ココカラファインヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 4ページ目

教育体制はまだまだ未熟、現状商品の勉強ばかりさせられている感がぬぐえないのと、
新人研修などの研修を実地でとてもフォローしている余裕がない。
また、現...続きを読む(全202文字)

身に着けられるスキルは何もないといっても過言ではない。多少の医薬品、化粧品の知識程度だろうか。若くしてマネジメント経験を積むなどすれば、転職の際に評価され...続きを読む(全194文字)

毎月の研修会で社会人としてのマナー、サービス業としてのスキル全般や
ホスピタリティ精神を学ぶことができます。
若い社員が多く活発な会社なので、風通しも...続きを読む(全154文字)

非正規で働いていましたが、丁寧な指導祖していただき接客のスキルが身についたと思います。店長、社員さんはよく研修に行くことがあったので、スキルアップはしっか...続きを読む(全150文字)

新入社員への教育研修制度はしっかりしているように思います。
OJTとしてはマンツーマン制度をしいていますが、これは店舗によってかなり差があったように思い...続きを読む(全169文字)

接客、販売を通じてコミュニケーション能力は身に付く。研修を通じて、薬や化粧品について学ぶこともできる。店長になると、月に1回程度研修があるが、店長によって...続きを読む(全179文字)

中途研修は、殆どなかったので、自分から上司へ質疑応答しながら、把握していきました。
今は、1か月毎プランがあるので、段取り良く覚えていくことができると思...続きを読む(全164文字)

研修の機会は多く、しっかりと勉強をすれば仕事に必要な知識がどんどんと身につくと思います。ただ、大多数の店舗で運営人数がギリギリなので、研修にいけないことの...続きを読む(全181文字)

アルバイトの統括が少し大変かもしれません。商品や医薬品の提案をアルバイトにしてもらわないと回せないので、どうしてもアルバイトにもがんばって提案ができるよう...続きを読む(全151文字)

3年目までは定期的に研修があり、内容はその時期の強化品、新商品の説明など。
フードカウンセラー・ビューティーカウンセラーとゆう社内資格があり、勤務として...続きを読む(全291文字)

非正規で、店舗のスタッフとして働いていました。今思えば、何かと自分の裁量で仕事を進められる職場だったと思いますし、そこが楽しみでもありました。ドラッグスト...続きを読む(全191文字)

研修制度そのものはしっかりしています。ただしそれを生かせるかどうかは本人次第だけでなく、指導できる上司に恵まれるかどうかなどの店舗の環境次第もあるでしょう...続きを読む(全176文字)

とても教育制度が充実しています。
特に入社一年目には毎月1、2回集合教育があるので、お店でお客様から聞かれて分からなかったことや、普段から自分が疑問に思...続きを読む(全309文字)

新入社員は月に1度研修があります(1年間続く、2年後は2カ月に1回)。
1日かけてその時期に売れるカテゴリーの勉強をします。メーカーの人が直接来てくれた...続きを読む(全228文字)

1年目は基礎教育です。
月に一度集合研修があり、医薬品、日用品、化粧品、介護用品、ベビー用品などの
基礎教育を受けます。
1年の実務後、一般社員は登...続きを読む(全350文字)

総合職や栄養士で入った人ならば、一定条件を満たした人なら登録販売者の受験資格を得られるので、合格すれば登録販売者の資格を得ることができます。
登録販売者...続きを読む(全176文字)

配属される店舗によってかなり差はありますし、私の同期は上司からいじめにあって急性胃腸炎になっていました。その上司は結局異動になって今は大丈夫みたいですが。...続きを読む(全300文字)

向上心の強い方にとってはスキルアップの機会は充実していると思います。
実際にe-lerningもありますし。でもやはり、日々、OTC医薬品に囲まれてお仕...続きを読む(全154文字)

私が在職していた当時、店長と話す機会があり薬学部卒業ではないが独学で薬について勉強し今の地位を築いたと言っていた 薬の知識のない者が対応できないわけで業務...続きを読む(全171文字)

この業界で扱う商品は、ホームセンターで扱う品と同種の物も多く含まれるので、同業にこだわらず、ホームセンター系でも役に立ちます。小売業としての接客経験は個人...続きを読む(全153文字)

入社1～2年目までは毎月基本研修を本部で行う。3年目は3か月に一回になる。
内容は、医薬品メーカーが来て医薬品の勉強、接遇、登録販売者の試験勉強など。
...続きを読む(全150文字)

まず入社してから約一ヶ月間基礎研修の場が与えられる。ここで会社内部について、医薬品・化粧品・生活用品の基礎知識、接客マナーなど多くのことを学ぶ。その後、各...続きを読む(全159文字)

スキルアップとしては、販売スタッフ、店長、エリアマネージャーという感じで昇進していく。3ヶ月に1度は、本社あるいは支社にて実際に店で販売する商品についての...続きを読む(全150文字)

配属される店舗の店長により自身のスキルアップが左右されるかと思います。きちんと事細かに教えてくれる上司もいれば、必要最低限の業務内容を教えたのちに放置され...続きを読む(全210文字)

入社時には研修が2週間ぐらいあって、それから各店舗に配属される。
研修ではお店での業務内容やマニュアル、レジの打ち方、
薬剤師の場合はよく扱う薬につい...続きを読む(全337文字)