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クレイア・コンサルティング株式会社

クレイア・コンサルティングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

クレイア・コンサルティングの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

クレイア・コンサルティングの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

26卒 コンサルタント
  • インターン
  • 1次面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年9月

クレイア・コンサルティングの 選考難易度と採用倍率

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クレイア・コンサルティングの 本選考の通過率

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クレイア・コンサルティングの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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クレイア・コンサルティングの 本選考対策

志望動機

コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クレイア・コンサルティングを志望する理由を教えてください。
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コンサル

18卒 / 法政大学 / 男性

Q. クレイア・コンサルティングを志望する理由を教えてください。

A. 私は価値観・行動として一つの課題から様々な問題を発見し常にどう解決するかを考えるもので、そういった行動プロセスを仕事で体感できるのがコンサルが最も近いと考え志望させていただきました。   私は常に物事を分析して様々な問題を分類してどう取り組むかが好きです。日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では参加者少ない事が大きな問題となっており、参加者から意見を聞いて交流会のニーズが満たされていない事を原因として考えました。そして、クイズや貼り絵などといった参加型のゲームを盛り込む事で学生と海外留学生と巻き込んで交流するようにしました。結果的に交流できたというニーズを満たせる事ができ見事成功を収めました。  こういった経験から企業がどこに問題を抱えているのかを分析し、どのソリューションが最適なのかンサルの仕事に興味を持っております。そして難易度が高い経営課題に自身が商品となって立ちはだかり、自らの知識や知見を持って挑戦して成長する経営コンサルの仕事に非常にやりがいを感じ、志望致しました。

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総合職

16卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. クレイア・コンサルティングを志望する理由を教えてください。

A. 前述のとおり、私は人々の幸せのために尽力したいと考えています。企業の主体である人が目標・目的のために最も良いパフォーマンスを出せる環境を整備することで、企業にとっての利益につながり、また社員である人の幸せにもつながると考えています。人事制度改革を通して環境を構築し、その環境下で人の評価をすることで、人の働くモチベーションを向上することができると考えます。数値で計ることのできない「人」を知り、「人」の幸せに寄与したいと考えています。

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エントリーシート

コンサル

18卒 / 法政大学 / 男性

Q. 学業で力を入れたこと

A. 研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として諸外国が形程度の民主政治しか行っておらず、民主化の定義・条件はどうなのか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステムを利用する人がどう使うかが重要であることがわかりました。

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総合職

16卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 学業で力を入れたこと

A. 私は、経済地理学を専攻しています。経済地理学とは、経済諸活動の分布や空間的差異、空間的相互作用を対象とする学問分野です。私が研究のテーマとしていることは、「東京23区を従業地とする低所得者の居住空間構造」です。このテーマ設定の理由は、人々の中に生まれる格差がどのように居住地分布に影響を与えるのかについて地理学の視点から検討してみたいと考えたためです。このテーマのもと、国勢調査などの統計データやアンケートを用いて現状に迫りたいと考えています。

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面接

コンサルタント

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ケース面接(A社の人事改革についての基本的なケース面接)
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クレイア・コンサルティングの 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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クレイア・コンサルティングの 本選考体験記をステップから探す

クレイア・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 クレイア・コンサルティング株式会社
フリガナ クレイアコンサルティング
設立日 2002年7月
資本金 2000万円
従業員数 25人
代表者 草間徹
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号
電話番号 03-5439-9108
URL https://www.creia.jp/
NOKIZAL ID: 1175824
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。