この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...
クレイア・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...
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【良い点】
・新卒社員に対しての研修制度は一定程度整備されており、新卒で入社すればコンサルタントとして必要なスキルは身に着けることができる。
・採用人数...
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【良い点】
社内で勉強会を実施したり、従業員が貸し出しできる書籍をそろえたり、知識をインプットするためのインフラストラクチャは充実していた。OJTが教育...
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若手の育成に熱心であり、日々のOJTにおいて特に時間を取ってフィードバックが行われている。また、プロジェクトの質に対して人員数が相対的に少ないため、若手...
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コンサルタントととして非常に優秀なプロジェクトマネージャーが多く(全部ではない)、コンサルタントとしての姿勢ややりがい、HR関連スキルを幅広く身につける...
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【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで...
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【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助(上限千円、10回/月まで)、...
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【良い点】
近年は採用競争力の観点から新卒のベースアップが続いている。
絶対評価なのでそこそこの仕事をしていれば標準より高い評価をもらえる印象である。
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【良い点】
若手のうちから多くを任せてもらえる。希望すれば望みの内容のプロジェクトにアサインしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
少数精鋭ということもあってか、社員の能力向上に関する投資は(優秀であれば)受けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
事務やアシスタント的な業務は契約社員の女性が行うが、労働時間管理などはしっかりしていて、また家庭の事情などで突発的な理由がある場合も休むこと...
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【良い点】
品行方正な人が多い印象。礼儀正しく、秩序的。優秀で仕事熱心な人が多かった。いわゆる人間関係のトラブルなどは社内では見受けられなかった。
【気...
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【良い点】
優秀で能力の高い方が多く、仕事もいろいろな仕事を与えてくれる。質の高い仕事にこだわるところは学ぶべき要素が多い。契約社員でも本人のやる気があ...
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【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。 しかし、本人が望ならば(実力があれば)放...
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【良い点】
優秀な上司につけば一兆円企業のシビアな人材マネジメントに関わる課題を扱うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発やスキルアップの場はほぼないため、自分で勉強するなり、自身でどうにかするしかありません。会社のサポー...
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【良い点】
やりたいことがあれば 日頃から上司に相談すれば機会があれば、できるような環境、チャンスに恵まれます。そのためには実績を出さないといけませんが。
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【良い点】
研修は充実しているし、定期的にあるためとてもいい。
資格試験の費用を半額又は全額負担してくれる。
特定の資格は10万円程いただけるので資格取...
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【良い点】
社内制度について書いたように、書籍や講習に関する会社負担があります。年一で面談があり、キャリアや総括を聞き相談できます。
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【良い点】
社員の方からの教育がメインとなるが基本的なことから丁寧に教えてもらえるため、経験がなくても馴染みやすい仕事だと思う。
【気になること・改善し...
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【良い点】
社内研修がいくつかあり、自分で学ぼうとするきっかけはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな会社もそうだと思いますが...
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【良い点】
ジョブローテーションが非常に激しい。最短で半年だが、組織変更や事業改編などで半年以下で異動する社員もいる。また、若手であれば比較的異動希望が...
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直カメラマンや着付け等のスキルが身につくだけで、キャリアアップは図れ無いと感じます。
と言いますのも、店のこと...
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【良い点】
入社時に研修があるのと、新人のうちは先輩社員がメンターとなり仕事を学ぶ機会も多いので、不安なく仕事に臨むことができます。
【気になること・改...
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【良い点】
正社員のデザイナーは本社におらず、ほぼ自力で進めていくような環境です。
一年に一度、上長との面談があり、そこで総評、これからの課題などを話す...
会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
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設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 草間徹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5439-9108 |
URL | https://www.creia.jp/ |
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