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【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。 しかし、本人が望ならば（実力があれば）放...続きを読む(全196文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレイア・コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレイア・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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クレイア・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
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2.7
- ワークライフ
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3.3
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クレイア・コンサルティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昨今の退職者や休職者の状況を鑑みて残業や休日出勤の抑制に取り組んでおり、深夜残業が続くとしつこく指導される。
一方で一定の成果を出せるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は低いが、溜まった有休休暇を辞める際に一斉に取得する社員が増えてきている。頑張って2～3年働けば、最後に1か月くらいの長期休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさによるが、落ち着いていれば残業は少ない。(1時間程度)
ある程度自分でスケジュールコントールができるのでメリハリのつけた...続きを読む(全208文字)
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プロジェクトへのアサイン状況によって様々だが、若手を中心として長時間労働が多くなっている。能力が低いうちは時間でカバーせざるをえない状況があり、プライベ...続きを読む(全198文字)
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コンサルタントには基本的にワークライフバランスはないと思います。仕事の質をとことん追求するので、寝食忘れて仕事に没頭でき、それを幸せと思えるぐらいの人の...続きを読む(全171文字)
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そもそもコンサルなのでハードワークでも自己成長を実現したいと思う人が集まっているのでコンサルタントのワークライフバランスはあまり問題にならない。女性スタ...続きを読む(全160文字)
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クレイア・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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社員同士で仲良く仕事をできるので、話すのが好きな人に向いていると思う続きを読む(全34文字)
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人事系オンリーの事業なので、他社からパイを取れればいいが、、、といった感じ続きを読む(全37文字)
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初任給にしてはある程度お金は出る。しかし、お金以外に会社を選ぶ強い理由はあまり出てこない。続きを読む(全45文字)
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良くも悪くもない、といった感じ。ベンチャー企業なので仕方がない面もありそう。オフィスもそこまで大きくなく、自分が会社に貢献していることを感じたい人にはお勧...続きを読む(全84文字)
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かなりいい雰囲気。コミュニケーションが多いので、教育もある程度しっかりしていそう。個人用のワークスペースよりも、集団で使うスペースが多かった。会社の風土と...続きを読む(全98文字)
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縦のつながりはしっかりと強固なものがあると感じる。しかし、組織全体の人数がそこまで多くないので、新人教育全体でみると具合は不明である。ベンチャーならではの...続きを読む(全117文字)
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3割程度、女性社員もいたように感じる。女性も働きやすい環境はあると感じた。続きを読む(全37文字)
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経営陣にしては、大丈夫かな？と思うコンサルタントの方もいらっしゃったように感じる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...続きを読む(全80文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは年々良くなってきており、管理職においても過重労働が問題視はされているものの、業務量は依然と...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とれない
休日や平日の夜中に頻繁に連絡してくる30代後半の方がおり、自分より歳上のため、断ることができない点続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署差はあるものの比較的整っており、繁忙期以外は休暇が取りやすい環境です。在宅勤務制度もあり、働き方の柔軟性は確保されています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗において合鍵作成や靴修理、ブランド買取など多岐にわたるサービスを提供していました。お客様と対面で接する仕事であり、相談を受けながらその場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様からの困ったという電話を受けて、サービススタッフを手配する重要な役割を担っていました。24時間365日体制でサービスを提供しているため...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は基本的に社内無職状態だったのでその場合、残業がなく18時で帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともといた会社が統合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術を極め、インターネットを通じて世界に革新を起こすというビジョンのもと、新しい価値を創造するために自律的に動くことが求められる職場でした。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高と言えます。
基本的には定時で退社する人がほとんどです。年間で残業時間が10～20時間程度という人が多いと思います...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給使いやすく、取りやすい。プライベートの時間を優先できる
繁忙期や月末、初月は、仕事が多く、休む暇はない。。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場でのトラブル解決が主な業務でしたが、24時間365日の受付体制が整っており、お客様の困ったことにすぐに対応できるスピード感が求められる環...続きを読む(全204文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレイア・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレイアコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 草間徹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5439-9108 |
| URL | https://www.creia.jp/ |
NOKIZAL ID: 1175824
