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かなりいい雰囲気。コミュニケーションが多いので、教育もある程度しっかりしていそう。個人用のワークスペースよりも、集団で使うスペースが多かった。会社の風土と...続きを読む(全98文字)
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クレイア・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かなりいい雰囲気。コミュニケーションが多いので、教育もある程度しっかりしていそう。個人用のワークスペースよりも、集団で使うスペースが多かった。会社の風土と...続きを読む(全98文字)
社員同士で仲良く仕事をできるので、話すのが好きな人に向いていると思う続きを読む(全34文字)
人事系オンリーの事業なので、他社からパイを取れればいいが、、、といった感じ続きを読む(全37文字)
初任給にしてはある程度お金は出る。しかし、お金以外に会社を選ぶ強い理由はあまり出てこない。続きを読む(全45文字)
良くも悪くもない、といった感じ。ベンチャー企業なので仕方がない面もありそう。オフィスもそこまで大きくなく、自分が会社に貢献していることを感じたい人にはお勧...続きを読む(全84文字)
縦のつながりはしっかりと強固なものがあると感じる。しかし、組織全体の人数がそこまで多くないので、新人教育全体でみると具合は不明である。ベンチャーならではの...続きを読む(全117文字)
3割程度、女性社員もいたように感じる。女性も働きやすい環境はあると感じた。続きを読む(全37文字)
経営陣にしては、大丈夫かな?と思うコンサルタントの方もいらっしゃったように感じる。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助(上限千円、10回/月まで)、...続きを読む(全187文字)
挑戦と協働を重視し主体性が尊重される社風だと感じた続きを読む(全25文字)
実力主義でありながらもチームワークを重視する文化があり、個人プレーよりも協働して成果を出すことが評価されます。続きを読む(全55文字)
自由度が高く、さらに若手の裁量も大きい。続きを読む(全20文字)
人を大切にする社風を感じていて、選考を通じても面接官の方が穏やかだったのが印象続きを読む(全39文字)
前向きで熱量の高い人が多いが、体育会系の圧はなく、互いの成長を素直に応援し合う空気がある。肩書より実力が優先され、若手でも遠慮せず意見を出せる文化。失敗に...続きを読む(全103文字)
社員の皆さんが明るく、お仕事を楽しまれている雰囲気がよいと感じました。続きを読む(全35文字)
説明会や選考を受ける中でも仕事に対する向き合い方である、8rulesやJobyなどが社員に定着している印象を受ける。続きを読む(全58文字)
いわゆるコンサルのような雰囲気ではなく、穏やかな人が多いということを説明会では話されていた。続きを読む(全46文字)
やはりまだup or outの文化は残っているそうなので社風マッチに関しては懸念が残ります。続きを読む(全46文字)
新しいことに挑戦する社員を後押ししてくれるような社風。またup or out文化は少ない気がします。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレイアコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 草間徹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5439-9108 |
| URL | https://www.creia.jp/ |
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