良くも悪くもない、といった感じ。ベンチャー企業なので仕方がない面もありそう。オフィスもそこまで大きくなく、自分が会社に貢献していることを感じたい人にはお勧...続きを読む(全84文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレイア・コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレイア・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クレイア・コンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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クレイア・コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助(上限千円、10回/月まで)、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、社員旅行がある。その他に年末や年度末、新入社員を迎え入れるといった節目の時期に、少し良いお店で会食が開かれる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20時以降の勤務に対して食事補助がある。(回数上限あり。)夜残らないといけない場合もあるので、非常に助かっている。
加盟している保険組合の保...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での勉強会や、社員旅行など、個人プレーヤーの寄り合い所ではない魅力があった。キャリアパスと連動した評価制度はイマイチ納得感はないがそれで...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目立った福利厚生制度は無い。ただし、年一回海外、または国内を対象とした社員旅行がある。社員旅行の行き先はその都市の業績によって決まり、良ければ海外、それ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決まった福利厚生はありません。毎月1回勉強会が開かれ、その後オフィスで飲み会があります。この飲み会は予算が決められており、コンサルタントは原則全員参加で...続きを読む(全155文字)
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クレイア・コンサルティングの 会社情報
会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
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設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 草間徹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
電話番号 | 03-5439-9108 |
URL | https://www.creia.jp/ |
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