この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。 しかし、本人が望ならば(実力があれば)放...続きを読む(全196文字)
クレイア・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。 しかし、本人が望ならば(実力があれば)放...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の退職者や休職者の状況を鑑みて残業や休日出勤の抑制に取り組んでおり、深夜残業が続くとしつこく指導される。
一方で一定の成果を出せるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は低いが、溜まった有休休暇を辞める際に一斉に取得する社員が増えてきている。頑張って2~3年働けば、最後に1か月くらいの長期休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさによるが、落ち着いていれば残業は少ない。(1時間程度)
ある程度自分でスケジュールコントールができるのでメリハリのつけた...続きを読む(全208文字)
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プロジェクトへのアサイン状況によって様々だが、若手を中心として長時間労働が多くなっている。能力が低いうちは時間でカバーせざるをえない状況があり、プライベ...続きを読む(全198文字)
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コンサルタントには基本的にワークライフバランスはないと思います。仕事の質をとことん追求するので、寝食忘れて仕事に没頭でき、それを幸せと思えるぐらいの人の...続きを読む(全171文字)
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そもそもコンサルなのでハードワークでも自己成長を実現したいと思う人が集まっているのでコンサルタントのワークライフバランスはあまり問題にならない。女性スタ...続きを読む(全160文字)
会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
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設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 草間徹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5439-9108 |
URL | https://www.creia.jp/ |
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