日々のOJTにおいて特に時間を取ってフィードバックが行われている。また、プロジェクトの質に対して人員数が相対的に少ないため、若手...続きを読む(全150文字)
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コンサルタントととして非常に優秀なプロジェクトマネージャーが多く(全部ではない)、コンサルタントとしての姿勢ややりがい、HR関連スキルを幅広く身につける...続きを読む(全176文字)
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クレイア・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
良くも悪くもない、といった感じ。ベンチャー企業なので仕方がない面もありそう。オフィスもそこまで大きくなく、自分が会社に貢献していることを感じたい人にはお勧...続きを読む(全84文字)
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回答者：
かなりいい雰囲気。コミュニケーションが多いので、教育もある程度しっかりしていそう。個人用のワークスペースよりも、集団で使うスペースが多かった。会社の風土と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助（上限千円、10回/月まで）、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年は採用競争力の観点から新卒のベースアップが続いている。
絶対評価なのでそこそこの仕事をしていれば標準より高い評価をもらえる印象である。
...続きを読む(全193文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している（集合研修、e-learningともに）
他コンサルティング会社と比べると、メンバーを育てようとする意識は強...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない
学べることが何一つなく、下関方面担当となると、総務部長と2人きりの時間が長くメンタルがし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修・OJTが充実しており、自主的に学ぶ姿勢があれば成長しやすい環境です。ただし、実務に直結するスキル習得には時間がかかる場合があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンサルティングの領域で、クライアントの課題解決に貢献できるよう、幅広い知識と分析力を身につけることを期待していました。将来的には、戦略的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターネットを通じて世界に革新を起こすという理念のもと、グローバルな視点で開発業務に取り組むことができました。世界152カ国、数万社以上に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
回答者：
社員一人ひとりの成長を重視し、研修やOJTを通じて実践的なスキル習得を支援しています。また、目標設定やフィードバックの機会が多く、自己成長を促す環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
実力主義なので...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に制度が整えられている環境ではないので、自分自身でしっかりとキャリアを考えられる方にはよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレイア・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレイアコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 草間徹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5439-9108 |
| URL | https://www.creia.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175824
