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クレイア・コンサルティング株式会社

クレイア・コンサルティングの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全34件)

クレイア・コンサルティングの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてクレイア・コンサルティングの選考に備えましょう。

クレイア・コンサルティングの ES・体験記一覧

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34件中34件表示

26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / One Day Internship / コンサルタント

明治大学 / 文系 / 男性
【なぜ人事コンサルティング業界に興味を持ったか?】UCAと呼ばれる変化の激しい社会において、人事コンサルティングの需要が高まると考え、この業界に興味を持った。ゼミでは、組織人事の観点から、変動する社会に適応した最適な組織体制と人材配置のあり方をプログラミング言語で...
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    公開日:2025年4月17日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】外資就活のサイト上にある企業で、ある程度の社会的な地位がある企業であると判断したため。その中でも、コンサルティング業界という志望軸と合っていたし、インターンシップの経験...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【開催場所】本社 【参加人数】10人 【参加学生の大学】マーチ層が過半数だった。一部早慶や旧帝大もいた。内定者の学歴も高い。 【参加学生の特徴】インターンシップが初めての学生が多かったのだろうと予測している。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通費の補助】...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【インターンの概要】想定クライアントの人事制度改革に対して、5名ほどのグループワークを行う 【インターンの具体的な流れ・手順】1人のコンサルタント+学生5人の計6人で、5時間ほどのワークを行う。 与えられた資料を読み、それらをグループで共有し、全体の課題解決につな...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】話し合いがあった。かなり主張するタイプの学生が多く、アピールに必死になると良くないと学んだ。 【インターンシップで学んだこと】理論的なアプローチだけでなく、実行可能な施...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / コンサルタント / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【ESの提出方法】web【ESの形式】外資就活上で入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストを意識した。かなりESでおちると判断し、丁寧に書いた。【ES対策で行ったこと】結論ファーストを意識した。また、採用人数が少ないので、ESで切られる可能性が高いと考え...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【人事系のコンサルティングに興味を持った理由を教えてください。】自身の唯一性を抜群に発揮できると考えたからである。私はコンサルティング業界を志望しており、その中でも特に人事コンサルティングを行いたいと考えている。私は、必要とされる人間になることが人生の目標の一つで...
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    公開日:2025年2月5日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】どのような成り立ちなのか、どういった企業から役員が出てきているのか、については最初に調べた。これらは雑談にも使えることがあるので、必須ではないがあるといいと思う。他には、新卒採用をどんな大学からメインで行っているのか、どれくらいの人数を採用しているのか...
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    公開日:2025年2月4日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【志望動機】2つあります。1つ目は、会社全体の利益追求に貢献したいからです。現在行っている議員事務所での長期インターンシップにて、名刺のデジタル化に携わり、誰でもすぐに情報を引き出せる環境を作りました。この経験で、会社内の課題解決を行い、組織全体に通じる価値を提供...
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    公開日:2025年2月4日

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    26卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【ケース面接(A社の人事改革についての基本的なケース面接)】具体的には守秘義務によって書き込めないが、基本的なケース面接。しかし異なる部分として人事系というものがあるため、その部分には注意が必要。また、人間心理からとらえた場合どうなるか、といった質問で深掘りされた...
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    公開日:2025年2月4日

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    24卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / One Day Internship

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【以下の内容について300〜600字程度で記述してください。
    ■在学中にあなたが高い関心を持ち続け、多くの時間を費やしてきた(費やしている)取組み・活動を1つ挙げてください。
    ■あなたは、何故その取組み・活動に取り組もうと思ったのか、あなたの問題意識を教え...
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    公開日:2023年8月4日

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    23卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。】通称「RPA」と呼ばれる「Robotic Proces...
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    公開日:2022年5月11日

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    23卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / 組織コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって重要と考えているものをひとつ挙げてください。また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(300~600字)】私にとって重要である問題は、農家の...
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    公開日:2022年2月14日

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    21卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / コンサルタント

    中央大学 / 文系 / 男性
    【大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題意識の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。 また、どのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。(400~800字)】中長期的成長を達成するプロセスを論...
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    公開日:2021年3月3日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 人事コンサルティング / 1日間

    東北大学大学院 / 理系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元々、人材業界に興味があり、かつコンサルティングにも興味があった。なので、人事コンサルティングやM&Aについて知りたいと思い応募した。その中でも、業界内で確固たる地位を...
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    公開日:2019年4月10日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / 人事コンサルティング / 1日間

    東北大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】東京本社 【参加人数】16人 【参加学生の大学】旧帝大早慶が半数、地方大学が3割程度、MARCHが2割程度だった。会社説明会の中で全員分のESをしっかり読んでいることは強調していたので、結果的に学歴が高くなっているだけだと感じた。 【参加学生の特徴】全...
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    公開日:2019年4月10日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / 人事コンサルティング / 1日間

