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初任給にしてはある程度お金は出る。しかし、お金以外に会社を選ぶ強い理由はあまり出てこない。続きを読む(全45文字)
クレイア・コンサルティング株式会社
クレイア・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレイア・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクレイア・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給にしてはある程度お金は出る。しかし、お金以外に会社を選ぶ強い理由はあまり出てこない。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
近年は採用競争力の観点から新卒のベースアップが続いている。
絶対評価なのでそこそこの仕事をしていれば標準より高い評価をもらえる印象である。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒時点ではそこそこの給与がもらえる(400万程度)その後もコンサル、シニアコンサルに上がるにつれて階段状に上がっていく
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間の会社業績が目標を上回ると、通常の賞与に加えて追加的に賞与が支給される。(ここ数年は会社業績が目標を上回る年が多い。)
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司、客先から評価されていれば、給与は上がる仕組みとなっている。
昇給額も多く、また、年に一度の賞与も厚めに支給されたので、ハードワークに対...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普段は仕事で忙しいため、当時は年1回、海外の社員旅行があった。宿泊するホテルも良いホテルで、食事も豪華だった。賛否両論あったが個人的には楽し...続きを読む(全194文字)
社員同士で仲良く仕事をできるので、話すのが好きな人に向いていると思う続きを読む(全34文字)
人事系オンリーの事業なので、他社からパイを取れればいいが、、、といった感じ続きを読む(全37文字)
良くも悪くもない、といった感じ。ベンチャー企業なので仕方がない面もありそう。オフィスもそこまで大きくなく、自分が会社に貢献していることを感じたい人にはお勧...続きを読む(全84文字)
かなりいい雰囲気。コミュニケーションが多いので、教育もある程度しっかりしていそう。個人用のワークスペースよりも、集団で使うスペースが多かった。会社の風土と...続きを読む(全98文字)
縦のつながりはしっかりと強固なものがあると感じる。しかし、組織全体の人数がそこまで多くないので、新人教育全体でみると具合は不明である。ベンチャーならではの...続きを読む(全117文字)
3割程度、女性社員もいたように感じる。女性も働きやすい環境はあると感じた。続きを読む(全37文字)
経営陣にしては、大丈夫かな?と思うコンサルタントの方もいらっしゃったように感じる。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助(上限千円、10回/月まで)、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手のうちから多くを任せてもらえる。希望すれば望みの内容のプロジェクトにアサインしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に全体的な給与や待遇に関する前向きな話があり、期待していた社員も多かったと思います。ただ、少なくとも自分の周...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)
| 会社名 | クレイア・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレイアコンサルティング |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 草間徹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-5439-9108 |
| URL | https://www.creia.jp/ |
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