この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度はあり、役職があがればそれなりの年収になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、上司に...続きを読む(全193文字)
株式会社村上音楽事務所 報酬UP
株式会社村上音楽事務所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村上音楽事務所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村上音楽事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度はあり、役職があがればそれなりの年収になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、上司に...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽タレントとして生計を立てるのは難しい。評価制度は特に無いと思われ、基本的には経験のある方からどんどん仕事が割り...続きを読む(全179文字)
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演奏自体は音大卒業した人にとってとても難しいというわけではありませんが、ご新郎ご新婦様の歩き、式中のお衣装直しにどのくらい時間がかかるかによって演奏する曲...続きを読む(全207文字)
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給与・賞与について満足していた部分は雇用期間に応じて、個人の能力・評価関係なしに一定の昇給があったことですかね。 評価はしているのでしょうが、あまり見返り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝出勤となりますので、そこをクリア出来なければ出来ない仕事です。逆に平日が休みとなりますので、テーマパークや旅行などは繁忙期でない時にいく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一生に一度のイベントである結婚式に携わることができるので、人の幸せを自分の事のように感じれる方はやり甲斐を感じる事ができると思います。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
司会者なので土日中心の仕事です。ダブルワークをしないと生活は厳しいと思いますが、繁忙期は週末さえ頑張れば、平均的OLさんの月収以上は稼げます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
司会者は事務所が契約している複数の結婚式場で仕事をします。式場によって客層は様々ですが、基本的に良いお客様しかいないです。ギャランティも悪くな...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年の不景気によって、楽器によってはお仕事が入らない事の方が多い。更に、元々入っている方から優先的に仕事が回される...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャペル演奏家の仕事だったが、オーディションに合格したとしても、今の時代ほとんど仕事が来ないうえに先に在籍している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ホテルのブライダルで音響や照明、映像演出を担当。音響の仕事に興味があり、土日に働ける仕事を探していたのでぴったりだった。マナーも身に付くのでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はしっかりと給与へ反映され、サービス残業は無いです。
勤怠管理はしっかりとされております。
またシフト制で休日が管理されており希望の休日が...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新郎新婦と直接打ち合わせができます。
当日も現場に入ることが出来るので、お二人や列席者の幸せそうな姿を見ることが出来、幸せな仕事だなと感じるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
披露宴に携わる仕事がしたく、入社しました。入ってみて思った事は
映像から音響・照明まで思ったより多くの機材を操作しなくてはならなく、そういった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社村上音楽事務所 |
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フリガナ | ムラカミオンガクジムショ |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 村上吉光 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田5丁目1番3号 |
電話番号 | 03-3495-2034 |
URL | http://www.mcmjp.co.jp/ |
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