    東北大学大学院 / 理系 / 男性
    【テーマ・課題】組織・人事コンサルティングの一例として、ある会社間でのM&Aの方針と、提案内容を考えよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員/代表 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】顧客は、現実...
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    公開日:2019年4月10日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / 人事コンサルティング / 1日間

    東北大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】M&Aに関する知識はもちろんのこと、経営戦略などの基礎方針は抑える能力がついた。また、コンサルタントとして、いかに顧客の背中を押してあげるための内容と、熱意が必要かが分かった。また、施策によって必ずシナジーが生まれるようなものを意...
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    公開日:2019年4月10日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / ES / コンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【大学/大学院に在学中、あなたが関心を持ち続けてきた問題の中で、自分にとって最も重要と考えているものをひとつ挙げてください。
    また、その問題をどのように解決すれば良いか、あなたの考えを根拠とともに記述してください。】私は、日本における物流における労働者の過労問題...
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    公開日:2019年4月4日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 1日間

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともとコンサルティング業界を見ていて、秋冬のインターンにはコンサルティングファームそれぞれのインターンに参加し、業界理解やそれぞれの企業分析を目的としていた。また、人...
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    公開日:2019年4月3日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 1日間

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【開催場所】東京本社 【参加人数】26人 【参加学生の大学】早慶を中心に、同志社など地方から来ている学生も多いようだった。 【参加学生の特徴】コンサルティングファームを見ている人は多かった印象で、就職活動は始めたばかりという人もちらほらいた。
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    公開日:2019年4月3日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 1日間

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【テーマ・課題】とある複数の企業が統合する際に、それぞれの組織制度をどう統一するのがよいか。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】主席コンサルタント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】組織を統合する際には、やはり給...
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    公開日:2019年4月3日

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    20卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 1日間

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】そもそもM&Aについて、触れることが初めてではあったため内容については学べたことは多く感じる。また、人事制度に関してのアプローチにはある程度のセオリーがあり、そのどのセオリーでアプローチしていくかになっていくということを学び、組織...
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    公開日:2019年4月3日

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    19卒 クレイア・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 1日間

    九州大学大学院 / 理系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルタント業界、特に人事コンサルタントの業務について興味があったため参加を決意した。人事コンサルタントについてはあまり企業の選択肢がなかったため、早期にインターンを...
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    公開日:2018年2月1日

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    19卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 1日間

    九州大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】東京本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】東大や京大早慶が7割、院生1割、地方大学2割。学歴は比較的高い人たちが集まっていた。 【参加学生の特徴】ほぼほぼ全員がコンサルタント業界を志望していることがわかった。
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    公開日:2018年2月1日

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    19卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 1日間

    九州大学大学院 / 理系 / 男性
    【テーマ・課題】M&A後の人員整理についてのコンサルティングを実例に基づいて実施。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】現役のコンサルタント、社長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】全体的に教えてもらいながら進めて...
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    公開日:2018年2月1日

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    19卒 クレイア・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 1日間

    九州大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】何と言っても、あまり仕事のイメージが沸かなかった人事コンサルタントについての理解が深まった。これは、実際のワークを通して、また社員さんとの交流の中で実際にどのように働くか、どのようなところで働きがいを感じるか等を聞くことができたこ...
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    公開日:2018年2月1日

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    18卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / コンサル

    法政大学 / 文系 / 男性
    【経営コンサルの志望動機】私は価値観・行動として一つの課題から様々な問題を発見し常にどう解決するかを考えるもので、そういった行動プロセスを仕事で体感できるのがコンサルが最も近いと考え志望させていただきました。

      私は常に物事を分析して様々な問題を分類してど...
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    公開日:2017年10月13日

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    18卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / ES / コンサル

    法政大学 / 文系 / 男性
    【学業で力を入れたこと】研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として諸外国が形程度の民主政治しか行っておらず、民主化の定義・条件はどうなのか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読...
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    公開日:2017年10月13日

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    16卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / 志望動機 / 総合職

    早稲田大学 / 男性
    【志望動機】前述のとおり、私は人々の幸せのために尽力したいと考えています。企業の主体である人が目標・目的のために最も良いパフォーマンスを出せる環境を整備することで、企業にとっての利益につながり、また社員である人の幸せにもつながると考えています。人事制度改革を通して...
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    公開日:2015年12月21日

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    16卒 クレイア・コンサルティング / 本選考 / ES / 総合職

    早稲田大学 / 男性
    【学業で力を入れたこと】私は、経済地理学を専攻しています。経済地理学とは、経済諸活動の分布や空間的差異、空間的相互作用を対象とする学問分野です。私が研究のテーマとしていることは、「東京23区を従業地とする低所得者の居住空間構造」です。このテーマ設定の理由は、人々の...
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    公開日:2015年12月21日

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    クレイア・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレイア・コンサルティング株式会社
    フリガナ クレイアコンサルティング
    設立日 2002年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 25人
    代表者 草間徹
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号
    電話番号 03-5439-9108
    URL https://www.creia.jp/
    NOKIZAL ID: 1175824

    クレイア・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。