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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイア・コンサルティングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全35件)

クレイア・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

クレイア・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレイア・コンサルティングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 35

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶことは必要続きを読む(全80文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...続きを読む(全127文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助(上限千円、10回/月まで)、テ...続きを読む(全187文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は採用競争力の観点から新卒のベースアップが続いている。
絶対評価なのでそこそこの仕事をしていれば標準より高い評価をもらえる印象である。
【...続きを読む(全193文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから多くを任せてもらえる。希望すれば望みの内容のプロジェクトにアサインしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭ということもあってか、社員の能力向上に関する投資は(優秀であれば)受けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。 しかし、本人が望ならば(実力があれば)放任...続きを読む(全196文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司につけば一兆円企業のシビアな人材マネジメントに関わる課題を扱うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、会...続きを読む(全196文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職であれば性別は基本的に関係なく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって扱いが異なる。女性社員の多くは...続きを読む(全261文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・組織人事領域のプロジェクトしか扱わない為、配属リスクがない。
・専門的なスキル(人事×コンサルタント)が身につく
・早いうちから実力が有れば...続きを読む(全207文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・少数先鋭の為、新卒で入社しても1年目から責任のある仕事を任せてもらえる
・ディレクター陣はコンサル経験が長く、その直下で仕事をするので鍛えら...続きを読む(全349文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・引き合いが多く今後も堅調な分野だと思う。
・市場としても拡大していく分野だと思うので将来性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の退職者や休職者の状況を鑑みて残業や休日出勤の抑制に取り組んでおり、深夜残業が続くとしつこく指導される。
一方で一定の成果を出せるようにな...続きを読む(全180文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジャー陣を中心に実力者が多いため、案件は安定的に取れている。会社としてのブランドが他社よりもない中、コンペで勝ち抜いているため、実力はある...続きを読む(全200文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コンサルティングスタッフ職は基本的に定時で業務を終了できるのでワークライフバランスは良いと思う。ただし、恒常的に残業をしている人も一部いる。...続きを読む(全218文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒社員に対しての研修制度は一定程度整備されており、新卒で入社すればコンサルタントとして必要なスキルは身に着けることができる。
・採用人数が...続きを読む(全258文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時点ではそこそこの給与がもらえる(400万程度)その後もコンサル、シニアコンサルに上がるにつれて階段状に上がっていく
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由;よくあるパッケージや、小手先のツールではなく、クライアントの経営陣に入り込む形で「経営コンサルティングとしての人事コンサルティング」...続きを読む(全230文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営に占める人事の重要度はこれからも増えていくので、そこに特化した経営コンサルの需要は伸びていく。
コンサルティングの質さえ落ちなければ世の中...続きを読む(全190文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクタークラスに実力者が多い。その実力者について努力する人は伸びていく。採用競争力がある会社ではないので、一度採用した人は普通より手をかけ...続きを読む(全183文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で勉強会を実施したり、従業員が貸し出しできる書籍をそろえたり、知識をインプットするためのインフラストラクチャは充実していた。OJTが教育の...続きを読む(全228文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロ意識が高い社員が多い。平均年齢も高くなく、自由に意見を言える雰囲気である。コンサルティングファームということもあり、マナーや服装は厳しく、...続きを読む(全187文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時以降の勤務に対して食事補助がある。(回数上限あり。)夜残らないといけない場合もあるので、非常に助かっている。
加盟している保険組合の保養...続きを読む(全180文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの忙しさによるが、落ち着いていれば残業は少ない。(1時間程度)
ある程度自分でスケジュールコントールができるのでメリハリのつけた働...続きを読む(全208文字)

クレイア・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に引き止めの面談はあったものの基本的には社外へ送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社で得られる知見が限...続きを読む(全200文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

クレイア・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 クレイア・コンサルティング株式会社
設立日 2002年7月
資本金 2000万円
従業員数 25人
代表者 草間徹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号
電話番号 03-5439-9108
URL https://www.creia.jp/
NOKIZAL ID: 1175824

クレイア・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。