村上音楽事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給制度はあり、役職があがればそれなりの年収になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思いますが、上司に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝出勤となりますので、そこをクリア出来なければ出来ない仕事です。逆に平日が休みとなりますので、テーマパークや旅行などは繁忙期でない時にいく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一生に一度のイベントである結婚式に携わることができるので、人の幸せを自分の事のように感じれる方はやり甲斐を感じる事ができると思います。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
司会者なので土日中心の仕事です。ダブルワークをしないと生活は厳しいと思いますが、繁忙期は週末さえ頑張れば、平均的OLさんの月収以上は稼げます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
司会者は事務所が契約している複数の結婚式場で仕事をします。式場によって客層は様々ですが、基本的に良いお客様しかいないです。ギャランティも悪くな...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
音楽タレントとして生計を立てるのは難しい。評価制度は特に無いと思われ、基本的には経験のある方からどんどん仕事が割り...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の不景気によって、楽器によってはお仕事が入らない事の方が多い。更に、元々入っている方から優先的に仕事が回される...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャペル演奏家の仕事だったが、オーディションに合格したとしても、今の時代ほとんど仕事が来ないうえに先に在籍している...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ホテルのブライダルで音響や照明、映像演出を担当。音響の仕事に興味があり、土日に働ける仕事を探していたのでぴったりだった。マナーも身に付くのでは...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はしっかりと給与へ反映され、サービス残業は無いです。
勤怠管理はしっかりとされております。
またシフト制で休日が管理されており希望の休日が...続きを読む(全303文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)