ＪＡＬカーゴサービスの評判・口コミ一覧（全255件） 9ページ目

【良い点】
休みが取りやすい点。業績が回復し、賞与の支給額が年々増えている。
航空券の割引があり、気軽に旅行に行ける点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現状を変えたいといった改革したい気持ちがす人にとってはとても良い環境だと思う。上司も意見を聞いてくれる。向上心が高い人間にとってはとてもやり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みのリクエストが毎月でき、ほぼリクエスト通りに休みが取れる。
航空券の割引があり、旅行に行くのに、便利。
長期休暇が取りやすい。
福利厚生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
航空業界ということで、周りの人と連携をとりながらチームワーク良く業務をこなせた時には、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員の年齢層は比較的若く、雰囲気は良いと思う。要領の良い人材は評価される。出来る人材と出来ない人材の差が顕著に現れる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本シフト勤務ですが、産休、育休後の復帰の際のシフトは考慮される。また時短勤務など、出産後も働き安い職場であると思う。女性社員が多く、人間関...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の働きやすさを重視してさまざまな制度ができている。
育児休暇は3年取れます。介護休暇、介護休業もとれます。女性の係長も徐々に増えています...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休暇のリクエストが通りやすい、人間関係が比較的よいなどがあげられるが、業務そのものについてはいささか疑問が残る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みのリクエストが出来る事。
割引制度を利用して、安価に飛行機が乗れる事。
有給休暇の消化率が良い事。
みんな優しく、上下関係ないなど、人間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実していたので、給与の安さはあまり気にならなかった。また、職場環境としては有給休暇はじめリクエスト休暇が比較的とりやすかっ...続きを読む(全203文字)

ここ1、2年で大きく会社の雰囲気が変わり、退職、休職者が一気に増えました。
その大きな要因はアメーバ経営です。
通常の業務に加え、現場の人間には経営の予...続きを読む(全361文字)

親会社である日本航空が、経営破綻するまではやり甲斐があり、とても働き易い職場でした。破綻後は当時の政権与党である民○党の政策でなんとか日本航空及び連結子...続きを読む(全801文字)

教育は定期的且つ強制的にありますので、他の会社に比べればとてもお金と時間を掛けていると思います。
危険物、動物検疫、植物防疫、税関関係と様々な教育があり...続きを読む(全121文字)

労働組合がありません。なので社員の意見を言ったり訴えたり場所がありません。親睦会という名の労働組合もどきがありますが似て非なるものです。なのでなぁなぁな...続きを読む(全105文字)

経営体制の変化により、会社全体の雰囲気が変わってしまった。時間にも心にも余裕がなく、職場はギスギスとした雰囲気に。
社員一人一人の作業負担が多く、それに...続きを読む(全230文字)

アメーバ経営と言うものが始まってから、バタバタ3~40代が退職しています。人が少なくなる一方、会議に出るために莫大な数字を取らなければいけないため、毎日...続きを読む(全156文字)

【良い点】
所属事業部または担当業務によっては残業が多く収入面では安定すると思う。
クオリティ重視を徹底しているので、問題が起きた場合の情報共有はし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩たちを見ている限りでは、育児休暇もとりやすく、復職もできていた。
女性にとってとても良い点だと思う。
また、シフト制であったが、あ...続きを読む(全157文字)

【良い点】シフト勤務の為、通勤ラッシュに巻き込まれることはほぼ皆無。また制服に着替える為にスーツを着て出勤しなくてもよい。
【気になること・改善した方...続きを読む(全189文字)

航空会社のグループ会社ということで周囲からはいい会社に入ったねと言われるが実の所はそうではない。
貨物の輸送に携わる仕事は競合他社が多く、更に円安・円高...続きを読む(全728文字)

【良い点】
旅行好きが多く、休みもとりやすかった。
シフト制であったが、残業もなく働きやすかった。
オンとオフ切り替えられて休日はリラックスでき、...続きを読む(全182文字)

【良い点】徐々にですが、世間と同じように夏冬と賞与もちゃんと出るようになってきた。
【気になること・改善した方がいい点】昇級した時、前回の賞与と支給額...続きを読む(全150文字)

給料は普通だと思います。福利厚生がきちんとしています。
人事評価については、年一回あります。
評価者によっては頑張っていても具体的な理由も伝えられず...続きを読む(全157文字)

社内研修などは充実していますが、専門知識ではなくあくまで社内の教育が多いです。
また、航空貨物業界はかなり特定された専門的な分野ですので、他の分野で使...続きを読む(全166文字)

社風が変わってしまった。
経営方針が入社当時と比べて極端にかわってしまった。
経営破たんが一番の要因であるとは思うが、それによって会社の経営陣からの...続きを読む(全163文字)