この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の機会は多く、しっかりと勉強をすれば仕事に必要な知識がどんどんと身につくと思います。ただ、大多数の店舗で運営人数がギリギリなので、研修にいけないことの...続きを読む(全181文字)
株式会社ココカラファインヘルスケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココカラファインヘルスケアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココカラファインヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修の機会は多く、しっかりと勉強をすれば仕事に必要な知識がどんどんと身につくと思います。ただ、大多数の店舗で運営人数がギリギリなので、研修にいけないことの...続きを読む(全181文字)
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アルバイトの統括が少し大変かもしれません。商品や医薬品の提案をアルバイトにしてもらわないと回せないので、どうしてもアルバイトにもがんばって提案ができるよう...続きを読む(全151文字)
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3年目までは定期的に研修があり、内容はその時期の強化品、新商品の説明など。
フードカウンセラー・ビューティーカウンセラーとゆう社内資格があり、勤務として...続きを読む(全291文字)
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非正規で、店舗のスタッフとして働いていました。今思えば、何かと自分の裁量で仕事を進められる職場だったと思いますし、そこが楽しみでもありました。ドラッグスト...続きを読む(全191文字)
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研修制度そのものはしっかりしています。ただしそれを生かせるかどうかは本人次第だけでなく、指導できる上司に恵まれるかどうかなどの店舗の環境次第もあるでしょう...続きを読む(全176文字)
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とても教育制度が充実しています。
特に入社一年目には毎月1、2回集合教育があるので、お店でお客様から聞かれて分からなかったことや、普段から自分が疑問に思...続きを読む(全309文字)
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新入社員は月に1度研修があります(1年間続く、2年後は2カ月に1回)。
1日かけてその時期に売れるカテゴリーの勉強をします。メーカーの人が直接来てくれた...続きを読む(全228文字)
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1年目は基礎教育です。
月に一度集合研修があり、医薬品、日用品、化粧品、介護用品、ベビー用品などの
基礎教育を受けます。
1年の実務後、一般社員は登...続きを読む(全350文字)
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総合職や栄養士で入った人ならば、一定条件を満たした人なら登録販売者の受験資格を得られるので、合格すれば登録販売者の資格を得ることができます。
登録販売者...続きを読む(全176文字)
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配属される店舗によってかなり差はありますし、私の同期は上司からいじめにあって急性胃腸炎になっていました。その上司は結局異動になって今は大丈夫みたいですが。...続きを読む(全300文字)
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向上心の強い方にとってはスキルアップの機会は充実していると思います。
実際にe-lerningもありますし。でもやはり、日々、OTC医薬品に囲まれてお仕...続きを読む(全154文字)
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私が在職していた当時、店長と話す機会があり薬学部卒業ではないが独学で薬について勉強し今の地位を築いたと言っていた 薬の知識のない者が対応できないわけで業務...続きを読む(全171文字)
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この業界で扱う商品は、ホームセンターで扱う品と同種の物も多く含まれるので、同業にこだわらず、ホームセンター系でも役に立ちます。小売業としての接客経験は個人...続きを読む(全153文字)
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入社1~2年目までは毎月基本研修を本部で行う。3年目は3か月に一回になる。
内容は、医薬品メーカーが来て医薬品の勉強、接遇、登録販売者の試験勉強など。
...続きを読む(全150文字)
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まず入社してから約一ヶ月間基礎研修の場が与えられる。ここで会社内部について、医薬品・化粧品・生活用品の基礎知識、接客マナーなど多くのことを学ぶ。その後、各...続きを読む(全159文字)
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スキルアップとしては、販売スタッフ、店長、エリアマネージャーという感じで昇進していく。3ヶ月に1度は、本社あるいは支社にて実際に店で販売する商品についての...続きを読む(全150文字)
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配属される店舗の店長により自身のスキルアップが左右されるかと思います。きちんと事細かに教えてくれる上司もいれば、必要最低限の業務内容を教えたのちに放置され...続きを読む(全210文字)
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入社時には研修が2週間ぐらいあって、それから各店舗に配属される。
研修ではお店での業務内容やマニュアル、レジの打ち方、
薬剤師の場合はよく扱う薬につい...続きを読む(全337文字)
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パソコンがあればだれでもEラーニングをうけられるのでOTC、調剤共に自主的に学べる。毎月更新されていくので実際やりきれないくらいの量が豊富。。
またWE...続きを読む(全151文字)
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研修は社員であれば最低月1回出るようになっています。
研修は出勤扱いになるのでそこはいいと思います。会社によっては休日出勤のところもあるようです。
ド...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたのでこれといった研修はありませんでした。
化粧品に特化した店舗だったので、チーフレベルの社員の方がいて、
店舗での勉強会は頻繁に行って...続きを読む(全187文字)
