村上音楽事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
がんばりや意欲を正当に評価してくれるので、積極性・主体性のある人にはあってるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量とお給料が見合ってないので限界がきました。
また、急なバイトの欠員が出た時に夜な夜な入れる子を探すのが辛か...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張りを見てくれる方はいます。
ちゃんと褒めてくれるので、頑張り甲斐はあります。
たまに、バイトの方達を呼んでパーティーも開催しています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新しい事業を展開したりしてるので、会社としてまだまだ成長しそうなのは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がすぐやめて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日は現場に出ますが、平日はリモートワークもできるので、楽に仕事はできるかと思います。
ただ土日は現場に出なければならないのでなかなか休めま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
感謝される仕事なのですごくやりがいは感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトに挙式の責任を負わせるのが、少しど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新郎新婦にとっても一生に一度しかないおめでたい出来事なので、明るくかつ厳粛な中で迎えられるという点では、やり甲斐があって良いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タレントとして先輩に紹介されて、入社した者です。挙式演奏をする方として担当していますが、支給がかなり低いです。連...続きを読む(全331文字)

【良い点】
基本的に奏者の場合は、アンサンブルの経験をやっている人が推奨されますが、曲自体は難しいことはありません。各それぞれのホテルが用意するBGM演...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する時には既に転職先が決まっており、そこまで強く引き止められることは無かった。ただ人を変えて引き止められることがあり、そこは意思を確認さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性比率の高い職場であり、男女問わず産休育休を年単位で取得可能。また、子供の体調が良くない等理由で休みをとることも、咎められたりは全くしない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休は本当にとりやすい。自身の勤めているブランドでは、出産後に復帰する方は多く、時短での勤務で続けている人が多か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は比較的、働きやすいと思います。有給や育休は取りやすいと思います。復帰後もSESの仕事先も提示してくれるので問題ないかと続きを読む(全68文字)

【良い点】
生理休暇などはしっかりあり、直属の男性上司を通さずとも、総務へ連絡できる点はとても良い。その他、女性に寄り添うよう制度はどんどん作ってくれて...続きを読む(全151文字)

【良い点】
求人の一覧から自分に合いそうな仕事を見つけて応募することができる。
とりあえず1日だけお試しで勤務してみて自分に合いそうだと思えば月に15日...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休など、女性に必要なものについては寛容的であったりします。また、家事・育児があるから女性への配慮は必要という認識はあります。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員は事務員さん以外はいない。薬品を扱う仕事でもあるし頻繁に階段を登り降りしたり体力仕事も多いので必然的に女性に人気はないと思う。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役員クラスが産休・育休を積極的にとってくれるので、全体的にママ・パパは働きやすいと思う。自分も育休産休をとるならこの会社かなと思ってる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
清掃の現場では女性リーダーが多く活躍しており、将来の目標となるモデルケースが数多く存在します。
育休後の復帰についても周囲が自然に受け入れ、...続きを読む(全193文字)