クレイア・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が手薄で基礎スキルを手取り足取り教えてもらえるわけではないので自己研鑽や積極的に先輩の仕事のやり方を学ぶことは必要続きを読む(全80文字)

【良い点】
小さい会社で、コンサルということもあり、福利厚生として特別に優れているものなどはない。
手当としては、夜食補助（上限千円、10回/月まで）、テ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手のうちから多くを任せてもらえる。希望すれば望みの内容のプロジェクトにアサインしてもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少数精鋭ということもあってか、社員の能力向上に関する投資は(優秀であれば)受けることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務やアシスタント的な業務は契約社員の女性が行うが、労働時間管理などはしっかりしていて、また家庭の事情などで突発的な理由がある場合も休むことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
品行方正な人が多い印象。礼儀正しく、秩序的。優秀で仕事熱心な人が多かった。いわゆる人間関係のトラブルなどは社内では見受けられなかった。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
優秀で能力の高い方が多く、仕事もいろいろな仕事を与えてくれる。質の高い仕事にこだわるところは学ぶべき要素が多い。契約社員でも本人のやる気があれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
過去数年で新卒を使いつぶしてしまった反省をふまえ、残業や休日出勤は極力控えるように指導されている。　しかし、本人が望ならば（実力があれば）放任...続きを読む(全196文字)

【良い点】
優秀な上司につけば一兆円企業のシビアな人材マネジメントに関わる課題を扱うこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コンサルタント職であれば性別は基本的に関係なく扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって扱いが異なる。女性社員の多くは...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収は一般的な会社に比して圧倒的に高いと言え、若いうちから平均給与を大きく超えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由であ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約職員でも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った給料であるとは思うが、一人暮らしにはきつい水準。
昇給はな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成績が悪くても、一定額必ずもらえるので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りというより運なので、担当企業によ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中途...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点は特にありません。残業代が見なし残業代を超過してもビタ一文支払われないため時給にすると安くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
他の県内の設計事務所と比べて、初任給が高いと感じる。また、年二回のボーナスとは別に決算賞与があるため、額はもらえている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)