ココカラファインヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全111件） 3ページ目

【良い点】
教育体制についてはけっこう整っているとは思います。新入社員は一年通して毎月研修があるので他のお店の同期とも仲良くなりやすいし、他店の情報収集も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は比較的充実していると思われます。中途採用の方は若手社員の研修に合流、商品知識や接遇等の研修も定期的に行われているようです。ただし人員の足...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ご自分で色々と勉強会される方はe -ラーニングを使って勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会が基本ありません。
地...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に本部主催の研修があるので、スキルアップの機会があります。バイトやパートにも資料や映像による研修があるので、知識をつける研修があると思わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
学生のアルバイトにも定期的に勉強会を開き、商品知識を教えてくれたのでとても勉強になった。
薬だけでなく、化粧品や医薬部外品に対しての勉強もあり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に定時で退勤できていた。一店舗あたりの社員の人数が多いので、自分の仕事をテキパキとこなしていたら、残業することはほとんどない。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に本社で教育が開催されたり、自己研鑽を積むことのできる通信講座セミナーを受講したりeラーニングを使用することができるので視野が広がり良か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育は新卒なら3年目まで集合研修があります。
中途採用の方も定期的に研修があるので安心してください。
登録販売者試験対策もありますので試験対策...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店の人たちはみんないい人達です。
業務内容や取り組みもきちんと決まっています。
年齢幅も様々で働きやすいお店だと思います。
規定は厳しいとこも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員は三年間研修があり、接客のことや商品のことなど基本的なことを学べる。今は一年目は月に一回、二年目は二、三ヶ月に一回、三年目は年二、三回...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社よりも教育がかなりしっかりしているので、知識を深める環境は良いと思います。会議に限らず、メーカーに勉強会を開いてもらうなども活発だと思...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して色々な教育があるが教わったことを吸収していない社員が多くパート、アルバイトがわからない事を聞いても「わ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
キャリアアップは店員→店長→統括店長→地区長または本部のような感じです。店長までは比較的早くなれますが、統括は30後半から40代が多いので早期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
化粧品担当者に対する研修は、月に1回あり、新商品の情報や、販売のためのコツ・ご紹介方法などの知識を増やすことができます。
カテゴリーマスターと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。新入社員でも中途社員も研修はあり、特化した研修も希望で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得の講習会がある事。
試験の半年くらい前から講習会に参加するかどうか聞かれます。
参考書は自身で購入しますが、初回のみ講習内容の書かれた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
教育制度はとても充実しています。新入社員では毎月、その後3年目までは月に1回の頻度で行われます。内容は接客マナー、販売ロールプレイング、商品知...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などのOff JTは豊富だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性と将来性に欠ける。経営統...続きを読む(全237文字)

【良い点】
チームワークを築けるかが業務遂行に1番大切になってくる。営業成績もそれによって大きく変わっていきます。
マニュアルで固められてきているので、店...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社と比較しても、劣ってはいないと思います。
新入社員は毎月、2～3年目は3～4か月に1回集合研修があります。
中途入社も2回研修必須。そ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
新卒入社には手厚い研修制度がありました。
社会人に必要なビジネスマナー研修、同期との交流の図れる研修、職種ごとの能力アップ研修があり、資格習得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制は整っており、年々完成度も高くなっていると感じます。決まった研修だけでなく、やる気のある従業員には日々勉強できるＥランニングも導入しお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
研修はまぁあった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったスキルアップ制度はないし店長になったからといってたいしたメリットはな...続きを読む(全131文字)

スキルアップ・キャリア体制・教育体制
基本教育という研修が月に一回ペースであります。そのほかには、女性社員だけでなく男性社員も参加できる、化粧品研修(ビュ...続きを読む(全172文字)

新入社員に関しては入社後3年間ビジネススキル・商品の基礎知識・運営に関する研修がありますが、中途入社の社員に関してはこれといったフォローがありません。店舗...続きを読む(全176文字)