この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パソコンがあればだれでもEラーニングをうけられるのでOTC、調剤共に自主的に学べる。毎月更新されていくので実際やりきれないくらいの量が豊富。。
またWE...続きを読む(全151文字)
株式会社ココカラファインヘルスケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココカラファインヘルスケアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココカラファインヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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パソコンがあればだれでもEラーニングをうけられるのでOTC、調剤共に自主的に学べる。毎月更新されていくので実際やりきれないくらいの量が豊富。。
またWE...続きを読む(全151文字)
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研修は社員であれば最低月1回出るようになっています。
研修は出勤扱いになるのでそこはいいと思います。会社によっては休日出勤のところもあるようです。
ド...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたのでこれといった研修はありませんでした。
化粧品に特化した店舗だったので、チーフレベルの社員の方がいて、
店舗での勉強会は頻繁に行って...続きを読む(全187文字)
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販売マニュアルは、他の企業とくらべるとしっかりしていると思う。
研修も定期的にあるので、刺激にはなる。
研修内容は外部(取引先メーカー)からの講師が多...続きを読む(全158文字)
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毎月、色々な研修があります。
参加するものは店舗ごとの自分のポジションにより異なりますが、正社員でなくとも参加できるものもいくつかあります。
向上心が...続きを読む(全153文字)
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かなりこまめに本社でセミナーが開催される。社員としてのスキルアップもあれば、ビューティー・カウンセラーなど、社内の専門職に進むためのものも多い。また、登録...続きを読む(全157文字)
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毎月薬剤師、化粧品などの研修があり、メーカーの方からの詳細な研修を受けることが出来、豊富な商品知識や接客スキルを身に付けることができます
店長になれば、...続きを読む(全176文字)
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e-ラーニングを用いて、日々の知識の向上ができます。
取り扱っている商品知識や基礎的なことも学べます。
また上司に提案しやすい環境だと思いますので、積...続きを読む(全153文字)
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研修、会議が毎月一回は行われた気がします。
商品知識や接客話法などが中心で優秀社員には表彰もありました。
それ以外にもセミナーなどもあったり勉強したり...続きを読む(全189文字)
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社員は月1で研修が行われ、そこで学んだことを各店舗で報告し、まんべんなく知識が行きわたるようにしています。
新商品などの研修もしっかり行われているような...続きを読む(全154文字)
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社内外問わず勉強会が盛んで、一月に一度はかならず何かしらに参加しているようだった。主催が取引先であったり、薬剤師は特に定期的にそういった催しの通知が来るよ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが、社員2人の店舗では入れ違い勤務になることが多いため、コミュニケーションが取りにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格の更新のための研修は勤務時間として扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については企業型確定拠出年金はあるが、店長職以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
以前よりも女性店長が増えたように感じる。店長職でも時短勤務も可能であり、育児しながらのキャリアアップも可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マツキヨと一緒になって給料は月5万程上がりました。ハードな働き方をさせられてやっとかという感じではありましたが。
時短の方は子供がいて夜や土日...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
現場社員の裁量が大きいこと。本部のマスターにある商品なら取り扱い自由。価格も店長の許可が出れば原価割れしない範囲であれば社員が決められた。今は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は凄く低いです。
まぁ、入社して3年で大抵のことは出来るようになるようなレベルの仕事なので給料は上がらないのは仕方ないですね続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給の消化を渋られる、これは店舗ガチャ、上司ガチャになると思いますけど…いまだに古い考えの昭和的な人が圧倒的に多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にシフトを組まれます。社員なら緊急な対応を迫られることも多々あるので大変です…
独身でなんとかなっていたけど既婚者はまず勤まりません!続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員さんも店長もちゃんと指導してくれるし優しくて相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は仕事ができるし優しくて...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし。昔はパートでも時給あげてくれたけど今はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい給料制度になってからややこしくなり時給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、業務習得チェック表のようなものがあるので、習得すべき業務内容はわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある業務を任せられることがあり、スキルアップできる。登録販売者の資格取得のために、勉強会が開かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
登録販売者などの資格サポートが充実しており、研修制度も役職に合わせて存在しているそうで、教育体制はかなり手厚い印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、なのは仕方ないですが、一人薬剤師店舗の薬局長はしっかりした人を置いて欲しい。
わたしは薬剤...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用の場合はある程度の研修があるが、中途の場合研修がほとんどなく、自らでのスキルアップしかない、新卒から正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はこまめにあり、学べる機会は多い。
クリエイティブディレクターに会えるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無意味なテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得が必須になるので1年目の研修やセミナーは手厚い、手厚すぎて店が人手不足になるほど
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
登録販売者の研修などは定期的に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる機会はほとんど無い。上からの指示をひ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人はずっとレジだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はずっとレジばかりで新しい仕事を教えて貰えない。そのため品出しをずっとやる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ココカラファインヘルスケア |
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フリガナ | ココカラファインヘルスケア |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,803人 |
売上高 | 3557億1700万円 |
代表者 | 塚本厚志 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
電話番号 | 045-548-5929 |
URL | https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/ |
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