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販売マニュアルは、他の企業とくらべるとしっかりしていると思う。
研修も定期的にあるので、刺激にはなる。
研修内容は外部(取引先メーカー)からの講師が多...続きを読む(全158文字)
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毎月、色々な研修があります。
参加するものは店舗ごとの自分のポジションにより異なりますが、正社員でなくとも参加できるものもいくつかあります。
向上心が...続きを読む(全153文字)
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かなりこまめに本社でセミナーが開催される。社員としてのスキルアップもあれば、ビューティー・カウンセラーなど、社内の専門職に進むためのものも多い。また、登録...続きを読む(全157文字)
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毎月薬剤師、化粧品などの研修があり、メーカーの方からの詳細な研修を受けることが出来、豊富な商品知識や接客スキルを身に付けることができます
店長になれば、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分はそこまで忙しくない店舗で働いていたが、場所によって忙しさ雰囲気はだいぶ変わると感じる。大体の忙しさや雰囲気は客として訪問しても大体わかる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品出し、レジ内灘マニュアルに沿った内容、いい意味で慣れると何も考えずに働けるがそこまでお客様と深く関わることがないため向き不向きはある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
学生のアルバイトなので年収の上がりは期待できないが、都内の賃金としては妥当だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新規獲得の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現在は不明だがドラッグストア系列で唯一社割が使えるので非常に助かった。現在は経営統合によりルールが変更になっている可能性が高いため注意続きを読む(全73文字)
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【良い点】
卒業に伴う退職であったので辞める際のいざこざ等はなかった、店長の方は快く送り出してくださり好印象だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生活必需品を扱うのでなくなることはないと思うが、店舗縮小の可能性もあるため将来性は不明だと考えている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の方は時給が上がるためあまりシフトに入れてもらえないことがあり、その点は少し気になった。シフトを入れすぎ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なのでその店舗のスタッフとやり取りができれば休みたいときに休める。店舗によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性ばかりなので基本的には周りが女性の働きやすく気遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などいろいろな出来事はあると...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ女性上司がいた。
殺すぞと言ったあとに呼び出しをしたり、こんなのも親から習わなかったの?と怒鳴って...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
作業がメインでとくに身につけられるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までとくに身につけられるスキルはなく30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
登録販売者の合格率は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者という資格の将来性がかなり危うく需要があまりない。他の資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイト、正社員関係なく定期的に試験が行われる。
試験が行われている間も残業代として賃金が発生するので、
コンプライアンスなどの意識は高い企...続きを読む(全91文字)
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良いところ
特になし
OJT制度はありません。なので自発的に動いて、仕事を覚えれる方の方が向いていると思います。
分からないところをしっかり聞け...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなので今以上のことは望めません。パートでも任せらる仕事もあるのでやりがいがあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中途はojtは無いと思った方が良い。
パートさんに聞いたり分からないことはメモして後で社員に聴く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。
未経験で業界知識がなくても、入社後に1から学べる環境です。
研修が終了してもマニュアルが整備されており、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
セミナーがあり、〇〇カウンセラーなどの資格は取れるが、セミナーを3時間ほど受けたら取れる名ばかりのもの。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる土壌がある。また一つの業務を一貫して担当できるため仕事の流れが理解しやすく、仕事全体を俯瞰で捉えることができる。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。見て学べ、説明するから覚えろ。という感じなので教える人によってはかなり辛い。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ココカラファインヘルスケア |
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フリガナ | ココカラファインヘルスケア |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,803人 |
売上高 | 3415億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本厚志 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
電話番号 | 045-548-5929 |
URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/ |
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