エトワール海渡の評判・口コミ一覧（全284件） 9ページ目

【良い点】
社員食堂があり、昼食代が安上がり。400円あればしっかりとした定食が食べられる。有給も比較的とりやすい。売り場内では、他の人との休みの都合もあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が少なく、時短社員も多いので女性には働きやすい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がない社員が多く、役職に就いても大し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によると思いますが、仕事内容や時間は安定しており、残業もほぼありませんでした。好きな分野で、好きな商品に関わりつつ、自分のペースで生...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性が多いので、育休、産休、子供が熱の時の急な休みなどにはとても寛容です。時短勤務の場合、残業もなくさっぱり上がれます。休みも日曜日と、月曜日...続きを読む(全189文字)

【良い点】
卸売事業だけではなく、会社の体力があるうちに様々な事業にチャレンジしているところ。小売業や新事業など、スタートしたばかりのことも多くある。
【...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連続赤字経営であるのに、役員や経営陣が入れ替わらない。何の策も打たない。業績が悪いことを、平の社員のせいにし、その...続きを読む(全232文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気。営業といっても、個人に数字が落とし込まれることもなく、達成できなくても厳しく言われることはあまりない。ただそのような環境のため...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供が３歳になるまで10時〜16時、小学３年生の年までは9時30分〜16時30分の時短勤務が可能。時短勤務で10年近く続けられる会社はなかなか...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卸事業の拡大が見込めない。また新規事業に関してもビジョンがない。
自分のスキルアップに繋がる仕事をさせてもらえない...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の詳細が不明。
年功序列で自分の頑張りは給与には反映されず不満感が残ります。
仕事が出来る人の方が不利な評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
売上やノルマに縛られる事なくのんびり働ける。特に子持ちのママさんには働きやすい環境。女性が多い為、その辺は理解されやすいのかも。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い従業員が、多い。仕事は比較的体力を使う仕事が多い。女性社員が多い。男性社員が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。寮...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は新人研修等が豊富にあり、ビジネスマナーや営業先での細かい所作等を丁寧に教えてくれる。営業は店舗に飛び込みなどではなく自社が持つ実店舗...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業といっても、来店型接客のため、小売の販売と似ている。衣食住扱っている総合商社で、最近では長く同じ売り場に配属になることは少ないため、色々な...続きを読む(全202文字)

お偉い様たちの人数が多すぎて、若手のお給料が少ない気がしながら働いていました。実際上の方がどの程度もらってるのか金額を見たことはないので、イメージでしかな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
まず潰れることはない。自分とその子供の一生分は存続するレベル。
【気になること・改善した方がいい点】
業界自体がマイナス傾向にある上に...続きを読む(全167文字)

【良い点】子育てママに理解がある風潮があり、女性にはとても働きやすい職場。子供の体調不良の際も、早退させてもらえたり、休みのフォローもしてもらえたり、フル...続きを読む(全154文字)

出産をしても、ほとんど同じ職場に戻れ勤務時間などは融通が利くことが多い。
また、保育園も経営をしているが、保育できる人数の関係で職場の上司の力が左右する...続きを読む(全151文字)

社内に厚生部があり、社員食堂がある。だいたい350円もあれば定食が食べられるので、外食するより安い。味は特別美味しいわけでもないが、努力しているようだ。所...続きを読む(全180文字)

社外で、大学の社会人講座を割引で受けられる仕組みがあるが、定時で走って行かないと間に合わない。社会人講座を受講している人は、少し早退させてもらえるなどの取...続きを読む(全172文字)

社員のモチベーションが低い人も少なくないように感じる。責任のあるポストや、大きな仕事を嫌い、なるべくそつなく毎日をこなしたいという人が結構いる。そういう人...続きを読む(全157文字)

自分がどのように評価されて、どのような昇進または賞与に結びついているのかが全くわからない。ボーナス前に、評価と金額の連絡がくることはなく、ボーナス日になっ...続きを読む(全173文字)

社長はあまり社内にいない。社食も使用しないため、社員との距離感はあまり近くない。直接話す機会のある社員は少ないように思う。半期に一度、会社の方針を社長が社...続きを読む(全161文字)

今はどうか分からないが、新卒時の在籍当時は座学やOJTを中心にじっくりと時間をかけて丁寧に育ててもらい、社会人としての基礎や接客販売知識についてしっかりと...続きを読む(全269文字)

社員間の仲がよく、上長に意見もよく聞いてもらえる風通しの良い環境であったと思う。役員以上の方々も頻繁に売り場に顔を出すようにしている為、話す機会もあると思...続きを読む(全239文字)