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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚式を音楽や照明などの演出を通して、披露宴のコンダクターといってもいいくらい責任が問われる仕事。新郎新婦様やゲストの表情などを直接見ることや、会場の空...続きを読む(全151文字)
株式会社村上音楽事務所
株式会社村上音楽事務所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚式を音楽や照明などの演出を通して、披露宴のコンダクターといってもいいくらい責任が問われる仕事。新郎新婦様やゲストの表情などを直接見ることや、会場の空...続きを読む(全151文字)
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所属する営業所にもよりますが、やはり新郎新婦と直接お話ししながら音楽や演出の打ち合わせができるということです。上手くいったときのお二人の喜ぶ顔やお言葉を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事量が多く臨機応変に対応しなければならないが、仕事に慣れてくると新郎新婦の幸せそうな表情や結婚式の華やかな雰囲気に触れられる職場のため、...続きを読む(全199文字)
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直接、新郎新婦のお二人と打合せする機会が多いため、自分の提案や演出が本番でうまく行き、お二人に喜んでいただけたときは、本当にこちらまで嬉しい気持ちになり...続きを読む(全157文字)
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基本的に平日が休みなので、どこに行っても混んでいないのはよかった。
しかし土日祝は絶対に休めない(冠婚葬祭は相談といったところでしょうか)
出産され...続きを読む(全227文字)
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教育制度がなっていない。定着率が悪く、育てる側の人間が少ないです。
女性の就業率がかなり高いです。男性はほんとに一部・・・でしょうか
給料もかなり少な...続きを読む(全165文字)
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演奏家同士・アテンダー・事務所との人間関係が理由で退職しました。
先輩や事務所から注意を受けたときは、誰がどんな状況でそういうことを言ったのかというこ...続きを読む(全501文字)
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社員と管理職の関係は、最悪だと思う。仕事柄、管理職には女性が多い。だからと言うわけではないが、指示が次々と変わるので、下の人間が非常に困っている。指示通...続きを読む(全156文字)
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とにかく人を大事にしない社風が目立ちます。挙式を担当するタレントに対しても、物扱いが目立ちます。陰ではかなりの言い方が目立ちます。そのわりには自社の風評...続きを読む(全158文字)
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音響関係の機材知識は豊富になる。ただ、会社が社員のモチベーションを上げるのが、非常にヘタなので、従業員の入れ替わりが激しい。仕事としては、挙式を挙げた2...続きを読む(全158文字)
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うまく弾けて当然というお式ですので、失敗しないことはもちろん、お式の邪魔にならない演奏ができた時は達成感があります。自分を強調することが目的ではなく、あ...続きを読む(全379文字)
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演奏自体は音大卒業した人にとってとても難しいというわけではありませんが、ご新郎ご新婦様の歩き、式中のお衣装直しにどのくらい時間がかかるかによって演奏する...続きを読む(全207文字)
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とにかく社員教育が確率されていません。
常時、人員不足、人を育てる環境が成り立っていないので人も残りません。
同じ業種だとさほど変わらないのかもしれ...続きを読む(全169文字)
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給与・賞与について満足していた部分は雇用期間に応じて、個人の能力・評価関係なしに一定の昇給があったことですかね。 評価はしているのでしょうが、あまり見返...続きを読む(全159文字)
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昨年の東関東での震災の影響で昇給賞与がなくなり、業務内容も煩雑になった。人の移動や退職者がおおく、指導係が足りず、また教えてもすぐに離職・移動になること...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社村上音楽事務所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラカミオンガクジムショ |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 村上吉光 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目1番3号 |
| 電話番号 | 03-3495-2034 |
| URL | http://www.mcmjp.co.jp/ |
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