この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に、日曜、祝日とそれ以外に週1日休暇を取得することができる。
交代で休みを取ることが決まっているため、
休みを取得することができないということは...続きを読む(全156文字)
株式会社エトワール海渡 報酬UP
株式会社エトワール海渡の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に、日曜、祝日とそれ以外に週1日休暇を取得することができる。
交代で休みを取ることが決まっているため、
休みを取得することができないということは...続きを読む(全156文字)
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部署にもよりますが、残業などがほとんどなくプライベートを充実させるには大変良い環境であると思います。古い会社なので仕方がないことではあるのかもしれませんが...続きを読む(全168文字)
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産休はとてもとりやすい環境です。各部署に常に産休中の人がいるくらいなので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。ただ、私物は仕事場から少し離れたロッカ...続きを読む(全173文字)
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古くからの会社であり、アナログな部分が多いと思う。PCを使用する機会も少ないので、非効率的な方法で仕事をしているように思う。一般的なPCスキルを使用するよ...続きを読む(全164文字)
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以前より産休・育休は当たり前に取得できる会社なので女性は長く勤められる会社です。
復帰後も社内に保育園があり、時短で勤務できるので環境はいいと思います。...続きを読む(全154文字)
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小売店の方が仕入に来るので、個々のお客様に合った商品をおすすめすることが大事になってきます。
お客様は割とご年配の方が多いので、接客態度はかなり重要になる...続きを読む(全169文字)
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以前は年功序列型が強く、ながく在籍すれば、仕事ができる、できないにかかわらず、それなりのポジションが用意されていました。また、中途採用がほとんどない会社な...続きを読む(全154文字)
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問屋自体が10年後に存在しているかが疑問であるため、将来性は期待できないと思っています。小規模の小売店が減少していくことを見ても、現状のままでは、成長性は...続きを読む(全157文字)
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中途採用はほとんどなく、新卒を採用の基本としています。そのため、研修はとても充実していて、新入社員研修は数回実施しますし、2年目以降も定期的な研修を実施し...続きを読む(全160文字)
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社内医院、社内保育園、社内カルチャースクールなどの施設が完備していました。研修制度もしっかりあって、資格習得を奨励していて、販売士、カラーコーディネーター...続きを読む(全168文字)
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古くからの会社なので、アナログな部分が多く、効率の悪さを感じることが多々あります。今後新しいものを導入していくことで、改善策はたくさん出てくると思うのです...続きを読む(全172文字)
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社員食堂があり、安い値段でバランスのとれた食事ができます。冷蔵庫がなく、社内は汚いので、お弁当を持参することはできないかと思います。
住宅補助はないので...続きを読む(全157文字)
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定時に帰れて、プライベートを充実させることができるかわりに、お給料は少ないです。
また、定時に帰れる部署もあるのですが、帰れない部署も
あり不公平な感...続きを読む(全175文字)
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職場環境がよい、人によってはとてもはたらきやすい、ガンガン仕事をやりたい人はむいていたないと思う、社食がある、ワークライフバランス重視。わたしにとってはと...続きを読む(全154文字)
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残業はあまりないので、プライベートも楽しめる環境でした。会社の保育園はありましたが、小規模のため希望者全員が入れる訳ではありませんでした。実際に預けられて...続きを読む(全184文字)
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年功序列が強いので特出してキャリアを築けるわけではないように思う。
ただ女性が多いので活躍の舞台は広くある。年齢に関係なく意見も言いやすい。
チャレン...続きを読む(全151文字)
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残業が少ないのと定休日があるのでオン・オフのバランスは取りやすい。
有休の連休に関しては所属部署によってバラつきがあるようだ。
産休、育休に関しては取...続きを読む(全153文字)
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教育制度は充実していない。上司も我関せずな人が多いため部下の育成の点では期待できない。
入社してすぐはビジネスマナーなどの簡単な研修がある。その後は数年...続きを読む(全162文字)
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出産・育児に関してはかなり手厚い待遇がある企業のように思います。
産休明けも正社員のまま理由によっては時間を短縮して仕事を出来るという制度がありました(...続きを読む(全178文字)
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人間関係にストレスはないが、ややぬるい環境。企業というより、公務員的な感じがします。上下の関係も厳しくなく、入社10年目位までは、大学の延長のような感じで...続きを読む(全153文字)
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定年まで、安定的に会社勤めをしたい方にはお勧めです。創業100年を超える同族企業なので、新規で何かを始めるのに時間がかかる為、行動力を持ってバリバリ仕事を...続きを読む(全173文字)
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社内研修制度などは充実している。会社に入ってスキルアップができる環境なので、この点は非常に良い。通常であれば、個人で失費し、受ける講習も会社で行ってくれる...続きを読む(全163文字)
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卸商社としては知名度が高く、福利厚生等非常に充実している。特に働く女性にとっては理想的な会社といえる。社員に優しい会社ということで入社をさせてもらったが、...続きを読む(全156文字)
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出産、育児制度はきちんと整っており、女性も制度をきちんと取れる。残業等もあまりないので
アフターで自己啓発を考えている人にとっては比較的、時間を作りやす...続きを読む(全177文字)
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給与についてはそれほど、他社と比較しても高くもなく、低くもないという程度であった。評価制度もしっかりとしており、人事体制はきちんと構築されているので安心し...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エトワール海渡 |
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フリガナ | エトワールカイト |
設立日 | 1902年11月 |
資本金 | 2億1700万円 |
従業員数 | 651人 |
売上高 | 128億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川謹之助 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番16号 |
電話番号 | 03-3661-1111 |
URL | https://etoile.co.jp/ |
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